退休年龄是男性满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁。如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，且连续工龄满十年的即可退休。如果男年满五十周岁，女年满四十五周岁时被证明完全丧失劳动能力的可以退休。

社保退休年龄？

“十四五”期间，将综合考虑我国人均预期寿命、人口结构变化、劳动力供给状况、社保基金收支等因素，出台实施渐进式延迟法定退休年龄政策。也就是说，渐进式延迟法定退休年龄很可能就在未来五年内实施。我之前没看到媒体的这段报道，我推测得5－10年左右才能实施。如果是2025年实施，那么1965年以后出生的男性就会赶上，1970年以后出生的女干部、女灵活就业人员以及1975年以后出生的女工人也会赶上。由于是渐进式的推进，对每一个年龄段的影响也不一样。

二、退休年龄如何调整

先说一下现在的法定退休年龄，这里说的是退休年龄，如果要办退休，养老保险还得至少缴费满15年（多缴多得）。

1、男性统一60岁，这个不分干部还是工人，还是灵活就业人员。

2、女性这个就复杂了，分了三种情形，女工人是50岁、女干部是55岁、女灵活就业人员是55岁（个别地区执行的50岁）。还有一种是在灵活就业人员和企业职工之间切换的人（既在企业交过社保又灵活就业交过），他们的退休年龄更是复杂，各省都不同。

3、提前退休

特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男的是55岁、女的是45岁。

病退：非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男的是50岁，女的是45岁。之前传的比较多的版本是女的到60岁，男的到65岁。提前退休的情形可能会比因个人疾病或者照正常退休的调整。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。