2017年湖北省工伤赔偿标准最新调整情况-法师兄

2017年湖北省工伤赔偿标准最新调整情况

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-08 09:56:06 211 人看过

1、医疗费：以医院发票金额为准2、住院伙食补助费：住院天数x元／天3、交通费：按实际发生4、停工留薪工资：本人工资停工留薪期（以劳动局鉴定为准）5、护理费：住院天数x元／天6、一次性伤残补助金：本人工资9个月7、一次性医疗补助金：本人工资10个月8、一次性伤残就业补助金：本人工资12个月9、工伤复发的治疗费：实际发生10、康复治疗费：实际发生

广州市九级工伤赔偿标准

广州市九级工伤赔偿标准主要包括：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体赔偿金额由广州市人民政府规定。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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针对故意毁坏他人财物的行为，公安机关进行刑事立案追诉的标准包括：若故意毁坏的公私财物数额较大，或者涉嫌造成五千元以上的公私财物损失、毁坏公私财物三次以上、纠集三人以上公然毁坏公私财物的或其他情节严重的情形，则需予立案追诉。针对故意毁坏他人财物的行为，公安机关进行刑事立案追诉的标准包括以下几点：若故意毁坏的公私财物数额较大，或者涉嫌以下情形之一，则需予立案追诉：（一）造成五千元以上的公私财物损失；（二）毁坏公私财物三次以上；（三）纠集三人以上公然毁坏公私财物的；（四）其他情节严重的情形。故意毁坏财物会受到怎样的刑事追究？根据我国《刑法》第三百一十三条，故意毁坏财物罪是指故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的行为。犯本罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑。根据法律规定，故意毁坏财物罪属于破坏社会主义市场经济秩序罪，该罪与故意杀

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