本文介绍了直接选举和间接选举的差额比例及候选人比例要求。直接选举的差额比例应在1/3至1倍之间,间接选举的候选人比例应达到1/5至1/2。如果最后结果不是整数,应采用进一法而非四舍五入。全国人大代表和地方各级人大代表的差额幅度为1/3至1倍,人大常委会主任、秘书长,乡、民族乡、镇的人大主席、政府正职领导人员等的差额幅度为1/10至5/10,中央委员会委员和候补委员的差额幅度为1/8至1/10。

直接选举的差额比例应在三分之一至一倍之间，间接选举的候选人比例应达到候选名额的五分之一至二分之一。其中，如果最后的结果不是整数的，应当采取进一法而不是四舍五入的方法；

2、如果是全国人大代表和地方各级人大代表，差额幅度等于选代表名额的三分之一至一倍；

3、如果是人大常委会主任、秘书长，乡、民族乡、镇的人大主席等候选人，差额幅度等于应选人数多十分之一至五分之一；

4、差额选举根据以下公式计算：候选人数＝应选人数＋应选人数x差额比例。最终结果非整数时不可采用四舍五入法，而应采用“进一法”。例如“候选人数”最终值为“1．2”时，应确立2位候选人。差额比例不应少于百分之二十。

一、差额选举有以下方式：

1、直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举；

2、先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。

二、差额选举的适用范围如下：

1、全国人大代表和地方各级人大代表的选举；

2、人大常委会主任、秘书长，乡、民族乡、镇的人大主席、人民政府正职领导人员、人民法院院长、检察院检察长的选举；

3、中央委员会委员和候补委员的选举。

综上所述，差额选举比例应当采取进一法，而不是四舍五入，另外差额比例不应少于百分之二十，如果少于就要重新进行选举。

间 接 选 举 候 选 人 比 例 要 求

根据《中华人民共和国选举法》第十五条规定，间接选举候选人比例要求应当根据选民和原选举单位数的不同而有所差异。对于选民直接选举的候选人，比例要求为百分之三十至六十；对于选民间接选举的候选人，比例要求为百分之三十至六十。这一规定旨在保障选民直接选举和间接选举的公平性和合法性，同时鼓励选民参与政治决策，提高民主参与度。

差额选举比例应当遵循法律规定，保证公平和合法性。直接选举的差额比例应在三分之一至一倍之间，间接选举的候选人比例应达到候选名额的五分之一至二分之一。如果最后的结果不是整数的，应当采取进一法而不是四舍五入的方法。全国人大代表和地方各级人大代表的差额幅度等于选代表名额的三分之一至一倍，人大常委会主任、秘书长，乡、民族乡、镇的人大主席等候选人，差额幅度等于应选人数多十分之一至五分之一。最终结果非整数时，应采用进一法。

《中国共产党地方组织选举工作条例》第七条规定，选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举；也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。

直接选举的，代表候选人名额应多于应选代表名额的三分之一至一倍；间接选举的，代表候选人的名额应多于应选代表名额的五分之一至二分之一。