五险一金断交一年后如何处理？-法师兄

五险一金断交一年后如何处理？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 15:22:41 207 人看过

五险一金断交了可以补交或者续交的。补交有时间要求，一般可以补交3－5年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。五险一金的续交分两种情况：1．在职的，按新入职员工，先办理社保参保资料，审核后，入保，再拿办好的社保凭证，去公积金管理中心，办理公积金，这些都是单位帮办的。2．待业，只有以个体身份办理社保，公积金就不能办了。

五险一金断交多久就算作废了吗？

五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险如果断交超过3个月，缴费年限就会清零重新计算。五险一金一般是入职单位统一缴纳的，所以没有断交就作废的说法，就是医疗险保险会重新计算缴费年限哦。

如果你有涉及到换工作的话，一定要处理好自己的五险一金，及时转移到新的用人单位。如果因为单位原因，导致五险一金没有连续缴费，可能会影响到之后享受保险待遇，是可以追究单位法律责任的，向当地的劳动监察大队进行投诉或者委托律师来帮助索赔。

《中华人民共和国民法典》第三百九十条担保期间，担保财产毁损、灭失或者被征收等，担保物权人可以就获得的保险金、赔偿金或者补偿金等优先受偿。被担保债权的履行期限未届满的，也可以提存该保险金、赔偿金或者补偿金等。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多五险一金相关文章

法律综合知识
五险一金断交了一年再继续交可以么

一、五险一金断交了一年再继续交可以么五险一金断了一年交了可以续交。五险一金断了可以补交，补交有时间要求，一般可以补交3到5年的社保相关费用，到达新单位工作后，单位会为员工续交，也可以个人去续交五险一金，个人能交的是养老保险和医疗保险。社保卡停交会影响个人的医疗、养老等待遇享受，影响个人的再就业等，建议一定要及时转接和续交。二、五险一金中断有什么影响五险一金中断影响如下：1．养老保险，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇，养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的。2．失业保险，失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。3．医疗保险，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病倒还无所谓，大病就比较麻烦了。一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销；医疗保险女交满20年、男交满25年，

2023-08-29

458人看过
五险一金
移民后如何处理社保五险一金

移民后社保五险一金如何处理?根据《社会保险法》第十四条规定：个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。社保专家指出，被保险人在本市统筹范围内或者跨统筹范围流动时，其基本养老保险关系和个人账户的转移，按照国家和本市有关规定办理。热点问题：移民后五险一金如何处理?由于国内已将养老金和医疗保险统称为社保(一般都在一个大楼内办公)，因此，要想将养老金全部取出，必须先办理医疗保险的销户手续。(1)医疗保险销户要想把医疗保险销户(即把医疗保险里的钱一次性取出)，除了有移民国护照原件和复印件、注销户口证明的原件和复印件外，还得有原单位的解除合同证明。如果没有的话，你得在医保中心拿《基本医疗保险减少人员花名册》到原证明办理相关手续，证明你已经和原单位解除合同了。就算你在出国前已将医疗保险卡里的钱全部花光，但如果你想取一次性取养老保险里的钱的话，就

2023-05-05

144人看过
法律综合知识
离职五险一金可以断交多久，离职五险一金应该怎么处理

离职五险一金中，医疗保险可以断交3个月，超过三个月视为中断参保；养老保险没有断交的时间限制，生育险则是用人单位在员工准备实施计划生育手术时，已为其参加生育保险费满12个月。而离职后五险一金可以有自己灵活就业，找新工作或待业休息自己参加养老医疗保险几种处理方式。一、离职五险一金可以断交多久五险一金可以断交多久各不相同，应当分情况讨论：医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。失业险、工伤险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。

2022-06-22

257人看过
法律综合知识
如何接上断了的五险一金

权益一：养老保险方面，虽因中断缴费而丧失补缴机会，但如届时达到法定退休年龄且累计缴费年限未能满15年，个人养老金账户中的资金将尽数返还至参保人员手中。然而，对于在统筹部分累积的资金则不会予以退还。权益二：医疗保险缴费方面，若中断时间超过3个月，将导致参保人无法享受到相应的医疗保障服务。然而，即便在缴费期限尚未满20年的情况下，只需对前述中断进行补充缴付，便能在退休之后继续行使医保报销权利。权益三：关于失业基金、职业伤害保险及生育保险相关内容，倘若此类保险出现断缴现象，只需要及时完成补缴操作，其影响力并不大。权益四：住房公积金方面，若有断交情况发生，并未产生实质性的不良影响。因为个人储蓄账户内的余额将始终得以保留，并且只要符合特定条件，仍然有权申请取出。《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险

2024-04-24

183人看过

五险一金
五险一金和人情往来，辞职后断交3年

养老保险是可以中断的，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身，如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇，如果到退休年龄交养老保险不满15年，可以缴费至满15年，还是可以享受按月领取养老金的待遇，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。辞职后五险一金怎么办养老保险。养老保险的问题比较好处理，如果你找到新工作，建议将养老保险转移过去，养老保险是交满15年则享受退休金政策，这里的十五年是累计十五年，中间中断也可以的，只要是你在退休年龄钱累计交满十五年就可以。就算你辞职了，没有新的接收单位，那么你也可以自己交纳。这个时间比较宽松，比较好处理。医疗保险。当然你如果有新的单位接收，你可以把医疗保险转移到新的地方。但是必须值得注意的是3个月内中断交纳医疗保险。则失效。所以现在大多数企业，是你辞职的时候，把你的医疗保险内的个人交纳的钱数退给

2023-07-08

77人看过
五险一金
五险一金为何会断缴？

1、养老保险是按年限累计的，养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。2、医疗保险是所有保险中最实用也是最重要的，医疗保险有三个月的缓冲期。如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限就会清零。3、失业保险一般人是不去领的，因为比较麻烦，如果你是自动辞职失业保险是领不到的。所以一般影响不大。4、生育保险断交是不能享受生育保险的待遇的，因为生育保险一般是缴纳满12个月，并继续缴纳的人才能享受。5、工伤保险是单位为员工缴纳的，在没有工作期间断交是没有任何影响的，但是在工作过程中是必须处于参保状态才能得到保障。6、公积金中断期间会影响申请公积金贷款。如何缴纳五险一金通常所说的五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，社会保险个人缴纳部

2023-07-07

482人看过
法律综合知识
五险断交一年可以用吗

一、五险断交一年可以用吗五险中断一年后，具体能否使用需根据保险类型来判断。1．对于养老保险和失业保险，中断一年对保险的使用没有直接影响，因为养老保险是累计计算的，只要累计缴纳满15年，退休后即可按月领取养老金。2．失业保险同样可以累计计算缴纳年限。3．对于生育保险和医疗保险，中断一年则会有影响。（1）生育保险原则上要求连续参保6个月以上才能享受待遇，中断后需要重新缴纳。（2）医疗保险中断1至3个月，必须补齐之前的费用才能享受待遇，中断3个月以上的，除了补交之前的费用外，还需等待3个月之后才能享受医保待遇。二、生育保险缴纳规则生育保险的缴纳规则是要求连续参保一定时间（通常为6个月以上）才能享受待遇。这意味着如果中途中断缴纳，将无法享受生育保险的待遇。1．为了保持生育保险的有效性，参保单位和个人需要按时足额缴纳生育保险费。2．如果用人单位未按时足额缴纳生育保险费，社会保险费征收机构将责令其限期

2024-02-18

418人看过
五险一金
入职一年后交五险一金合法吗？

不合法。根据我国法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。一、新开的公司怎样为员工缴纳社保新开的公司需要按照下列流程来为员工缴纳社保：自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；向社会保险费征收机构提出缴费申请；职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。二、单位不缴社保劳动者可以辞职吗可以辞职，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，或者协商解决。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2023-03-21

255人看过

五险一金
如何领取15年交纳的五险一金？

五险即社会保险，包括1、养老保险：养老保险主要是为我们的日后退休后提供的基本生活保障，只要我们累计缴纳15年养老保险，那么我们在退休后，即可领取对应的养老金。2、失业保险：如果我们在就职期间，发生了失业保险中规定的失业情况，那么则可领取对应的失业金。3、医疗保险：医疗保险只要是为我们平时住院、就诊提供的保障，我们只要发生了住院的情况，则可以进行对应的报销。4、工伤保险：如果我们在工作中因公受伤或者造成严重的后果，那么则可进行对应的赔付。5、生育保险：生育保险主要是为产妇提供生产保险以及生育津贴等。依据国家的相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。具体数额需要结合那时候的政策来确定，具体需要根据实际情况计算，全国统一标准，各地情况不同。可以参考以下标准：社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。1、基础养老

2023-07-04

73人看过
五险一金
五险一金缴纳五险一金可以中断吗

缴纳五险一金可以中断，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。一、五险一金交满15年能领取多少钱五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金是国家为了保障劳动者在钱就业中遇到特殊困难和特殊需要时候的保障措施。对于解决人们的养老、医疗、生育、养老、工伤、住房等基本问题的解决具有重要意义。五险一金的强制缴纳对于人们的生活保障具有重要作用。二、工资4500扣去五险一金还剩多少工资4500扣完五险一金还剩多少：如果是以你实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。350+175=525元，3500-525=2975

2023-06-26

141人看过
法律综合知识
五险一金怎么交，五险一金需要交到多少年

一、五险一金怎么交五险一金由公司按照如下步骤交纳：1．社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。2．增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。3．确认缴费基数五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。4．五险一金缴费企业可以与银行签订代缴协议，也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。二、五险一金需要交到多少年五险一金交纳的年限具体如下：1．养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。2．医疗保险必须连续不间断的缴纳20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。3．失业保险至少要求缴满1年。4．工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。

2023-07-20

375人看过
住房公积金
单位五险断交一年怎么办

一、单位五险断交一年怎么办间断了也是可以继续交。但是社保断交的话，可能会产生不同的影响：1、养老保险：养老保险断交是没有什么影响的，当然在你退休前必须要缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，当然也是多缴多得，所以我们还是尽量不要断交。2、医疗保险：如果断交在60天以内的，缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在60天以上，180天以内的，缴费当天开始算；缴费到达了三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。3、生育保险：生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上，而且在你享受待遇的时候也不能断，假如断了，需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。4、失业保险：失业保险是在你失业后，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，并非本人意愿失业的，最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取。5、工伤保险：工伤保险在你没有工作时期，就是不参保状态是不会享受相应待遇。但是如果是因为

2023-03-24

425人看过

法律综合知识
五险一金断缴如何处理，杭州代缴社保多少钱

1、养老保险养老和医疗保险的年限都是可以积累的，中断以后再累计交够年限可以领取，但待遇会受影响。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年，医疗保险缴够年限为男25－30年，女20－25年。2、医疗保险社保断交的这段时间里，医保是受影响最大的。你最好祈祷自己不要生病，因为你的医保卡是用不了的！这段时间上医院看病的钱都得自己掏，没人能给你报销。如果社保已经停了三个月，那么，恭喜你！医保连续缴费时间清零。你的医保缴交年限要从0开始计算，你享受的医疗报销额度从最低开始。因为连续缴费时间是和报销额度挂钩的，连续缴费的时间越长，报销的额度就会越高。还有一点比较麻烦的就是社保断缴后重新缴费，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月的时间内看病花的钱只能手工报销，医保卡是不能自动报销的。另外，社保在中断缴费1年以内续保的，从续保之日起即可享受医保待遇；

2023-11-30

192人看过
五险一金
五险一金月度断缴后，如何补缴及所需金额？

五险一金中断一个月的影响：1、可以补缴，本地户籍来讲基本无影响；2、不必补缴，五险都是累积计算的，中断了也没关系；3、一金的话，如12个月内不计划申请公积金贷款也没有影响；政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自住房公积金贷款需在申请贷款时连续缴纳6个月。五险一金能补交么五险一金能补交，具体如下：1、非企业在职职工不能自己补缴五险一金，只能补缴医疗保险和养老保险；2、企业在职职工如果是因为单位漏缴五险一金，由单位按原来的缴费比例进行补缴。如果是因为本人换工作造成社保断缴，在现单位同意的情况下，可以由单位帮忙补缴五险一金，断缴期间的保费由职工自己支付。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终

2023-07-11

148人看过