解除劳动关系补偿金还要交个人所得税吗-法师兄

解除劳动关系补偿金还要交个人所得税吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-28 19:43:59 208 人看过

解除劳动关系的补偿金要交个人所得税，但经济补偿低于当地上年职工平均工资3倍的，无需缴纳。高于当地上年职工平均工资3倍的，用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限，所得数额视为劳动者个人的月工资或薪金收入，对该数额超过2000元的部分征收个人所得税。

解除劳动关系补偿金怎么算？

（一）用人单位依法解除劳动合同

1、协商解除经济补偿金＝工作年限月工资（超过12年的，按12年算）

2、因病或非因工伤解除经济补偿金＝工作年限月工资＋医疗补助费（不低于6个月工资，重病加50％，绝症加100％）

3、不能胜任解除经济补偿金＝工作年限月工资（超过12年的，按12年算）

4、客观变化经济补偿金＝工作年限月工资

5、经济裁员经济补偿金＝工作年限月工资

6、逾期给付经济补偿金＝原经济补偿金＋额外经济补偿金（原经济补偿金的50％）

（二）用人单位不支付经济补偿金的赔偿金

赔偿金＝经济补偿金总和N＝工作年限月工资（1＋50％）N（1

（三）因用人单位不订合同或合同无效赔偿金，违法解除合同赔偿金1＝应得工资收入25％赔偿金2＝医疗费用25％。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多解除劳动关系相关文章

融资
劳动关系解除补偿税率是多少

解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬的核算范畴，企业会计准则中关于职工薪酬的内容主要有八项，其中第7项就是“因解除与职工的劳动关系给予的补偿“因此，解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬的核算范畴。按照《企业会计准则第9号--职工薪酬》第四条规定“企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入存货成本或劳务成本。（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。（三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，确认为当期费用。“因此该补偿应当计入当期损益，按照收益对象归集的原则不适用辞退补偿。又根据《企业会计准则第9号--职工薪酬》第六条规定“企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自

2023-02-17

269人看过
劳动仲裁
劳动仲裁调解需要交纳个人所得税吗

要交税，但应该由企业代扣代缴。代扣代缴个人所得税是行政法规税法规定的义务。法院属于司法执法。不是行政执法。法院判企业支付工资，企业执行司法程序按判决书支付工资。同时企业又必须执行税务行政法规，支付工资时代扣个人所得税。这是企业执行必须执行的两个法。即执行司法法规和执行行政法规。一、员工不写工资条是否违法单位不发工资条违法。员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，企业不提供工资条是一种侵权行为。员工可通过工会或者员工集体向公司提出完善建议，督促建立健全发放工资条制度。而且用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：1、用人单位代扣代缴的个人所得税；2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。二、个人劳务费的免征额是多少1、个人取得的劳务报

2023-03-09

242人看过
法律综合知识
主动补交个人所得税要处罚吗

一、主动补交个人所得税要处罚吗个人所得税没有申报逾期，时间不长的，罚款200元。根据税法规定，纳税人有按时、如实申报的义务。根据《税收征收管理法》第二十五条规定，纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容，如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及根据实际需要要求报送的其他纳税资料。二、什么是个人所得税个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。三、什么是个人所得税免征额公众对起征点存在误解。正确的说法应该是个人所得税免征额。起征点与免征额有着严格的区别：所谓起征点，是征税对象达到征税数

2021-09-17

113人看过
解除劳动关系
大集体解除劳动关系能不能得到补偿金

一、经济诈骗罪经济诈骗罪行为一般都涉及经济内容，所以法律上没有“经济诈骗罪”的说法，我国现行法律上所讲的经济诈骗主要分一般诈骗、合同诈骗和金融诈骗，经济诈骗罪是包括了诈骗罪、合同诈骗罪、金融诈骗罪其中跟经济社会密切相关的诈骗犯罪，包括但不限于诈骗罪、合同诈骗罪、金融诈骗罪。经济诈骗罪中合同诈骗是具体罪名(刑法第二百二十四条)，在刑法中包含在扰乱市场秩序罪(刑法第八节)这一类罪名中，是指在签订和履行合同的过程中利用合同诈骗对方钱财的某些行为;经济诈骗罪中金融诈骗是一类罪名(刑法第五节)，主要涉及金融领域，包括集资诈骗、贷款诈骗、信用证诈骗、信用卡诈骗、有价证券诈骗、保险诈骗等;经济诈骗罪中其他的诈骗行为就是通常意义上的诈骗，包括利用一般手段诈骗别人财产的行为(刑法第二百六十六条)，诈骗出口退税的行为，利用某些非法组织的诈骗行为(刑法第三百条)等。许多当事人询问经济诈骗罪量刑标准是什么?有人认

2023-04-15

452人看过

个人所得税
退税个人所得税还要补吗

退税时，也可以存在还需要补税的情况，如果发现年度个人所得税预扣预缴税款比年度应纳税额少的，就需要要补税。根据国家税务总局日前发布《关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》。《公告》对亟待执行年度工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得个人所得税居民个人的预扣预缴和非居民个人的代扣代缴等问题的相关征管操作办法进行了明确。其中，为尽可能使居民个人日常被扣缴义务人预扣预缴的税款与其年度应纳税款接近，同时便于扣缴义务人和纳税人顺利适应税制转换，《公告》明确了居民个人的工资、薪金所得个人所得税，日常采取累计预扣法进行预扣预缴。一、个人所得税的计算方法是怎样的？目前主要采用累计预扣法，主要是通过各月累计收入减去对应扣除，对照综合所得税率表计算累计应缴税额，再减去已缴税额，确定本期应缴税额的一种方法。中国政法大学财税法研究中心主任施正文介绍：“累计预扣法是把当月所缴的税款和以前

2023-02-22

499人看过
劳动者
劳动者在劳动关系的解除中，如何获得一年以上的事实劳动关系解除补偿金？

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位提出终止劳动关系的，应根据劳动者在本单位连续工作时间，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。终止事实劳动关系要支付补偿金？［案例］甲某2000年1月到上海市某服装服饰有限责任公司工作，双方签有终止日期为2000年12月31日止的聘任协议书，该协议书约定甲某月工资2000元。该协议到期后，双方没有续签协议，但甲某仍在该公司工作，2001年4月1日，公司负责人表示让甲某放假，随后停止甲某的工作及停发工资，并于2001年5月底为甲某办理了退工手续。甲某要求公司支付2001年4月、5月的工资及1个月的代通金与1个月的经济补偿金。公司则认为双方《聘任协议书》到期自行终止，不存在公司单方解除合同的情形。双方于是发生争议。［处理结果］仲裁认为因双方2001年1月未签订合同，双方之间的劳动合同期限处于

2023-07-22

180人看过
解除劳动关系
关于解除劳动关系取得的一次性补偿怎么纳税？

关于解除劳动关系取得的一次性补偿怎么纳税？根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》文件规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税：1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定，计算征收个人所得税。即可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超

2023-04-19

111人看过
法律综合知识
补交个人所得税还能退税吗

一、补交个人所得税还能退税吗补交个人所得税还能退税。个人所得税已缴税是否可以申请退税，应当看是否符合条件，对于符合条件的是可以办理退税的，对于预缴或者已缴纳个人所得税的税额已经超过了应缴税额的，那么就是可以退税处理的。特别是纳税人因为平时扣除不足或未申请扣除等原因导致多预缴了税款，无论收入高低，无论退税额多少，纳税人都可以申请退税。根据国家税务总局《纳税人权利与义务公告》第一部分、第七条对超过应纳税额缴纳的税款，发现后，将自发现之日起10日内办理退还手续；如您自结算缴纳税款之日起三年内发现的，可以向我们要求退还多缴的税款并加算银行同期存款利息。我们将自接到您退还申请之日起30日内查实并办理退还手续，涉及从国库中退库的，依照法律、行政法规有关国库管理的规定退还。纳税人发现多缴税款，要求退还的，税务机关应当自接到纳税人退还申请之日起30日内查实并办理退还手续。二、怎么补交个人所得税1．补交个人

2023-08-20

313人看过

法律综合知识
交完企业所得税还要交个人所得税吗

在已完成对企业征收企业所得税的情况下，也仍需要对个人收入进行个人所得税的征收。企业所得税是指企业为了实现其应向国家税务局缴纳相应税收的应税所得，即企业利润部分。然而，个人所得税是专门针对个人收入超出国家规定的应纳税所得金额的人群，按照法律要求从其收入中扣除对应的个人所得税部分。简而言之，尽管企业所得税和个人所得税都是税种，但它们本质上属于两种完全独立且性质不同的税项。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项

2024-05-10

310人看过
解除劳动合同
个人因解除劳动合同取得离职补偿金要怎样缴纳个税

律师解答：根据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)规定，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕57号)规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经

2023-05-04

179人看过
解除劳动合同补偿金
收到劳动局的解除劳动合同补偿金要交税吗？

根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》计算征收个人所得税。收到的现在劳动局可以向劳动局讨要工资吗不能在异地讨要工资，法院不直接受理劳动争议诉讼，应当先申请劳动争议仲裁，对仲裁结果不服，或者对劳动争议仲裁委员会不予受理，或者逾期未作出决定的，才可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。建议到当地人力资源和社会保障局投诉或者直接申请劳动仲裁。《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》第一条规定：“对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工

2023-08-15

314人看过
经济补偿
个人所得税是否需要扣除经济补偿金？

经济补偿金可能不包括个人所得税的扣除。个人所得税的征税范围包括多种所得，员工获得的经济补偿金要扣个税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，会免征个人所得税；超过的部分按照有关规定，要计算征收个人所得税。经济补偿金的补偿年限有最高不超过12个月工资的限制，但只针对经劳动合同当事人协商一致或劳动者不能胜任工作两种情况。经济补偿金可能不包括个人所得税的扣除。相关法规规定,个人所得税的征税范围包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、经营所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得和偶然所得。员工获得的经济补偿金要扣个税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，在其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，会免征个人所得税；超过的部分按照的有关规定，要计算征收个人所得税。经济补偿金最多补几个月。

2023-11-27

91人看过

经济补偿
可以获得因工伤解除劳动关系的经济补偿金吗？

一、怎么计算解除劳动关系经济补偿金或者赔偿金？（一）经济补偿金的计算年限经济补偿金是在劳动合同解除或者终止时的情形符合《劳动合同法》的相关规定时，用人单位根据劳动者的工作年限，给予劳动者的经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第46、47条之规定，当用人单位与劳动者解除劳动关系时，符合法律规定的情形时，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。自用工之日起计算的情形：1、经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。(劳动者在《劳动合同法》实施以前计发经济补偿的工作年限，最多不超过12年)2、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。3、劳动者不能胜任工作，经过

2023-03-21

360人看过
经济补偿
解除劳动合同经济补偿应当如何缴纳个人所得税

解除劳动合同补偿应该缴纳个人所得税，通过对新旧劳动法的比较看出，对于解除劳动合同补偿缴纳的个人所得税有所不同。所以，需要掌握如何纳税个人所得税是必须的。旧劳动法关于个人所得税的规定根据1999年9月23日国家税务总局国税发[1999]178号《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》规定：个人因解除劳动合同取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个

2023-06-05

233人看过