劳务分包的性质有哪些
来源:互联网 时间: 2023-06-18 09:41:11 364 人看过

劳务作业分包是将简单劳动从复杂劳动中剥离出来单独进行承包施工的劳动,劳务作业承包人仅仅是完成建设工程中的劳务部分,承包人只包人工,除此之外的材料和施工机械均由劳务作业发包人提供。

相关法律知识:

《中华人民共和国建筑法》中有关内容的规定

第三十条国家推行建筑工程监理制度。

国务院可以规定实行强制监理的建筑工程的范围。

第三十一条实行监理的建筑工程,由建设单位委托具有相应资质条件的工程监理单位监理。建设单位与其委托的工程监理单位应当订立书面委托监理合同。

第三十二条建筑工程监理应当依照法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件和建筑工程承包合同,对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面,代表建设单位实施监督。

工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的,有权要求建筑施工企业改正。

工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的,应当报告建设单位要求设计单位改正。

第三十三条实施建筑工程监理前,建设单位应当将委托的工程监理单位、监理的内容及监理权限,书面通知被监理的建筑施工企业。

第三十四条工程监理单位应当在其资质等级许可的监理范围内,承担工程监理业务。

工程监理单位应当根据建设单位的委托,客观、公正地执行监理任务。

工程监理单位与被监理工程的承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位不得有隶属关系或者其他利害关系。

工程监理单位不得转让工程监理业务。

第三十五条工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务,对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查,给建设单位造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

工程监理单位与承包单位串通,为承包单位谋取非法利益,给建设单位造成损失的,应当与承包单位承担连带赔偿责任

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 19:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工程监理相关文章
  • 劳务分包要提供哪些资质证明
    根据《民法典》第七百九十一条规定:发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。合法的分包须满足以下几个条件:(1)分包必须取得发包人的同意;(2)分包只能是一次分包,即分包单位不得再将其承包的工程分包出去;(3)分包必须是分包给具备相应资质条件的单位;(4)总承包
    2023-04-03
    230人看过
  • 劳务分包费税率是多少,劳务分包的形式有哪些
    一、劳务分包的税率是多少我国法偉规定,承建单位应交营业税59%,个税19%。但是具体地方由于经济水平不同,要交纳的税率可能也会有所不同,具体情况还是要根据当地的实际情况而定。二、劳务分包的形式有哪些1、自带芳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,芳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。在该形式中,公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式,交由本公司职工具体承包施工,该承包人自招工人,就形式而言,工程由承包人负责施工与管理,工人的报酬也是由承包人支付,这似乎在承包人与工人之间已形成了劳务关系。但是,关键的问题是,该承包人系公司的职工,其是以公司的名义履行承包合同并与他人发生法律关系,故该承包合同属于内部承包合同。承包经营属企业内部经营管理方式的变化,不产生施工合同履行主体变更问题。该承包
    2023-05-13
    476人看过
  • 免除债务的法律性质包括哪些
    免除债务具体包含下列法律性质:该行为是无偿的行为,因为债务人不需要支付对价;该行为是无因的行为;以及实施该行为不需要特定的形式,口头、书面,明示、默示的形式都可以。一、立字据有没有法律效应有没有法律效力是有的,比如说我们现实生活中的欠条什么的都有法律效力,如果有人欠了你的钱你直接拿着欠条去告他,法院直接基于你的欠条就直接判了,当然,如果对方抗辩又是另一回事了。我国古代就有“空口无凭,立字为据”的价值观念,字据是公民、法人实施民事法律行为的一种形式。民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或其它形式。但是在民事活动之中,普遍以书面形式的民事法律行为为主,因为这样可以将民事法律行为的当事人权利与义务,或该民事法律行为所欲反应的客观事实,予以客观的有效的记录。从而较为有效的维护各方当事人的合法权益。二、民事法律行为的分类是怎样的民事法律行为的分类如下:1、根据民事法律行为的成立需要一方还是双方或者
    2023-03-31
    384人看过
  • 债务的免除包含哪些法律性质
    免除债务具体包含下列法律性质:该行为是无偿的行为,因为债务人不需要支付对价;该行为是无因的行为;以及实施该行为不需要特定的形式,口头、书面,明示、默示的形式都可以。一、债务免除的性质及特点有哪些?债务免除的性质有:免除是一种合同,需要双方达成合意;债权人免除债务人的债务是一种恩惠,而恩惠不能滥施于人;免除是债权人抛弃债权的单方行为;法律规定的其他性质等。债务免除的特点有:免除是无因行为;免除是无偿行为;免除不需要特定的形式;法律规定的其他特点等。二、债务免除都有哪些特点1、债务免除是无因行为。债权人免除债务,不论是为了赠与、和解,还是别的什么原因,这些原因是否成立,都不影响免除的效力。2、免除为无偿行为。免除债务表明债权人放弃债权,不再要求债务人履行义务,因此,债务人不必为免除为相应的对价。3、免除不需要特定的形式。免除债务不必有特定形式,口头、书面,明示、默示都无不可。三、债务免除具有的
    2023-03-26
    330人看过
  • 劳务分包资质应当具备哪些条件
    劳务分包资质条件包括下列几项:1.分包必须取得发包人的同意。2.分包只能是一次分包,即分包单位不得再将其承包的工程分包出去。3.分包必须是分包给具备相应资质条件的单位。4.总承包人可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,但不得将主体工程分包出去。劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。劳务派遣资质与劳务分包有哪些不同用工的需求不同。劳务派遣是直接为用工单位提供劳动力,只针对提供的劳动力数量的多少,并不指定需要完成多少的工作量;劳务分包是将项目分包给承包方,指定需要完成的工作量,并不管承包方派出了多少劳动力。法律关系不同。劳务派遣使用《劳动法》和《劳动合同法》,是派遣单位、实际用工单位和劳动者三方之间的法律关系,当劳动者在劳务派遣的过程中受到伤害,派遣单位和实际用工单位都承担赔偿责任。劳务分包作为外
    2023-07-23
    320人看过
  • 劳务作业分包主体要求哪些资质
    劳务作业的资质。相关法律知识:《中华人民共和国建筑法》中有关内容的规定第五十八条建筑施工企业对工程的施工质量负责。建筑施工企业必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工,不得偷工减料。工程设计的修改由原设计单位负责,建筑施工企业不得擅自修改工程设计。《中华人民共和国建筑法》第五十九条建筑施工企业必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同的约定,对建筑材料、建筑构配件和设备进行检验,不合格的不得使用。第六十条建筑物在合理使用寿命内,必须确保地基基础工程和主体结构的质量。建筑工程竣工时,屋顶、墙面不得留有渗漏、开裂等质量缺陷;对已发现的质量缺陷,建筑施工企业应当修复。第六十一条交付竣工验收的建筑工程,必须符合规定的建筑工程质量标准,有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书,并具备国家规定的其他竣工条件。建筑工程竣工经验收合格后,方可交付使用;未经验收或者验收不合格的,不得交付使用。第六十二条建筑
    2023-06-14
    259人看过
  • 分包劳务退场的情况有哪些
    劳务分包退场情况,按照分包方和承包方的意愿可归纳为:正常终止合同、承包人要求终止合同、中途退场、劳务分包队伍申请提前终止合同、业主清退出场一、总承包人要求劳务分包人提前退场怎么办分情况依法做事。劳务分包合同依法成立、生效后,具有法律约束力,双方应自觉全面履行劳务分包合同,任何一方不得擅自变更、解除。1、合同的解除,可以分为:(1)合意解除,双方协商一致解除合同。(2)单方解除合同,即单方行使合同解除权。2、劳务分包人有下列情形之一,总承包人可以请求解除合同。(1)明确表示或以行动表明不履行合同主要义务的;(2)合同约定的期限内没有完工、且在催告的合理期限内仍未完工的;(3)已经完成的建设和工程质量不合格,并拒绝修复的;(4)将承包的建设和工程非法转包、违法分包的。二、包工头不按口头协议结算怎么办这个问题的重点是你们当时的口头协议时,当时是怎么约定结算条件的。但这里,有个小插曲就是,你中途撂
    2023-02-27
    228人看过
  • 具有人身性质的债务有哪些
    《民法典》于2021年1月1日生效,届时《民法典》相冲突的条例废止,相关的司法解释也会失效,《民法典》生效前的规定:人身权与财产权共同构成了民法中的两大类基本民事权利。人身权包括人格权和身份权两大类,其中人格权包括生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、名誉权、肖像权等。身份权包括亲权、配偶权、荣誉权、亲属权等。人身权是我国公民和法人的人身关系在法律上的体现和反映。人身权是不直接具有财产内容的,不能以金钱来衡量其价值,一般不具有可让与性,受到侵害时主要需以非财产的方式予以救济。人身权包括人格权和身份权。人身性质的财产权利:家庭成员间扶养费、抚养费、赡养费,夫妻间的财产权,基于劳动关系领取的劳动报酬、退休金、抚恤金、经济补偿金的权利,一般涉及婚姻、继承、收养、劳动等与身份有关的法律规定的财产权。
    2023-06-01
    465人看过
  • 劳务分包的法律规定有哪些,劳务分包的形式是怎么样的
    一、劳务分包的法律规定有哪些《民法典》(自2021年1月1日起施行)第七百九十一条,发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。《建筑法》第二十八条,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人
    2023-03-18
    66人看过
  • 劳务外包和劳务派遣的共性分析
    劳务派遣是派遣机构与员工订立劳动合同后将员工派遣到用工单位工作的一种形式;劳务外包则是企业将其某些业务交由承包方完成,发包方按照约定向承包方支付外包费用。二者无论是法律适用还是法律关系都有很大的不同,基本没有什么共同之处。唯一可以说的共同之处是:实际用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同。劳务外包与劳务派遣的区别是什么?劳务外包与劳务派遣有什么区别?(一)、服务性质不同对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。(二)、用工需求不同对劳务派遣而言,用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的“派遣工”,至于派遣工完成多少工作量,这与派遣公司并不相关。对劳务外包而言,发包单位需要的是外包公司为自己完成约定的“工作量”,至于承包方使用多少劳动力,这与发包单位没有实质关系。(三)、用工范围不同劳务派遣是为用工单位提供特定岗位而非特定项目
    2023-06-30
    262人看过
  • 劳务分包合同纠纷有哪些,什么是劳务分包合同
    一、劳务分包合同纠纷有哪些劳务分包合同纠纷有以下几点:1.因资质问题而产生的纠纷根据《建筑法》和建设部《建筑企业资质管理规定》等关于建筑施工企业从业资格的规定,从事建筑活动的建筑施工企业应具备相应的资质,在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。禁止建筑施工企业超越本企业的资质等级许可的业务范围承揽工程。禁止施工企业向无质资或不具备相应质资的企业分包工程。2.因履约范围不清而产生的纠纷在施工实践中,总包单位与分包商之间因履约范围不清而发生纠纷的现象屡见不鲜。造成履约范围不清的主要原因是分包合同条款内容不规范、不具体。分包合同订立的质量完全取决于承包人和分包商的合同水平和法律意识。若承包人、分包商的合同水平和法律意识都比较低或差异大时,则订出的合同内容不全,权利义务不均衡。所有这些都在以后施工过程中产生的纠纷埋下伏笔。在订立分包合同时,应严格按照《分包合同示范文本》的条款进行订立。3.因转包而产
    2023-03-04
    352人看过
  • 劳务分包含机械费算不算违法,劳务分包有哪些
    一、劳务分包含机械费算不算违法劳务分包作业,按照规定应该是只提供劳务作业,不包括材料也不包括机械,但现实中存在大量包辅材及机械的劳务分包。但这是不符合法律规定的。如果劳务分包保含小型机械费,不算分包;如果保含大型机械费或者周转性材料,可以认定为转包或者是分包。清包工不可以再次劳务分包。《建筑法》第二十八条禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分
    2023-06-15
    471人看过
  • 劳务外包属于什么性质的合同
    劳务外包属于属于承揽合同外包用工是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人,由承包人招用劳动者来完成所承包的项目。承包人从发包人处获得项目及承包费用,赚取利润并为劳动者发放劳动报酬。《民法典》第七百七十条【承揽合同定义和承揽主要类型】承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。一、什么是劳务外包工作人员现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。必须说明的是,像**猎聘公司等提供的猎头服务的工作应该也属于外包的范畴之内,只是这类外包的工作更专业化一些。优点:1.管理规范,提高用工安全。一方面,承包方负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不
    2023-02-20
    258人看过
  • 劳务作业分包与专业分包的共同点有哪些
    两者承包人都必须自行完成承包的工程或者任务。同时,建设单位不得直接指定分包工程承包人及劳务作业承包人。相关法律知识:《中华人民共和国建筑法》中有关内容的规定第三十条国家推行建筑工程监理制度。国务院可以规定实行强制监理的建筑工程的范围。《中华人民共和国建筑法》第三十一条实行监理的建筑工程,由建设单位委托具有相应资质条件的工程监理单位监理。建设单位与其委托的工程监理单位应当订立书面委托监理合同。第三十二条建筑工程监理应当依照法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件和建筑工程承包合同,对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面,代表建设单位实施监督。工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的,有权要求建筑施工企业改正。工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的,应当报告建设单位要求设计单位改正。第三十三条实施建筑工程监理前,建设单位应
    2023-06-14
    147人看过
换一批
#工程建设
北京
律师推荐
    展开

    工程监理是指对建筑工程施工过程进行监督和管理的一种专业服务。 工程监理单位受建设单位委托,按照法律法规、技术标准、规范和委托合同的规定,对建筑工程的施工质量、安全、进度和造价等进行监督和管理,并承担相应的责任和风险。 工程监理单位需要具备相... 更多>

    #工程监理
    相关咨询
    • 劳务分包有哪几项劳务分包的类型有哪些
      湖南在线咨询 2023-04-12
      劳务分包有哪几项? 1、木工作业分包企业资质 2、建筑作业分包企业资质 3、抹灰作业分包企业资质 4、石制作分包企业资质 5、油漆作业分包企业资质 6、钢筋作业分包企业资质 7、混凝土作业分包企业资质 8、脚手架作业分包企业资质 9、模版作业分包企业资质 10、焊接作业分包企业资质 11、水暖电安装作业分包企业资质 12、钣金作业分包企业资质 13、架线作业分包企业资质 劳务分包的类型有哪些? 1
    • 劳务分包合同性质是如何样的?
      黑龙江在线咨询 2022-08-07
      目前的这个劳务分包合同性质,具体是施工总承包企业或者专业承包企业(以下简称工程承包人)将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业(以下简称劳务分包人)完成的活动。建筑行业内,施工责任单位和负责招募工人施工的施工单位双方依法签订的一种关于劳务分包的合同。建筑行业内,甲施工单位承揽工程并购买材料,再请乙劳务施工单位负责承办招募工人施工,即为劳务分包。
    • 劳务分包合同包括哪些内容,劳务分包要什么资质
      四川在线咨询 2021-10-27
      劳务分包资质如下:1、木工分包企业资质标准、木工分包企业资质分为一级、二级。一级资格标准:1、企业注册资本30万元以上。2、企业有相关专业技术人员或本专业高级工人以上的技术负责人。3、企业拥有初级以上木工20人以上,其中中中级.高级工人50%以上的企业作业人员持证上岗率为100%。4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。二级资格标准:1、企业注
    • 专业性劳务分包常见问题有哪些
      重庆在线咨询 2023-07-22
      劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。
    • 四川劳务分包企业资质的划分有哪些依据
      上海在线咨询 2023-07-20
      劳务分包与工程分包的主要区别: (1)双方主体不同。工程分包发生在总包单位和专业承包单位之间,其系两个具有相对质证的施工单位而劳务分包则发生在总包单位或专业承包单位与劳务公司之间。 (2)分包标的不同。工程分包的对象是在建工程的子项,是技术范畴而劳务分包的对象是工程施工中涉及人的劳务部分,属于纯人力范畴。 (3)合同效力不同。工程分包在法律上规定必须获得发包人同意或认可,总包单位不能自我处分而劳务