基本医疗保险个人缴纳工资基数的2％，单位缴纳工资基数的9． 8％，0． 8％部分进个人账户；医疗保险：个人缴纳工资基数的x0． 5％，单位缴纳工资基数的1． 5％。

养老保险：个人和企业在员工工资基数的4%和10%的缴纳中分别发挥作用，个人缴费至法定正常退休年龄。

2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2％，单位缴纳工资基数的9．8％其0．8％部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1％。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。

3、失业保险：个人缴纳工资基数的x0．5％，单位缴纳工资基数的1．5％。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。

医 疗 保 险 缴 费 标 准

根据我国法律规定，企业医保缴费标准有明确说明。个人基本医疗保险缴费率一般为工资收入的2%，有条件的地区可以适当提高。个人医疗保险费按照国家统计局规定的工资收入统计口径为基数，包括所有工资性收入，乘以规定的个人缴费率。用人单位和职工共同缴纳职工基本医保费，用人单位以上年度职工工资总额的6%缴纳，职工以上年度本人工资收入的2%缴纳。参保职工工资收入低于我市上年度社会平均工资60%的，按60%核定缴费基数。

养老保险：企业和员工在员工工资基数的4%和10%的社保中分别发挥作用，个人缴费至法定正常退休年龄。医疗保险：个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%，0.8%，0.8%减进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同缴纳。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。

失业保险：个人缴纳工资基数的x0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的，已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。

企业医保缴费标准有明确说明。个人基本医疗保险缴费率一般为工资收入的2%，有条件的地区可以适当提高。个人医疗保险费按照国家统计局规定的工资收入统计口径为基数，包括所有工资性收入，乘以规定的个人缴费率。用人单位和职工共同缴纳职工基本医保费，用人单位以上年度职工工资总额的6%缴纳，职工以上年度的工资收入的2%缴纳。参保职工工资收入低于我市上年度社会平均工资60%的，按60%核定缴费基数。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。