发生交通事故工伤认定的情形是怎样的-法师兄

发生交通事故工伤认定的情形是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-29 18:10:37 141 人看过

一、交通事故认定为工伤的情形

根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：

1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的

非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。

2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中，受到机动车事故伤害构成工伤，没有责任的限定；2010年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定，即非本人主要责任(同等、次要)才构成工伤。

2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的

在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工，既包括作为机动车驾驶员的职工受伤，也包括非驾驶员的职工受伤。

二、交通事故申请工伤认定的程序

向工伤事故发生地劳动部门提交工伤认定申请书，并提供以下材料：

1、受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料；

2、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；

3、事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料；

4、如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。

5、及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。

6、领取工伤认定书或不予受理通知书。

工伤认定申请书应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。

在工作期间若是受到意外交通事故的伤害，受害者不仅第一时间进行治疗，同时应当进行相应的工伤认定和鉴定，保证工伤处理的合法性，同时也让对方负责人无责任推卸。因此使用法律程序处理问题是最好和有效的途径，当然在受害者进行治疗之前双方也应当联系各自的保险公司进行理赔。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多交通事故工伤认定相关文章

工伤认定标准
单方交通事故工伤认定是怎样的？单方交通事故工伤认定标准有哪些？

在交通事故、火灾、爆炸等突发性安全事故中，其事故原因完全是由事故中多方中的一方或者是唯一受害的一方自身造成的，这类事故就叫做单方事故。在单方事故中，如有多方在内，则负有责任的一方承担全部责任，负责对其他方进行赔偿等补偿措施。比如自己开车擦个花、撞墙等等。一、单方交通事故是否可以认定为工伤？单方交通事故在符合一定条件下是可以认定为工伤。二、单方交通事故工伤认定标准1、2011年1月1日起施行的新修定的《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。此规定包含了三个要件：（1）必须在上下班途中；（2）因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤；（3）不承担事故的主要责任。因此，在上下班期间发生的是交通事故，才是工伤认定的前提，如果不是发生交通事故，是自己跌倒、因他人受伤、突发疾病摔倒等都无法认定为工伤，只能按

2023-06-08

151人看过
法律综合知识
发生工伤交通事故赔偿是怎样的，工伤鉴定所需材料

一、发生工伤交通事故赔偿是怎样的发生工伤交通事故赔偿可以获得双重赔偿，具体赔偿规则如下：1．属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付；若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准。2．属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付；若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，应当由用人单位补足差额至规定标准。二、工伤鉴定所需材料工伤鉴定需要的材料根据工伤的发生情形有所不同：1．生产事故类的工伤，应提交向工伤保险经办机构备案记录和用人单位事故调查报告；2．认定职业病时，应提交从事有毒有害工种的原始资料（或健康档案）以及有职业病诊断权的医疗机构的病历和职业病诊断鉴定书；3．因履行工作职责

2022-07-04

214人看过
直系亲属
如何认定交通事故引发的工伤

根据劳动法的相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。交通事故引发的工伤如何认定？根据劳动法以及相关法律的规定，上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：1、上下班的规定时间；2、上下班的必经路线；3、无本人责任或非本人责任；4、机动车事故。上诉四点必须同时具备，缺一不可。用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请；用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。申请认定工伤需要提交以下

2023-03-20

61人看过
有期徒刑
交通肇事罪发生重大事故的情形

交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。1.违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役。此处所谓发生重大事故，根据《解释》第2条第1款规定，是指具有以下情形之一的：(1)死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的(2)死亡三人以上，负事故同等责任的(3)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以交通肇事罪上的。《解释》第2条第2款规定：交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：(1)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的(2)无驾驶资格驾驶机动车辆的(3)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的(4)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而

2023-06-11

317人看过

交通事故保险理赔
发生交通事故不能私了的情形

出现以下情形之一的，绝对不能私了，需保护现场并立即报警：1、造成人员死亡、受伤的；2、发生财产损失事故，当事人对事实或者成因有争议的，以及虽然对事实或者成因无争议，但协商损害赔偿未达成协议的；3、机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的；4、载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及毒害性、放射性、腐蚀性、传染病病源体等危险物品车辆的；5、碰撞建筑物、公共设施或者其他设施的；6、驾驶人无有效机动车驾驶证的；7、驾驶人有饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品嫌疑的；8、当事人不能自行移动车辆的。9、未在本省投保机动车交通事故责任强制保险的。发生交通事故私了需要注意什么首先，交通事故保险理赔问题。其次，私了后的履行问题。现实中，肇事方在达成了私了协议后，拒绝按照私了协议履行其赔偿责任的情况大有存在。最后，很多交通事故发生后，受害人身体当时并没有什么不良反应，故在私了时，对于医疗费用的预算往往比现实

2023-08-17

273人看过
法律综合知识
应当认定工伤的情形是怎样的？

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里的“工作时间”是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。“工作场所”是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派其所从事工作的场所。“事故伤害”是指职工在工作过程发生的人身伤害或者急性中毒等事故。（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；所谓“预备性工作”，是指在工作前的一段合理时间内，从事与工作有关的准备工作，诸如运输、备料、准备工具等。所谓“收尾性工作”，是指在工作后的一段合理时间内，从事与工作有关的收尾工作，诸如清理、安全储存、收拾工具和衣物等。（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；“因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”，有两层含义：一层是指职工因履行工作职责，使某些人的不合理的或违法的目的没有达到，这些人出于报复对该职工进行的暴力人身伤害；另一层是指在工作

2024-01-12

247人看过
用人单位
工伤与交通事故的关联情形

根据《工伤保险条例》第十四条，工伤情形包括上下班通勤途中的合理路线、往返于工作地与家人居住地的合理路线、从事属于日常工作生活所需的合理活动和上下班途中的其他合理路线。因此，答案为“工伤情形包括上下班通勤途中的合理路线、往返于工作地与家人居住地的合理路线、从事属于日常工作生活所需的合理活动和上下班途中的其他合理路线”。以下是几种工伤情形的改写:1.合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中,包括:-上下班通勤途中的合理路线,无论交通工具是否使用formal交通工具。-往返于工作地与家人(配偶、父母、子女)居住地的合理路线的上下班途中,只要是在合理时间内。-上下班途中,从事日常工作和生活所需的合理活动(如购物、取送文件等),且在合理时间和合理路线。2.合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中,包括:-上下班通勤途中的合理路线,无论交通

2023-11-20

373人看过
法律综合知识
交通事故引发工伤的认定条件，交通事故工伤赔偿标准

一、交通事故引发工伤的认定条件交通事故引发工伤的认定条件：1．必须在上下班途中。包含两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的路线则可。关于时间，我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。2．必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车（老的规定要求是机动车交通事故，修订后的条例不再限定为机动车），双方事故还是单方事故，只要是交通事故则可。3．必须是本人在事故中不负主要责任（当然包括全责），即本人无责、次责或同等责任。二、交通事故工伤赔偿标准交通事故工伤赔偿标准：1．交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先行垫付的有关费用，职工或者其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以返还。2．交通事故赔偿给付的死亡补偿费

2022-07-08

111人看过

工伤保险
司机驾车发生交通事故,哪些情形属工伤

一、司机驾车发生交通事故,哪些情形属工伤司机发生事故可以认定为工伤的情况：1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条二、发生工伤纠纷请律师有用吗?律师介入工伤案件的好处在于律师更清楚工伤处理的流程，知道什么样的情况应该怎么样的赔偿，并判断单位的赔偿是否合理。同时，律师(工伤律师)知道案件办理的一些技巧和方法，律师介入，除了可缩短赔偿时间外，还可以提高赔偿数额，达到事半功倍的效果。总结开来，在如下情况下，有必要委托了律师介入协助：1.伤残严重伤残严重的案件，涉及单位的赔偿，还涉及工伤保险基金的赔偿;涉及工伤认定，还涉及劳动能

2023-06-12

127人看过
经理
工伤事故的事故认定是怎样的

按照《工伤保险条例》规定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。一、工伤事故处理流程1、当员工发生工伤事故时：A、如属伤

2023-03-21

70人看过
直系亲属
交通事故什么情形认定为工伤，认定为工伤如何处理

一、交通事故什么情形认定为工伤根据2004年1月1日施行的《工伤保险条例》第14条第二款的规定，下面2种受交通事故伤害的情形应当认定为工伤：（1）职工因公外出期间，由于工作原因受到机动车伤害的；（2）在上下班途中，受到机动车事故伤害的。出现上述情形，便构成受交通事故伤害与工伤的竞合。二、交通事故认定为工伤如何处理（一）受害职工可向交通事故肇事者要求人身损害赔偿。职工所在单位应当予以协助。根2004年5月1日起施行的《道路交通安全法》的规定，若肇事者不履行或不完全履行赔偿义务，受害职工可在公安交通管理部门做出《交通事故认定书》或调解终结之日起1年内，向人民法院提起起诉。（二）申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第17条的规定，职工受到事故伤害，所在单位应当自事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。若单位未

2023-02-21

203人看过
法律综合知识
发生交通事故怎么样申报工伤

一、发生交通事故怎么样申报工伤发生交通事故后如果单位要为劳动者申报工伤的，应在三十日内准备好工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料，向社保行政部门提出申请。如果单位不为劳动者申报的，则劳动者一方可在一年内自行去提出申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三

2024-01-03

253人看过

银行贷款
工伤认定中的交通事故出差情况

银行贷款利息：一年以内（含）：4．35、一至五年（含）：4．75、五年以上：4．90如今，越来越多的80后贷款买房买车，一时之间，银行提供的贷款业务成了时代的“新宠”。但是想要在银行成功贷款还是有点难度的，在一些特定时段想要获得贷款更不容易。下面就给大家分享一下成功贷款的几个小技巧，希望可以帮助更多的人成功贷款。1．借款理由：贷款人在申请贷款的过程中，贷款理由应该坦诚并且清晰，详细的写出贷款的用途以及个人还贷方面的优势。例如：良好的个人信用记录。2．借款金额：贷款人在银行申请贷款的金额不宜太高，因为金额越大，失败的可能性也就越高，然而这并不是贷款人所希望的，他们肯定不希望自己的贷款资金在半个月内还看不到放款的动静。倘若贷款人所申请的贷款较大的话，建议你适当降低贷款数额，这样通过银行审核的希望也就大大增加了。以上就是关于银行贷款利息多少的回答。出差在回来的途中加班算不算经常加班出差周末在回来

2023-07-03

419人看过
交通事故工伤认定
发生交通事故，工伤认定有哪些要求？

交通事故工伤认定条件包括以下《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。交通事故工伤认定

2023-08-18

320人看过