夜班不提供夜宵合法吗
来源:互联网
时间: 2024-05-02 02:59:05
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在合法范围内,仅当企业严格遵循《劳动合同法》并全额支付您的薪资时,才不被视为违法行为。您同样有权向雇佣方提出诉求,请求调整工作时间至白班,因为长时期的夜间工作显然会对健康产生负面影响。若用人单位已制定了相应的规章制度,那么从事夜班工作的员工将享有额外的津贴待遇。
《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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