大货车打瞌睡撞死人怎么判-法师兄

大货车打瞌睡撞死人怎么判

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-10 00:54:55 84 人看过

依据我国《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之明确规定，当货运卡车驾驶员在行驶中由于过度疲劳而陷入沉睡状态，进而引发严重事故，致使他人不幸丧生时，此种行为便构成了“违反交通运输管理法规，从而导致重大事故”的犯罪事实。

因此，该名驾驶员极有可能被判定为交通肇事罪的罪犯。

在具体的审判过程中，将会综合考虑诸多因素，例如驾驶员是否存在过失行为（如超速行驶、醉酒驾车等）、事故发生的详细经过、受害者的责任比例以及驾驶员的认罪悔罪表现等等。

若驾驶员的行为符合“交通运输肇事后逃逸”或者具有其他极其恶劣的情节，那么他将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚；

倘若其逃逸行为导致他人死亡，那么他将可能被判处七年以上的有期徒刑。

《中华人民共和国刑法》第一百三十三条

违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

罚款
上班打瞌睡被罚款合法吗

工作时间睡觉罚款看公司规章制度如何规定及该规定是否合法。如果劳动合同中有约定，或者企业有明确的管理制度或内部规定且是依照法定的程序建立的，则对员工具有约束力。上班睡觉不仅是不当或过错行为，而且是安全事故的隐患，给予一定的经济上的处罚是可以的。如果公司由此明确的规定(制度)，该规定(制度)经职工代表大会通过，或明确公示，就可以按照该规定执行。一、企业可以缴纳罚款吗公司罚款是可以的，但是是有一定标准的。企业员工违反了本企业内部规章制度，并按该企业的内部规章制度应当受到经济处罚。对员工的罚款并不以员工是否给企业造成直接或间接的经济损失为必要条件。罚款只具有惩罚性而不具有对经济损失的赔偿性。二、用人单位可以罚员工的款吗用人单位一般情况下不能对员工进行罚款。公司对劳动者进行处罚包括进行罚款，应当有合法根据，即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范，包括实体上规章制

2023-03-21

479人看过
法律综合知识
打瞌睡出了事故保险赔不赔

若因司机瞌睡而导致的交通事故发生，则投保的保险公司应先行在其交强险的责任范围内进行理赔；若责任范围内的理赔金额仍无法弥补全部损失，那么剩下的部分将由该保险公司在其商业三者险的责任范围内，根据事故责任的轻重按比例进行赔偿；但如若经上述理赔后仍然存在不足之处，那么剩余的损失部分就会提交给侵权方，并由其继续承担相应的赔偿责任。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。第二十二条有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：（一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；（二）被保险机动车被盗抢期间肇事的；（三）被保险人故意制造道路交通事故的。有

2024-04-23

499人看过
法律综合知识
保安上班打瞌睡领导被罚款怎么处理

一、保安上班打瞌睡领导被罚款怎么处理1．对于工作期间出现瞌睡的情况，目前并未在相关法律法规中做出明确的规定，一般均依照用人单位内部制定的规章制度来进行相应的处置。2．然而，值得注意的是，有关此类事件，通常并不被允许对员工采取罚款措施。罚款实际上属于一种行政处罚手段，但考虑到公司并非行政机关，因此并无权利行使此项权力。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。二、保安上班打人被刑事拘留能判缓刑吗依照中华人民共和国刑法的相关规定，能否适用缓刑需考量多种因素，如犯罪行为的性质及情节恶劣程度，被告人的诚恳度和认罪态度，以及对社会所产生的不良影响等等。倘若在履行保安职

2024-07-15

92人看过
法律综合知识
大货车司机全责撞死人获判几年

一、大货车司机全责撞死人获判几年大货车司机全责撞死人获判处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸的，处三年以上七年以下有期徒刑。由于逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。二、危险驾驶罪与交通肇事罪的区别1．主观方面不同。危险驾驶罪在主观上持希望或放任的故意。而交通肇事罪是典型意义上过失犯罪，主观上只能是过失。以危险方法危害公共安全罪要求主观上是故意，而过失以危险方法危害公共安全罪要求主观上为过失。2．在行为方式上不同。危险驾驶罪只包括醉驾和追逐竞驶两种行为，交通肇事包括一些违反交通安全管理法律法规的行为，而以危险方法危

2023-12-02

483人看过

法律综合知识
大货车全险撞死人司机会判多久

一、大货车全险撞死人司机会判多久大货车司机撞死人负全责的，会构成交通肇事罪，按照规定会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，如果交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。二、交通肇事罪构成要件有哪些1、主体——指具有刑事责任能力、实施危害行为的自然人。交通肇事罪的主体为一般主体，司法实践中主要是指从事交通运输的人员。不排除一些非专业交通运输人员、非正式驾驶人员违反交通法律法规造成重大事故的情形。2、主观方面——是指行为人有罪过。交通肇事罪主观方面是出自过失，即行为人对自己行为的严重后果应当预见，由于疏忽大意而没预

2024-01-12

74人看过
机动车
酒后驾车上高速开车头晕瞌睡停路边睡觉

2月27日凌晨，一大队漳州东警务区民警廖某某、赖某某执行大夜巡逻任务。2时许，民警巡逻至沈海高速A线2329KM(厦门往漳州方向过海沧互通5公里紫泥分岔路口)时，发现路边一辆小轿车停在应急车道内。民警通过喊话器示意其迅速驶离，结果该车没有反应。民警立即下车查看情况，一看吓一跳，驾驶员放倒座椅，躺着呼呼大睡。民警敲车门将其叫醒，车窗摇下来的时候，一股浓烈的酒味扑面而来。民警责令驾驶员下车，并用警车将其带往漳州北队部检测。经酒精呼气检测，该车驾驶员廖某每百毫升血液的酒精含量为57毫克，属酒后驾驶机动车。据廖某称，晚上其喝完酒后驾车返回漳州，半路头晕得厉害，一直打瞌睡，想想再开下去太危险，于是就靠边停车。打算眯一会，清醒一点再赶路。民警对廖某进行严厉的批评教育，并依法处以罚款1000元，驾驶证记12分+暂扣6个月。

2023-06-08

215人看过
扶养
法律上规定大货车撞死人怎么赔付

一、法律上规定大货车撞死人怎么赔付?交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。受害人死亡的，应当赔偿丧葬费、、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。赔偿项目应当按照实际情况确定，并一次性结算费用。损害赔偿的标准按照下列规定计算：1、丧葬费：按照交通事故发生地的丧葬费标准支付。2、死亡补偿费：按照交通事故发生地平均生活费计算，补偿十年。对不满十六周岁的，年龄每小一岁减少一年;对七十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低均不少于五年。3、被扶养人生活费：以死者生前或者残者丧失劳动能力前实际扶养的、没有其他生活来源的人为限，按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算。对不满十六周岁的人抚

2023-06-02

231人看过
法律综合知识
大货车把人撞死了没有保险怎么办

若未购买任何保险且导致了车祸致人死亡事件发生之人将需独自承担相应赔偿责任，此外，针对未能购买机动车第三者责任强制保险之行为，将面临按照规定应投保车辆最低责任限额所应支付保费两倍的处罚决定。《道路交通安全法》第九十八条机动车所有人、管理人未按照国家规定投保机动车第三者责任强制保险的，由公安机关交通管理部门扣留车辆至依照规定投保后，并处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的二倍罚款。依照前款缴纳的罚款全部纳入道路交通事故社会救助基金。具体办法由国务院规定。

2024-04-20

243人看过

合同无效
打瞌睡是否被认定为违规操作？

根据劳动法规定，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形包括：劳动者严重违反用人单位的规章制度、被追究刑事责任、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，以及其他情况。因此，以上四种情形均属于用人单位可以单方面解除劳动合同的情形。劳动者如果被发现有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度;被追究刑事责任;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;以及其他情况。劳动者被炒是否合法：规章制度、刑事责任、劳动关系根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位可以因劳动者严重违反规章制度或者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害或者造成恶劣社会影响，而解除或者终止劳动合同。因此，劳动者被炒是否合法取决于其被解

2023-09-05

74人看过
有期徒刑
大货车撞死人付主要责任会怎么样

因此大货车撞死人负主要责任的，构成交通肇事罪，可能判处三年以下有期徒刑或者拘役。交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的。大货车把人撞死了，关键看大货车驾驶员人是否违反交通运输管理法规，对这场交通事故是否有责任，如果有责任的，可能构成交通肇事罪，是需要判刑坐牢的，如果没有责任，则只需要进行民事赔偿。一、醉酒驾车撞死人判多久？醉驾发生交通事故并且致人死亡并非一定构成交通肇事罪。根据最高人民法院《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》交通肇事死亡1人或者重伤3人以上，负事故全部或者主要责任的；死亡3人以上，负事故同等责任的构成交通肇事罪。也就是说死亡一人负同等或以下责任不够成交通肇事罪。或者死亡3人以上负次要责任或不负责任的，不构成交通肇事罪。也就不会被处以刑罚。而要是问醉驾至人死亡怎么判刑，则往往都是醉驾发生交通

2023-06-24

463人看过
性犯罪
大货车司机撞死母子

昨日，双流法院开庭对一起交通肇事案进行宣判，判处司机有期徒刑1年6个月。去年10月8日傍晚6点半左右，刘某驾驶着一辆大货车沿天府大道南延线由成都方向往仁寿方向行驶。当车行驶到双流华阳河畔新世纪小区路段时，路面正在进行修补，四周设置有反光锥筒。刘某驾车绕开道路上的障碍物反光锥筒，向右变更车道时，与行驶在该路段的李先生驾驶的二轮摩托车相撞。摩托车上还搭乘着李先生的妻儿，惨剧发生后，李某24岁的妻子及年仅一岁零两个月的儿子当场死亡。事发后，刘某及时打电话报警。经双流县公安局道路交通事故责任书认定，刘某违反了《道法》中在道路同方向划有2条以上机动车道的，变更车道不得影响相关车道内行驶的机动车的正常行驶之规定，负此事故全部责任。大货车的实际车主郑某已向死者的亲属支付了丧葬费6万元。事发当日，是郑某雇佣刘某为其开车的第3天。当日刘某是去彭山拉砂石，出发才20多分钟就发生了事故。案发后，刘某向被害人的亲

2023-06-08

101人看过
罚款
大货车撞人罚款

大货车撞死人需要承担什么责任，要按照发生事故的情形来判断的，不管如何，大货车一方肯定是要承担责任的，承担责任的大小按照具体的情况而定。有可能除了行政责任之外，还要承担刑事责任，交通管理部门在认定责任的时候，只是确定撞死人之后是否需要承担行政责任，如果需要承担行政责任，也不一定说就要承担刑事责任，承不承担刑事责任还是需要法院在审理时候根据交通肇事罪的构成要件去判断的，法院审理并不会直接采纳交通管理部门出具的责任认定书。大货车停路边合法吗路边停车位可以停大车，只要路边没有标明禁止停放大型车即可停放。但大车在停放的时候也需要注意，不得阻碍交通。根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第三十三条城市人民政府有关部门可以在不影响行人、车辆通行的情况下，在城市道路上施划停车泊位，并规定停车泊位的使用时间。第三十四条开辟或者调整公共汽车、长途汽车的行驶路线或者车站，应当符合交通规划和安全、畅通的要求

2023-07-05

230人看过

有期徒刑
大货车司机倒车撞死交警过失致人死亡被判两年

驾驶重型大货车倒车时，司机竟因疏忽大意将一名交警撞死。日前，该司机因犯有过失致人死亡罪被法院判处有期徒刑两年，同时保险公司及车主也被判赔偿死者家属经济损失计38万余元。2008年10月29日11时50分许，家住天津市武清区的徐某驾驶重型大货车(事故后经检验制动不合格)，在津霸公路天津市北辰区双口镇河头派出所东侧院门口，由南向北向院内倒车过程中，货车尾部将院内的杨某挤到院内存放的集装箱上，造成杨某受伤，经抢救无效于当日死亡。徐某被公安机关传唤归案。经交通管理机关认定，徐某负事故全部责任。经查，案发时杨某37岁，系交管局的一名民警，其子尚未成年。事发后，在检察机关对徐某提起公诉的同时，杨某家属也提起附带民事诉讼，要求徐某等相关人员赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费等各项损失。诉讼中，法院另查明，这辆重型大货车所有人登记为河北省玉田县某汽车队，该车队于2008年5月16日与保险公司签订了机动

2023-04-11

142人看过
律师事务所
上班打瞌睡引发事故，工伤认定如何？

上班打瞌睡出事故不算工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。员工上班打瞌睡用人单位辞退案例不到两个月时间，员工被单位两次贴通知开除。“开除我的原因是发现我在仓库内打瞌睡，但让我无法接受的是，单位从来没有这条规定。另外，这种开除了取消，取消后再开除的做法，实在让人费解。”当事员工高文洪告诉记者。昨日上午，记者在人民路附近的丽苑大厦内见到了当事人高文洪。据他介绍，1994年他就在辽宁大连新良国家粮食储备库工作，已经十余年，每年都签劳动合同。记者从高文洪手中所拿的单位近期贴出的多个通知中看到，9月9日，单位贴出通知，大致内容为高文洪在仓库睡觉扣500元钱；9月11日，又贴出通知

2023-07-10

162人看过