[事件过程]
之前,鞍山市嘉善派出所接到报警,称该地区一家公司的老板拖欠员工工资,想逃跑。40多名工人在现场与他发生纠纷。接到警报后,警察赶到了现场。到达现场后,警方发现工厂大门已关闭,现场工人十分激动。工厂的老板和他的妻子被包围了。见此,警方立即向上级报告,并在前来增援的同事的协助下,将有关人员带回派出所进行仔细调查,"原来,纠纷当事人李*良(化名),,租了一家公司做洗衣生意。由于不懂经营管理,生意越来越萧条,欠了50多名工人35万多元,引发了矛盾纠纷。嘉善派出所在了解相关情况后,决定由该派出所的警民联调站牵头实施联动机制。最后,在区劳动监察大队、嘉善镇维稳中心、镇监察办、嘉善派出所等各部门工作人员的努力下,李亮制定了还款计划,并向员工写了承诺书。双方愉快地达成调解协议,在一天内圆满结束了拖欠工资纠纷
[法律解释]
拖欠工资时如何保障权利
拖欠工资时,建议先向当地人社部门和劳动保障监督机构反映拖欠工资的具体情况,并提供尽可能多的线索和材料,证明该人能够转移、隐匿财产或支付工资,积极配合劳动和社会保障监察机构开展调查取证工作。人力资源和社会保障部、劳动保障监察机构出具相关法律文件,责令用人单位支付劳动报酬后,仍不在规定期限内支付的,人力资源和社会保障部、劳动保障监察机构将案件和材料移交公安机关,中国劳动法规定:“工资按月以货币形式支付给劳动者,不得无故扣减或者拖欠劳动者的工资。”“月支付”包括以月工资的形式支付工资,也应按月支付。因此,雇主应在自然月结束后30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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老板跑了.拖欠我们的工资如何要回,新疆在线咨询 2022-11-01可通过法律途径追讨欠款,首先要有证据证明欠款事实,借条、欠条、收条、银行转账记录等能反映欠款、汇款的书面材料,第二,至法院起诉要求还款并支付利息,第三,可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。第四,如还款期限届满两年,且期间追要过,需找证据证明,否则超出诉讼时效。第五,如存在担保人,在担保期限内经担保人立为共同被告,要求共同偿还欠款。具体热线或到所咨询
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老板拖欠工资跑路了,我们把他厂里的东西拿去卖,是违法吗台湾在线咨询 2022-10-01拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音
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老板欠我们几个月的工资现在跑了我们如何去做上海在线咨询 2022-10-31收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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老板拖欠农民工工资, 我要去哪里告他们?西藏在线咨询 2022-03-29可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳
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老板拖欠我们工资跑路了,拖欠工资逃匿会怎样处置河南在线咨询 2022-07-29《中华人民共和国刑法》修正案(八)第41条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,尚未造成