公立医院辞职流程是怎样的
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-12 01:11:56 205 人看过

在向医院提出辞呈前应进行充分的思量并做好相应的准备工作,这其中包括了但不限于在编职工与非编制员工,需按相关规定提前30天递交书面辞职申请。完成上述步骤后,需要对所签订的劳动或聘用合同进行期满解约处理,同时务必确保已经圆满地完成了工作上的所有移交事项。

此外,还须偿还所有尚未清偿的工资款项以及解答社会保险费用等方面的问题。当以上所有内容都已落实且确认无误之后,医院将会为离职者开具正式的离职证明文件。

最后,还须办理个人档案及社会保险关系的转移事宜以避免出现任何不必要的麻烦。

《事业单位人事管理条例》第十七条

事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。

但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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