不算。死亡抚恤金及丧葬费都是死者去世后单位给付的，并且都是给付死者家属的，不是死者生前遗留的个人合法财产。抚恤金则是根据我国劳动保险条例规定的精神，在工人、职员因公死亡或者因公残疾退职后死亡时，发给由死者生前抚养的直系亲属一定数额的金钱，这是国家为使死者生前抚养的直系亲属的生活能得到保障，使之老有所养、幼有所育，解决他们生活困难的一项福利措施。

一、老干部丧葬费是多少

（一）一次性抚恤金发放标准，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

（二）对离休干部遗属的生活困难补助的规定国家机关、事业单位工作人员(包括离退休干部)死亡后，遗属生活困难补助规定如下：

(1)国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以给予定期或临时补助。

(2)遗属生活困难补助费标准，以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。对于在保护、抢救国家资财或在对敌斗争中牺牲的人员，其遗属生活困难补助费标准，可以适当提高一些。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。

(3)补助对象，是指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属：

①父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满60岁，或者基本丧失劳动能力的②母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满50岁，或者基本丧失劳动能力的(4)上述补助对象参加劳动或农业生产所得的报酬，应作为本人的生活费用，在计算生活困难补助费标准时，要把这部分收入考虑在内。

(5)死者配偶有固定收入的，其收入数额在扣除本人必要的生活费以后，所余部分应作为遗属生活费，不足时，再给予补助。扣除标准，由各地区根据本地区一般工作人员的生活水平确定。

(6)遗属在享受定期补助以后，如遇有特殊困难，死者生前所在单位，还可酌情给予临时补助。

(7)享受补助的遗属，因经济收入增加、就业和人员减少，可根据新的情况减发或者停发其生活困难补助费。

(8)遗属生活困难补助费，由死者生前所在单位的经费内支付。国企离退休干部死亡后，对于生活上确有困难的供养直系亲属，可暂由发给抚恤费的单位，按其困难大小给予适当补助。所需费用按现行抚恤费开支渠道解决。

二、我国的抚恤金能否转继承

抚恤金是不能转继承的，因为抚恤金是直接支付给死者的直系亲属，配偶，还有需要死者抚养的这些近亲属，可以转继承的只能是死者生前的个人财产，但是抚恤金也不属于遗产的范围，不能按照遗产进行继承，没有需要被抚养的人，其他人就不能领抚恤金了。

抚恤金又称抚恤费，是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤残职工的费用。国家机关、企事业单位和社会团体的职工，因公负伤被确定为残废、完全丧失劳动能力不能工作的，有关国家机关、企事业单位或社会团体应发给伤残职工抚恤金，直至伤残职工死亡时为止。在伤残职工死亡后，已经发放而未用完部分及应当发放部分，属于伤残职工的遗产，可以继承。

遗产是死者死亡后遗留下来的属于他个人生前所有的合法财产，在被继承人死亡后，按《民法典》规定，由合法继承人继承。这是法律保护公民个人合法财产所有权的表现。

而抚恤金则是根据我国劳动保险条例规定的精神，在工人、职员因公死亡或者因公残疾退职后死亡时，发给由死者生前抚养的直系亲属一定数额的金钱，这是国家为使死者生前抚养的直系亲属的生活能得到保障，使之老有所养、幼有所育，解决他们生活困难的一项福利措施。二者的性质是不同的。抚恤金不能作为遗产分割继承。

抚恤金是不可以转继承的，抚恤金并不是公民死亡时所遗留的个人合法财产，所以，抚恤金就不能作为遗产来继承。对于抚恤金该的分割，法律对此并无明确规定。但根据我国目前的有关政策，享受抚恤金待遇的人必须同时具备两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶；二是死者生前主要或部分供养的人。