一、公司员工上班每周有几天加班
每个星期公司员工加班的天数可不固定,得看各种因素,比如公司生意忙不忙,员工怎么排班,还有法律规定啥的。
按照我们国家的《劳动法》,每天工作不能超过8小时,每周最多44个小时。
假如公司有需求,跟工会这边商量好,加加班也行,不过每天最多只能1小时嘛,特殊情况下也不能超过3小时,一个月里最多也就36小时。
当然了,这不代表员工就得天天加班或者固定加班几天。
其实,员工加班多少还得看公司生意咋样,项目进展如何,自己的工作安排等等。
有些公司可能因为生意太火爆,员工得经常加班,有的公司可能更看重员工的休息和生活质量,尽量少加班。
《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
二、过年加班费哪几天
2024年春节加班费就包含了大年初一、初二、初三这几天。
在这3天里加班的话,就能按照《劳动法》第四十四条的规矩向老板要到加班工资!但是别忘了,除了这3天,其他像除夕、初四到初七这些时候加了班可就没有给三倍工资这么好的待遇。
具体收入可能取决于你所在的地方、做什么工作以及公司的政策。
所以最好还是去看看公司的通知或者问问人事部门吧,这样才能拿到最靠谱的答案。
也要记得保护自己的加班和休息权利,合理安排工作和休息时间。
《劳动法》第四十一条
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