一、企业职工工伤认定程序怎样走
企业职工工伤认定程序如下:
1.提出工伤鉴定申请、提交相应材料;
2.社会保险行政部门受理并进行调查核实;
3.在60日内作出工伤认定决定;
4.当事人凭该决定去申领赔偿。
《工伤认定办法》第八条规定社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。
二、提出工伤认定申请应当提交哪些材料
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
1.工伤认定申请表;
2.用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
三、单位工伤认定标准
单位工伤认定标准:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害 [1] 。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的... 更多>
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企业职工工伤认定程序怎么走香港在线咨询 2022-05-22企业职工工伤认定程序如下: 1、提出工伤认定申请; 2、提交提出工伤认定申请应当提交的材料; 3、对事故伤害进行调查核实; 4、作出工伤认定的决定; 5、进行劳动能力鉴定; 6、劳动能力复查鉴定。
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企业职工工伤认定程序宁夏在线咨询 2022-08-31企业职工工伤处理流程如下:一、事故伤害发生后﹐单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治﹐伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告﹐详述事故发生经过﹐具体应包括时间﹑地点﹑人物﹑事情等﹐送人事单位留存。三、人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出申请﹐并依规定申请医疗补助。四、认定申请的相关数据如下﹐需请单位主管和受伤员工配合提供﹕1.工伤认定申请表(局领取)
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工伤认定程序怎样走,程序怎么走?福建在线咨询 2022-04-03工伤认定的程序如下:1.发生事故后,由企业写好工伤认定申请书或工伤事故报告(写明参保职工的姓名、工种、年龄、事故发生日期、事故地点以及事故经过),加盖公章后在事故发生之日起三十日内,上交区劳动部门工伤认定办公室进行备案,2.待工伤职工医疗终结之后,填写工伤认定劳动能力鉴定申请书,企业盖章后,每逢星期一下午到鄞州区人民医院进行伤残等级鉴定。3.工伤职工伤残等级鉴定之后,拿鉴定表到区劳动部门工伤认定办
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工伤认定程序怎么走程序流程怎样走工伤鉴定辽宁在线咨询 2022-04-19一、申请工伤认定的期限及申请人工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
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企业职工工伤认定程序是什么青海在线咨询 2022-07-03企业职工工伤认定程序如下: 1、提出工伤认定申请; 2、提交提出工伤认定申请应当提交的材料; 3、对事故伤害进行调查核实; 4、作出工伤认定的决定; 5、进行劳动能力鉴定; 6、劳动能力复查鉴定。