在工作过程中受伤,应该按照工伤流程进行。在工伤事故中,应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症,那么是需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。
一、工伤厂里不赔偿要怎样办
职工发生工伤事故后的维权程序复杂,并且周期特别长,如果职工在工厂发生工伤事故,并且工厂经营者拒绝承担赔偿责任,律师建议工伤职工可通过以下途径主张相关工伤待遇权益:一、工伤职工应在保障伤情可以及时得到治疗的情况下,应及时搜集劳动关系的证据,工伤伤情诊疗的证据、和工伤事故发生事实的证据,自受伤之日起一个月内要求用人单位申请工伤认定,如果用人单位拒绝申请,职工可自事故发生之日起一年内自行申请工伤认定,切记期限为一年。二、如伤情较重,比如已经构成骨折等,可在病情稳定后向市一级劳动行政部门申请劳动能力鉴定,工伤职工依据鉴定结果,可确定是否可享受工伤伤残待遇。三、如用人单位没有为职工购买工伤保险,可要求单位全额承担赔偿费用,具体赔偿额度,需要依劳动者工资、伤残程度、离职时间等实际情况经过计算才能得出,最终才能确定赔偿项目与赔偿额。如用人单位拒绝依据工伤认定和劳动能力鉴定结果承担工伤赔偿责任,劳动者可向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委申请劳动仲裁,通过司法途径主张工伤赔偿待遇。
二、工伤是先出院还是先谈赔偿
工伤需要先出院。因为只有在出院过后,才会涉及住院期间的住院费、康复费、交通补助费,护理费,营养费以及误工费等费用。这些都只能在出院过后才有一个统一的数额。才可以对这些金额主张赔偿,并且要有医院的医生的医嘱才可以主张这些费用。所以先不要着急进行索赔,先把病治好之后再要求赔偿。
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私人包工头干活时受伤能否认定工伤?重庆在线咨询 2022-10-17如果私人包工头是从有资质的单位接包的活,就找发包的单位负责。但一定要到当地劳动局去申请工伤认定哦。只有劳动局认定了的工伤才是有效的,而且超过1年,劳动局就不能受理了。如果私人包工头也是给私人承包的活,上面再没有具有资质的单位了,就只能到法院去打民事伤害赔偿官司了。
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包工头在劳务公司手里包活干,工人受伤,怎么办?澳门在线咨询 2022-10-09包工头负责,包工头无资质或安全生产条件的话,知道或应当知道的发包方等有连带责任最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、
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小包工头工人干活受伤,找谁赔偿北京在线咨询 2022-07-18雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 2、雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 3、如果是属于《工伤保险条例
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给别人包工头干活受伤了, 他不管甘肃在线咨询 2022-05-03你方是否能得到赔偿主要看你方是选择的那种方式:是承包,还是一天一百元?如果是前者的话,你和对方之间形成的是承揽关系,你方在承揽过程中遭受的损害对方不承担责任;但是,如果你方选择了后者的话对方应当承担雇主责任,你方可得到的赔偿项目有:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助费,交通费,伤残赔偿金(被抚养人生活费),残疾辅助器具费等。因此次事故定性问题存在不确定性,要是想保护自己的权益,建议你方