职务侵占罪类型有几种情形-法师兄

职务侵占罪类型有几种情形

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-06 07:43:26 257 人看过

一、职务侵占罪类型有几种情形

1．股东侵占自己出资的公司、企业的财产；

2．将交付管理、经手、使用的财物据为己有；

3．本公司、企业人员互相勾结，监守自盗；

4．虚构事实，隐瞒真相，骗取本企业财物；

5．员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项；

6．非本公司、企业的人员与本公司、企业的员工勾结共同构成职务侵占。

二、职务侵占罪办案期限

办理务侵占罪的期限是：一般五个月，最长不超过七个月；涉嫌职务侵占罪，公安机关应当立案侦查，对犯罪嫌疑人刑事拘留或者逮捕，公安机关侦查阶段两个月，检察院审查起诉一个月，法院审判两个月，一共是五个月。

三、职务侵占罪与侵占罪构成要件的区别

1．职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体；而侵占罪的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。

2．职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有；而侵占罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，拒不交还。

3．职务侵占罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有，即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利，采取的是侵吞、窃取、骗取等手段，但财物是否先已为其持有则不影响职务侵占罪成立；而侵占罪则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物，再利用各种手段占为己有且拒不交还，行为不必要求利用职务之便。

4．职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，其中既有国有的，也有集体的，还有个人的；侵占罪所侵犯的仅仅是他人的三种特定物，即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人，而不包括单位。

5．职务侵占罪所侵犯的客体是公司财物的所有权；而侵占罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。

6．职务侵占罪不属于告诉才处理的案件，而侵占罪则只有告诉的才处理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

有期徒刑
职务侵占罪挪用资金罪区别有几种

一、职务侵占罪挪用资金罪区别有几种1、侵犯的客体和犯罪对象不同挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权，对象是公司、企业或者其他单位的资金;职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的所有权，对象是公司、企业或者其他单位的财物。2、客观表现不同挪用资金罪表现为公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为;职位侵占罪表现为公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。挪用资金罪的行为方式是挪用，即未经合法批准或许可而擅自挪用归自己使用或者借贷给他人;职务侵占罪的行为方式是侵占，即行为人利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有本单位财物。挪用本单位资金进行非法活动的，并不

2023-06-03

361人看过
辞职
辞职有哪几种类型辞职的类型有哪些

一、辞职有哪几种类型辞职的形式包括三种：1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见，员工应当照实答复是否续签。2、员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出，双方协商补偿方案，实现离职。劳动部《关于贯彻实施〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》及上海市、宁波市等部分城市规定，只要员工按法定程序提出辞职，用人单位没有任何理由滞留员工，除非劳动者给用人单位造成经济损失尚未处理完毕或者未按照劳动合同约定承担违约责任的，才可以拒绝办理离职手续。有的岗位因涉及机密等，需要提前通知，但最长不超过6个月的时间。但是员工必须履行提前30天书面辞职及交接工作等法定程序，否则要赔偿给用人单位造成的经济损失。3、满足法定条件的无条件辞职。劳动法规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(1)在试用期内的；(2)用人单位以暴

2023-03-26

257人看过
法律综合知识
仲裁协议无效的情形有哪几种类型

一、仲裁协议无效的情形有哪几种类型《中华人民共和国仲裁法》第十七条有下列情形之一的，仲裁协议无效：1．约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的；2．无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议；3．一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。二、仲裁的收费标准为多少1．仲裁费包括案件受理费和案件处理费，案件受理费按下列标准收取：（1）争议金额在十万元以下的收取5‰，最低不少于二十元；（2）争议金额在十万元至五十万元的，收取五百元加收超过十万元部分的4‰；（3）争议金额在五十万元以上的，收取二千一百元加收超过五十万元部分的3‰，但最高不得超过一万元。争议金额一般以申诉人请求的数额为准，其请求数额与实际数额如有出入，以实际数额为准。案件处理费按实际开支收取。2．鉴证费按下列标准收取，由当事人双方各负担一半：（1）购销、订货、建筑安装工程承包合同收取价款或工程造价的万分之二；（2）加工承揽、

2023-06-18

377人看过
有期徒刑
职务侵占罪的司法管辖有哪些情形？

职务侵占罪司法管辖是犯罪行为地管辖。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，职务侵占罪的犯罪行为地一般为犯罪嫌疑人公司所在地。一、公司侵占员工责任不追究的诉讼是否有效职务侵占罪，公司出具不追究责任的说明也是没有效的，因为职务侵占罪属于公诉案件，是由公安机关立案侦查，检察院审查起诉的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大或数额巨大的行为。二、夫妻之间什么职务罪夫妻之间不成立职务侵占罪。“职务侵占罪”中的“侵占”是公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有本单位的财物的行为。成立此罪需要具备以下要件：1、主体是公司、企业或者其他单位的人员。2、行为人必须具有侵占本单位财物的行为，即公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本

2023-02-26

283人看过

法律综合知识
职务侵占罪的具体情形是什么

一、职务侵占罪的具体情形是1．股东侵占自己出资的公司、企业的财产；2．将交付管理、经手、使用的财物据为己有；3．本公司、企业人员互相勾结，监守自盗；4．虚构事实，隐瞒真相，骗取本企业财物；5．员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项。二、职务侵占罪的量刑企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位

2023-09-14

500人看过
法律综合知识
劳动用工形式有几种类型

一、劳动用工形式有几种类型劳动用工形式主要有以下类型：1．固定期限用工：是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定有合同的终止时间。2．无固定期限用工：是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定有合同无确定的终止时间。3．以完成一定工作任务为期限的用工：是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定以某项工作的完成为合同的期限。4．全日制劳动合同用工：是我国企业的基本用工形式，适用于适龄劳动者的长期性用工。5．非全日制劳动合同用工：是我国企业的非主流用工形式，主要适用于按小时计酬的钟点工等特殊岗位。6．劳务派遣用工：是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，且用工数量不得超过用工总量的10％。二、劳动用工的关系在什么情况会终止有下列情形之一的，劳动用工关系终止：1．劳动合同期满的；2．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3．劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4．用

2024-01-26

179人看过
辞职
辞职具体有哪几种类型？

1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见，员工应当照实答复是否续签。2、员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出，双方协商补偿方案，实现离职。劳动部《关于贯彻实施〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》及上海市、宁波市等部分城市规定，只要员工按法定程序提出辞职，用人单位没有任何理由滞留员工，除非劳动者给用人单位造成经济损失尚未处理完毕或者未按照劳动合同约定承担违约责任的，才可以拒绝办理离职手续。有的岗位因涉及机密等，需要提前通知，但最长不超过6个月的时间。但是员工必须履行提前30天书面辞职及交接工作等法定程序，否则要赔偿给用人单位造成的经济损失。3、满足法定条件的无条件辞职。劳动法规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(1)在试用期内的;(2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

2023-04-16

96人看过
有期徒刑
职务侵占罪不要分几种量刑标准

职务侵占罪没有分钱的量刑：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果数额巨大的，应当处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。一、职务侵占要罚款吗？职务侵占是会罚款的。构成职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。二、职务侵占追诉标准是多久公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。犯职务侵占罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。三、职务侵占罪不适用民营企业法吗职务侵占罪适用于民营企业

2023-03-26

99人看过

管制
有几种类型的外汇业务

有几种外汇业务（1）平行贷款平行贷款最早出现在20世纪70年代的英国。它的诞生是基于规避外汇管制的目的。指不同国家的两家母公司向另一家公司在其本国的子公司提供等值的本币贷款，并承诺在指定的到期日归还借款本币平行贷款不仅可以避免国内资本管制，同时也满足了两家子公司的融资需求，因此它们在国外市场非常受欢迎。然而，中国现行的外汇管理政策禁止在中国开展平行贷款业务。此外，平行贷款还存在一定的信用风险问题，因为平行贷款包括两个独立的贷款协议，两者都具有法律效力。因此，如果一方违约，另一方无法履行其履约义务。（2）背对背贷款是为解决平行贷款中的信用风险而生的产品。指两个国家的母公司直接以不同的货币相互借贷，单一货币的价值相等，贷款的到期日相连，各自支付利息，到期时各自支付贷款货币。类似地，背对背贷款涉及跨境贷款，这存在外汇管制问题。此外，平行贷款和背对背贷款都是贷款，反映债权债务关系，影响企业资产负债

2023-05-07

446人看过
共同侵权
共同侵权的几种类型

一、共同侵权的几种类型根据我国《民法典》的相关规定，共同侵权一共有以下几种类型以及赔偿规则：（一）第一千一百七十条规定：二人以上实施危及他人人身、财产安全的行为，其中一人或者数人的行为造成他人损害，能够确定具体侵权人的，由侵权人承担责任；不能确定具体侵权人的，行为人承担连带责任。（二）第一千一百七十一条规定：二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，每个人的侵权行为都足以造成全部损害的，行为人承担连带责任。（三）第一千一百七十二条规定：二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，平均承担责任。二、共同侵权造成人身损害怎么赔偿共同侵权造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。三

2023-06-15

424人看过
职务犯罪
职务侵占罪的主观方面具有哪些情形

职务侵占罪的主观方面是故意，并且具有非法占有目的，行为人明知是本单位的财物而故意非法占为己有。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。职务侵占罪的客观方面利用职务上的便利是职务侵占罪的构成要件，通说认为，职务侵占罪中的利用职务上的便利是指利用自己职务范围内的职权和地位所形成的有利条件，即经手、管理财物的便利条件。或指利用自己主管、管理、经手单位财物的便利条件。有的学者表述为，指利用自己在授权或委任或基于契约而从事的岗位上的具有的主管、管理或者经手本单位财物便利条件。我们可以从以下两下方面来加以分析。利用职务上的便利，包括：利用自己主管、分管、经手、决定或处理、经办一定事项的权力；依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的职务、岗位有关的权限；依靠、凭借权限、地位去控制、左右其他人员，司法实务中，对是否包括公务和劳务

2023-07-31

208人看过
经济犯罪
职务侵占罪追究刑事责任有什么情形

职务侵占的入罪数额为5000元到1万元以上。如果侵占数额达到5000元到1万元以上，属于数额较大，则处5年以下有期徒刑或者拘役；如果数额达到10万元以上的，属于数额巨大，则处5年以上有期徒刑，并且可能被没收财产。职务侵占罪如何追究责任职务侵占罪根据行为人侵占数额的不同，需要承担不同的刑法责任，如果数额较大的，需要判处处五年以下有期徒刑或者拘役；如果数额巨大的，则需要判处五年以上有期徒刑，并处没收财产。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从

2023-07-21

180人看过

法律综合知识
债的转移形式有哪几种类型

一、债的转移形式有哪几种类型债的转移形式有协议转移和法定转移两种方式。根据《中华人民共和国民法典》第五百四十七条债权人转让债权的，受让人取得与债权有关的从权利，但是该从权利专属于债权人自身的除外。受让人取得从权利不因该从权利未办理转移登记手续或者未转移占有而受到影响。二、债的移转产生纠纷法院多久作出判决如果适用的是普通程序一般会在六个月内判决，因为法律规定人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结，如果适用的是简易程序，则会在三个月内判决。《民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百六十四条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。三、债的移转原因是什么能引起债

2023-09-22

423人看过
涉外结婚
涉外结婚形式的类型有几种

结婚的形式要件是指婚姻成立的方式或者程序所必须符合的法律规定的条件。现代社会中，大多数国家规定婚姻的成立必须要履行法定的程序才有法律效力。但是冰岛、苏格兰、瑞士、瑞典等地区承认事实婚姻，也就是当事人只要有共同生活的意愿和事实不必通过任何事实婚姻关系即可成立。因此，规定要式婚姻和承认事实婚姻的国家在结婚的形式要件上已经有法律冲突。此外，在要式婚姻国家中对婚姻形式要件的规定也不相同，主要的类型有：(一)民事登记形式这是指缔结婚姻当事人必须到法律指定的国家机关办理登记手续，领取结婚证书，婚姻才告成立。中国、日本、朝鲜、蒙古、法国、比利时等大多数国家都要求结婚进行登记，但是登记的具体条件和程序也不尽相同。英、美等国也大都要求登记结婚，以防实质要件欠缺的当事人举行婚礼。(二)宗教婚姻形式这是指结婚当事人必须按照其信仰的宗教的教规完成一定的宗教仪式，婚姻才能成立。不同的宗教教规对婚姻的方式有着不同的要

2023-05-04

311人看过