职工死亡后社保的处理方法是什么-法师兄

职工死亡后社保的处理方法是什么

来源：互联网时间： 2023-04-18 16:12:57 247 人看过

一、职工死亡后社保的处理方法是什么

1、参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

3、个人死亡的，个人账户余额可以继承。

按现行法规，参保职工无论是退休前、还是退休后死亡，其个人账户资金都并不存在还没有领完就充公的问题。若是退休前死亡，个人账户资金当然全部可继承，而若是退休后死亡，余额同样可依法继承。人去世后社保里的余额依法由其继承人继承，根据《社会保险法》，参加基本养老保险的个人去世后，其继承人带参保人身份证、养老保险个人账户手册到参保机构申请办理销户，死者个人账户里的余额加利息，全部作为遗产，由继承人领取。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

二、职工社保要交满多少年才能领取

社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿养老金。

1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。

2、根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
参加职工社保死亡后单位交的怎么办

在职职工或退休人员死亡后，其生前个人帐户中的个人缴费部分可以按规定继承。亡者生前用人单位与继承人在按规定领取个人帐户金时，应向社会保险经办机构出示下列资料被继承人的死亡证明、职工养老保险手册及职工基本养老保险个人帐户遗属继承申请表、继承人身份证件及复印件、继承人与被继承人的关系证明、继承人委托单位带领的委托书。一、办理遗产继承公证需要什么材料遗产继承公证需要以下材料：1、被继承人与继承人的身份关系证明和身份证明；2、被继承人死亡证明；3、被继承人遗产的产权证明，如房地产所有权证明、银行存款单、股票号码和金额等。继承人生前立有遗嘱的，当事人应当提交遗嘱原件。当事人需亲自到公证处办理公证手续。遗产是指被继承人死亡时遗留的个人所有财产和法律可以继承的其他财产权益。继承权公证是指公证机关根据当事人的申请，确认当事人是否享有继承权的证明活动。二、工伤后死亡退休工伤职工退休后的死亡待遇为:由于退休，劳

2023-06-23

352人看过
养老保险
在职职工死亡后所缴纳的养老保险费怎么处理

在职职工死亡后所缴纳的养老保险费，个人账户余额加利息全部作为遗产，由继承人或者受益人继承。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。劳动者流动到外省市就业后，已缴的养老保险费怎么处理？劳动者流动到外省市就业后，已缴的养老保险费怎么处理？劳动者变更劳动关系的，养老保险关系随同转移。如果劳动者跨省市、或者在企业与机关事业单位之间（即所谓的跨统筹区域）流动的，不仅养老保险关系随同转移，而且同时把个人帐户金额一起转移到新就业所在劳动者流动劳动者流动到外省市就业后，已缴的养老保险费怎么处理？劳动者变更劳动关系的，养老保险关系随同转移。如果劳动者跨省市、或者在企业与机关事业单位之间（即所谓的跨统筹区域）流动的，

2023-08-16

193人看过
报警
处理工伤死亡报警的方法

工伤死亡报警的处理流程：首先向工伤管理保险机构填写工伤死亡报告，申请工伤认定；公安机关对死亡事故进行责任划分；如果购买了工伤保险的，由工伤保险基金支付一次性费用；如果没有购买工伤保险的，所有费用由用人单位承担。工伤死亡赔偿标准，工伤死亡赔偿工伤死亡赔偿标准是：1、劳动者因为工伤导致死亡的，劳动者的近亲属可以领取丧葬补助金和一次性工亡补助金，有需供养的亲属还可以领取供养亲属抚恤金。2、丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资。3、一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准，金额为人均收入的二十倍。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

2023-08-09

327人看过
社保
员工离职后死亡社保还在公司

一、员工离职后死亡社保还在公司死亡后可以领丧葬费和抚恤金。原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还，身故前的医疗费用可以按规定报销。带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇：（一）领取参保缴纳人的个人帐户积累余额；（二）丧葬补助费：为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；（三）一次性抚恤金：供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。拓展资料：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定

2023-03-29

326人看过

死刑
死刑犯死亡后遗体处理方法

执行死刑前，执行机关会通知需要认领遗体的死者家属办理相关手续。犯人被执刑后，他们的遗体经过执行机关，通知死刑犯的家属进行收缴处置。如果没有家属处理或者家属没有收到执行机关发出的处置通知，执行法院就会依据相关法律规定，把死刑犯的遗体进行火化。如果取得死刑犯本人或家属同意，医疗卫生单位就会使用遗体或器官。什么是死刑犯？死刑（DeathPenalty），也称为极刑、处决、生命刑。是世界上最古老的刑罚之一，指行刑者基于法律所赋予的权力，结束一个犯人的生命。［1］死刑是刑法学中的重要概念之一，也作为一种刑罚普遍存在于各国刑法体系中。因为生命的宝贵性和不可再生性，死刑成为刑罚体系中最为严厉的刑罚方法，故又被称为极刑。遭受这种剥夺生命的刑罚方法的有关犯人通常都犯了严重罪行。尽管这“严重罪行”的定义时常有争议，但在现时保有死刑的国家中，一般来说，“谋杀”必然是犯人被判死刑的其中一个重要理由。死刑曾遍存在于

2023-06-30

131人看过
社保
意外死亡员工，社保赔偿方案是什么？

1如果不是因公死亡，只有社保发放丧葬补助金；2在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视同工伤，用人单位不承担费用，工伤保险基金承担：（1）丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资。（2）供养亲属抚恤金：指职工生前抚养的无劳动能力的亲属，包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹。按本人工资为基数每月支付。（3）一次性工亡补助金：48个月至60个月统筹地区上年度职工月平均工资，具体标准由省级政府制定。公司倒闭员工如何赔偿公司宣布破产的，应当在优先向员工支付补偿金。具体情况应按员工工作年限为准，满一年向员工支付一个月的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月的赔偿金。公司欠员工的工资与医疗，还有伤残补助等应在破产中优先予以支付。用人单位宣告破产之后，会提前与员工解除合同，因是基于用人单位原因，就应当支付员工经济补偿。

2023-07-18

440人看过
工伤保险
职工负伤后多少天内死亡的，按死亡事故处理。

职工负伤后三十天内死亡的应作为死亡事故填报或补报。职工死亡和负伤可享受工伤待遇的情形：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。车祸致人死亡事故应怎样处理大约需要一个月左右。处理流程：交通警察适用简易程序处理的交通事故，根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任，当场制作事故认定书。当事人共同请求调解的，当场进行调解。对交通事故，交通警察应当自勘查现场之时起24小时内办理立案或不予立案手续。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致

2023-07-11

472人看过
社保
职工因病死亡社保怎么继承

带相关材料去办理。一、基本材料：(一)业务表单及身份证明1、单位办理的：提供《劳动用工和社会保险增减员表》(原件，一式两份，加盖单位公章)2、直系亲属本人办理的提供：(1)《基本养老保险死亡待遇申请表》(2)办理人本人的有效身份证明(原件)(3)证明本人与死者直系亲属关系的材料3、直系亲属委托他人代办的：(1)提供《基本养老保险死亡待遇申请表》(2)提供直系亲属本人有效身份证明(原件)(3)办理人的有效身份证明(原件)(4)证明本人与死者直系亲属关系的材料注：1、有效身份证明，具体包括居民身份证、社会保障卡、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照等任意一种。2、证明与死者直系亲属关系的材料，具体包括可证明直系亲属关系的户口簿、死者人事档案中准确记载其直系亲属关系的档案资料原件、户口所在街道办事处或镇一级以上人民政府出具的关系证明、经公证机关确认亲属关系的公证书等任意一种。一、

2023-02-28

265人看过

社保
社保交满15年者死亡后，社保如何处理？

社保交满15年人死亡了，社保继承目前主要分为以下二种情况：1、一种是参保人没到领取养老金的年龄就去世了。尚未退休就已经身故的，社保并没有相应的赔偿。只是养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息一次性退还给继承人。2，则是刚领几个月，或者还没领完养老金就去世的情况，养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息的余额（减去过去已领部分）一次性退还给继承人，同时终止养老保险关系。可申请丧葬费和抚恤金。不管是不是自己交的全部费用。（个人交的也是有单位部分的，单位部分的进社保统筹）退保只退个人账户中的缴费部分。交满15年社保新政策社保制度包含有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。目前社保的新政策是很多地区的医保都变更为男性要缴满25年，女性要缴满20年，退休后才可以继续享受基本医疗保险待遇。但其中养老保险需要达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。如果达到法

2023-07-05

200人看过
社保
辞职后社保可以用什么方式处理

1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理社保转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，今年7月1日以后等各地方政府出台了实施细则就可以实施。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属

2023-05-09

146人看过
社保
社保卡与死亡后的保险理赔

根据法律规定,办理房产转移需要先注销户口。身故保险金是商业人寿保险中的专用名词,保险公司依照保险合同给付的保险金。办理时需要提供死亡证明、居民身份证和户口簿。对于正常死亡的公民,需要提供死亡证明、户口簿和居民身份证。对于非正常死亡的公民,需要提供死亡证明、户口簿和居民身份证,并由直系亲属申报户口注销。社区民警应及时掌握情况,督促社区内常住人口为死亡亲属注销户口。从法律的角度来看,应该先注销户口。因为房产的转移涉及到继承权问题,按照规矩来办理即可,虽然可能会有些麻烦。身故保险金是商业的人寿保险中的专用名词，指被保险人在投保人为其购买人寿保险后身故的，保险公司依照保险合同给付的保险金。凭《居民户口簿》、《居民身份证》、《死亡医学证明书》或《死亡鉴定书》办理，收缴《居民身份证》。扩展资料：死亡登记和注销户口注意事项：验核医院出具的《死亡医学证明书》或《死亡鉴定书》或《尸体火化证明书》、死者居民身

2023-11-20

449人看过
养老保险
养老保险：被保人死亡后的处理方式

可以退。缴费本人死亡后，养老保险中的个人缴费部分可以由法定继承人或指定受益人一次性领取。准备养老保险手册、参保人死亡医学证明或火化证原件及复印件，或户籍注销证明（须注明死亡时间）、继承人身份证原件及复印件、继承人银行卡存折及复印件，由养老、医疗保险基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性退保审批表，去养老、医疗保险基金管理中心办理。公司不给交养老保险怎么办单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。我国《社会保险法》赋予社会保险费征收机构必要的强征手段，包括查询用人单位存款账户，从用人单位存款账户直接划拨社会保险费，申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产等。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五滞纳金，预期仍不缴纳的，将被处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡

2023-07-07

249人看过

机动车
处理工作场所死亡意外的方法

工作意外死亡的处理如下：1、单位职工在非工作时间，非工作地点意外死亡，按非因工死亡待遇处理，建议咨询当地人社局；2、单位职工在工作时间和工作地点意外死亡，是从事工作任务遭遇事故伤害的则应当认定为工亡，抢救费用和丧葬费、一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金均由工伤保险基金支付；3、社会保险行政部门进行工伤认定，确定死亡的具体过程，签订工伤认定申请书；4、保险公司和当事人所在公司或单位承担责任，给与当事人家属适当的补偿金；5、不是从事工作任务遭遇事故伤害的则按非因工死亡处理。工亡的认定标准如下：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡；3、工伤或职业病停工留薪期间死亡；4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡；5、因工致残被鉴定为1－4级享受伤残补助金期间死亡。工作意外死亡赔多少工作意外死亡赔偿项目及标准分别如下：1．一

2023-06-30

312人看过
直系亲属
职工死亡后因抚恤发生争议的处理

根据劳动部办公厅《关于处理职工死亡后因抚恤发生的争议案件的复函》的规定，按照国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第8条的规定，劳动合同的内容应当包括劳动保险。企业单位与合同制工人直系亲属因抚恤费问题发生的劳动争议属于劳动保险范畴，因此，这方面的争议属于履行劳动合同发生的争议。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第20条规定：“无民事行为能力和限制民事行为能力的职工或者死亡的职工，可以由其法定代理人代为参加仲裁活动”。因抚恤费问题发生的争议双方当事人是企业单位同因工死亡职工直系亲属的任何一人或几人。因抚恤费问题发生的劳动争议如果符合立案条件，仲裁委员会应予受理，并依据国家有关法律、法规和各地的具体规定进行调解或裁决。职工死亡抚恤金有哪些发放标准职工死亡抚恤金发放有以下标准：1、丧葬补助金为六个月统筹地区上一年度职工月平均工资；2、按照职工本人工资的一定比例发给的职工，提供主要

2023-08-12

364人看过