这段内容讲述的是公务员录用体检的相关规定。如果考生未通过体检，用人单位会在七日内通知考生体检结论。如果考生没有收到通知，则说明体检已经通过了。在进行体检时，考生和用人单位都有权对体检结论提出复检要求，但需要在接到体检结论通知之日起七日内提出。

如果再次检查未通过，将会收到电话通知。如果没有收到通知，那么体检已经通过了。按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行的体检，用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。

复检后多久能收到通知？

根据我国《行政复议法》和《行政诉讼法》的相关规定，行政复议申请提交后，行政机关应当在受理之日起60日内进行审查，符合法定条件的应当作出行政复议决定。对于不符合法定条件的，应当作出不予受理的决定，并告知申请人。

如果行政复议决定不服，申请人可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。人民法院应当在立案之日起6个月内作出终审判决。

因此，根据法律规定，复检后多久能收到通知取决于具体行政复议决定的作出时间和行政诉讼的提起时间。但一般来说，行政机关应当在受理行政复议申请之日起60日内作出决定，并在决定书送达后告知申请人。如不服行政复议决定，申请人可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。

总之，根据法律规定，如果再次检查未通过，将会收到电话通知。如果没有收到通知，那么体检已经通过了。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。对于不符合法定条件的，应当作出不予受理的决定，并告知申请人。如果行政复议决定不服，申请人可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。人民法院应当在立案之日起6个月内作出终审判决。

《中华人民共和国公务员法》第二十六条下列人员不得录用为公务员：

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）被开除中国共产党党籍的；

（三）被开除公职的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。