切实化解乡镇卫生院债务负担
来源:法律编辑整理 时间: 2022-04-21 11:12:48 140 人看过

当前,我国多数乡镇卫生院通过国债项目,对房屋进行了改扩建,既缓解了业务用房和病床的严重不足,又提高了乡镇医疗卫生机构服务能力。但是,由于卫生院自有资金有限,建设负债压力大,卫生院正常运转仍然十分困难。

乡镇卫生院承担着农村预防保健、基本医疗以及公共卫生管理职能,是农村三级医疗卫生网的枢纽,在农村卫生服务体系中发挥着重要作用。因此,全国人大代表、南昌大学医学院党委书记易敬林建议,切实化解乡镇卫生院的债务负担。一、提高国债项目投资额度。变目前项目多、投资额度小为项目少投资额度加大,分期分批分年度逐渐推进乡镇卫生院基础设施建设。二、国债项目应向贫困山区倾斜。按卫生院服务的人口和面积分别投入项目资金,不能千篇一律按统一额度投入。三、政府要帮助解决当前卫生院的负债部分。卫生院是政府举办的非营利性医疗机构,单位的房屋、设备等均属于国有资产,应与教育投入一样,采取特殊政策,完善投入机制,帮助乡镇卫生院化解历史债务。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月20日 02:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 乡镇卫生院的医疗风险在哪里?
    1、人力资源匮乏带来非法执业在乡镇卫生院普遍存在编制不合理、留不住人、缺乏用人自主权等问题,从而导致人员不足(数量少)、人才匮乏(质量差)、专业结构不合理和人才浪费共存现象。这样势必存在大量非法执业,如没有医师执业资格证(或助理医师)从事临床诊疗及医技检查报告工作,没有护士执业证从事护理工作,没有药学专业技术职务任职资格从事调剂工作等等。2、用人不当带来的风险除过人力资源本身问题之外,一些院长喜欢用听话的人,喜欢用能干的人干自认为要紧的事,而不管这人学什么专业,不考虑职工个人职业发展,而把一些不合法的人用在了需要执业资格准入的岗位上,造成了人为的非法执业。3、学习智障带来的风险乡镇卫生院最需要的是一专多能的综合性人才,而我们现在的学校教育难以满足这种要求,这样,在乡镇卫生院工作的同志就更加需要学习能力。而实际情况是,同全社会一样,我们普遍存在学习智障。表现在只求埋头苦干,做好自己分内事,缺
    2023-03-03
    451人看过
  • 乡镇卫生院属于哪级医疗机构
    医院的种类按医疗技术水平划分:1、三级医院主要指全国、省、市直属的市级大医院及医学院校的附属医院2、二级医院主要指一般市、县医院及省辖市的区级医院,以及相当规模的工矿、企事业单位的职工医院3、一级医院主要指农村乡、镇卫生和城市街道医院每个等级又有甲乙两等三甲医院是最好的了其次是三乙一、基层医疗卫生机构包括哪些?基层医疗卫生机构包含:社区卫生服务中心和站点、乡镇卫生院和村卫生室。基层医疗卫生机构主要提供基本公共卫生服务和基本医疗服务,其诊疗科目、床位数量、科室设置、人员配备、基础设施建设和设备配备要与其功能定位相适应。基层医疗卫生机构实行统一领导、集中管理的财务管理体制,财务活动在基层医疗卫生机构负责人领导下,由财务部门集中管理。基层医疗卫生机构应根据工作需要,设置财务核算机构或人员;不具备设置条件的,可实行会计委托代理记账。有条件的地区,可对基层医疗卫生机构实行财务集中核算,具体办法由地方
    2023-03-02
    383人看过
  • 乡镇卫生院的职工医保能否报销?
    住院医保报销流程及注意事项:1、入院或出院时都必须持医疗保险IC卡到各定点医疗机构医疗保险管理窗口办理出入院登记手续。住院时个人先预交医疗费押金,出院结帐后多还少补。未办理住院登记手续前发生的医疗费不纳入基本医疗保险支付范围。因急诊住院未能及时办理住院登记手续的,应在入院后次日凭急诊证明到医疗保险管理窗口补办住院手续(如遇节假日顺延),超过时限的医疗费自负。2、参保人员住院后统筹基金的起付线:起付线各地标准各有不同一般为上年度全市职工年平均工资的10%,在一个基本医疗保险结算年度内,多次住院的医疗费累计计算。3、参保人员因病情需要转诊或转院的,须经三级以上定点医疗机构副主任医师或科主任诊断后提出转诊(院)意见,由所在单位填报申请表,经定点医疗机构医疗保险管理部门审核同意报市(区)社保机构批准后办理转诊(院)手续。转院限于省特约医院,其费用先由本人垫付,其报销标准要先自负10%,再按本地规定
    2023-07-07
    180人看过
  • 乡镇卫生院聘用合同内容是什么?
    乡镇卫生院聘用合同乡镇卫生院聘用合同甲方:XX镇卫生院法人代表:乙方:身份证号:根据《XX市基层医疗卫生机构综合改革实施方案》,盘政发【20XX】X号文件有关要求,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,并共同遵守。聘用双方达成协议如下:一:聘用合同期限1:本合同生效日期:20XX年6月1日——20XX年6月1日(期中6月1日——9月1日为试用期)2:合同到期,甲方可以根据乙方的表现、业务能力、身体状况及相关政策规定,决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方也可以根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。如需续聘,双方应重新签约。二:岗位职责与工作要求1:甲方聘用乙方在岗位工作。如甲方需要,可以调换乙方的工作岗位。2:乙方须持有岗位要求的学历证书、职业技术资格证书或者相应的技术等级证书,同时具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力。3:乙方须遵守国家法律、法令和规范,爱护国家财产,
    2024-02-01
    139人看过
  • 乡镇卫生院能否将编制调县医院使用?
    机构编制和人事管理规定,逆向调动是不被允许的。即全额编制调动到差额编制单位,或者公务员调动到事业单位,是可行的;反之事业人员不能直接提拔或者调动到行政部门或参公单位工作,差额人员也不能直接调动到全额事业单位,需要经过招考或者遴选程序,提拔任用不受影响。乡镇卫生院属于什么单位性质乡镇卫生院属于综合性事业单位机构,经由县或乡设立而成,能够负责所在地区的医疗卫生工作,在一定程度上,解决了农村区域看病难的问题。作为由县或乡设立的,兼具了卫生行政与医疗预防工作,拥有综合性质的事业单位机构,具备了重要的作用。乡镇卫生院的发展,离不开各个方面的支持,有来自于相关国家政策的,有来自于所在地有关部门的,也有来自于患者的。但不管发展的支持因素来自于哪里,乡镇卫生院自身的单位性质不会变。《中华人民共和国公务员法》第二十八条录用公务员,应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交
    2023-07-17
    450人看过
  • 乡镇卫生院绩效工资分配参考方案
    根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻<事业单位工作人员收入分配制度改革方案>的实施意见》的通知和《贵州省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》的精神,在开展卫生事业单位人事制度改革的基础之下,为深化医疗卫生人事制度和分配制度改革,建立以工作岗位性质,技术含量和风险程度,服务数量与质量等工作业绩为主要依据,以服务效率,服务质量,群众满意为主要内容的综合目标管理责任制考核体系,充分调动全院干部的积极性与创造性,体现优秀人才的价值,经院务会研究决定制定平庄卫生院绩效工资分配方案如下:一、指导思想通过进一步完善绩效工资(综合目标管理管理制)考核办法,提高卫生院的医疗服务质量和效率,提高卫生院的社会效益;通过成本核算与控制,优化资源配置,提高经济效益;通过深化卫生院分配制度改革,逐步建立按岗取酬,按工作业绩取酬机制,充分调动各种
    2022-11-04
    447人看过
  • 戴秀英:切实解决乡村医生养老问题
    全国政协委员、宁夏医科大学副校长戴秀英多年来一直关注着乡村医生的问题。她介绍,我国的乡村医生与民办教师都产生于上世纪50年代,后来民办教师逐步转为公办,其工资福利、养老医疗等问题全都解决了,而“半农半医”的乡村医生目前还处于被边缘化状态,使这个群体至今无从享受经济社会发展的成果。国务院出台的《医药卫生体制改革近期重点实施方案》中明确指出,“政府对乡村医生承担的公共卫生服务等任务给予合理补助”。北京市政府2007年在国内率先出台《关于建立健全乡村医生社会养老保险制度与基本待遇保障机制的意见》。目前全国有部分省、市县政府解决了村医养老保险问题,激励了村医服务农民的工作热情。戴秀英建议,加快建立我国村医社会养老保险制度,借鉴北京、上海、江苏等地为村医建立养老保险的做法,制定出适应当地经济社会发展水平的村医养老保险缴费标准,由国家和地方政府、用人单位、个人合理负担,财政应承担的部分由中央财政和地方
    2023-04-23
    485人看过
  • 工作人员乡镇卫生院聘用合同怎么写
    甲方:某镇卫生院法人代表:乙方:身份证号码:根据《某市基层医疗卫生机构综合改革实施方案》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,并共同遵守。聘用双方达成协议如下:(1)聘用期限1.本合同生效日期:年月日至年月日(其中月日至月日为试用期)2.合同到期,甲方可以根据乙方的表现、业务能力、身体状况及相关政策规定,决定是否与乙方继续签订聘用合同。(2)岗位职责与工作要求1.甲方聘用乙方在岗位工作。如甲方需要,可以调换乙方的工作岗位。2.乙方须持有岗位要求的学历证书、职业技术资格证书或者相应的技术等级证书,同时具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力。3.乙方须遵守国家法律、法令和规范,爱护国家财产,遵守劳动纪律甲方各项规章制度。4.乙方应具备良好的思想品德和爱岗敬业精神,热爱本职工作,有事业心和责任心。(3)工作报酬1.甲方根据国家有关政策、岗位绩效考核管理要求以及乙方所在岗位,
    2023-06-17
    338人看过
  • 乡镇卫生院医疗纠纷处理程序是什么?
    医院医疗纠纷处理程序为保障伤病员和医务人员双方的合法权益,维护医疗单位正常工作秩序,客观公正、实事求是、妥善地解决好医疗纠纷,根据国务院《医疗事故处理办法》(国发[1987]63号)及广东省人民政府《广东省医疗事故处理办法实施细则》(粤府[1988]17号)的有关规定,结合我市医院工作实际情况,制定本程序。第一条医疗纠纷,是指医患双方在对诊疗护理过程、后果及其原因的认定上有分歧,当事人提出追究负伤或赔偿损失,必须经过行政的或法律的调解或裁决才可了结的医患纠葛。本程序适用二对医疗单位发生的非医疗纠纷的处理。第二条凡发生医疗事故或可能是医疗事故的事件(包括医疗纠纷),当事的医务人员应立即向科室负责人报告,科室负责人应立即向医务科或单位负责人报告。个体开业的医务人员应立即向当地的卫生行政部门报告。逾期不报或隐瞒不报的,要追究有关人员的责任。第三条发生医疗事故或事件的医疗单位,应指派专人妥善保管病
    2023-06-01
    105人看过
  • 乡镇卫生院编外人员可以随时离职吗?
    乡镇卫生院编外人员不可以随时离职。事业单位编外人员如果需要辞职,只需提前1个月向单位书面提出辞职申请,经单位领导批准即可。事业单位人员辞职程序是:1、本人上向单位提交辞职申请;2、单位在收到辞职申请后,1个月内应办理相关手续;3、单位将该人的辞职情况向同级人事部门备案。乡镇卫生院编制能调县医院去么机构编制和人事管理规定,逆向调动是不被允许的。即全额编制调动到差额编制单位,或者公务员调动到事业单位,是可行的;反之事业人员不能直接提拔或者调动到行政部门或参公单位工作,差额人员也不能直接调动到全额事业单位,需要经过招考或者遴选程序,提拔任用不受影响。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的
    2023-08-09
    217人看过
  • 镇卫生院归镇政府管吗
    乡镇卫生院不归乡镇政府管理,但是要配合乡镇政府的各项工作。乡镇卫生院的院长及医生的调动晋升直接由县卫计委管理,业务的开展也是由县卫计委指导。但是乡镇卫生院同时也受乡镇政府的管理,属于双重管理。要及时配合乡镇政府的工作。一、土地如何确权土地确权步骤如下:1、向村委会递交书面申请、填写申请表;2、村委会签署意见签字盖章交由乡镇政府审核;3、乡镇政府根据上报资料现场勘测,审查合格上报县国土资源局;4、县国土资源局接件后进行资料审核,到现场进行勘测;5、审核合格报县政府进行审批,公示无异议确权发证。土地确权是指土地所有权、土地使用权和他项权利的确认、确定,简称确权,也是依照法律、政策的规定确定某一范围内的土地的所有权、使用权的隶属关系和他项权利的内容。二、征地补偿协议如何签订1、市、县国土资源局在被征用土地所在地的村范围内发布征地通告,告知被征用土地的村集体经济组织和村民:征地范围、面积、补偿方式
    2023-06-19
    72人看过
  • 乡镇卫生院职工醉驾处分标准是怎样的?
    乡镇卫生院职工醉驾的,处分标准一般是降低岗位等级或者撤职以上处分。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。一、教师过失犯罪是否还可以继续做教师要看判刑的程度来进行确定,较轻微的可以再继续当教师。1、判处拘役、管制的可以不开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。”2、判处有期徒刑以上刑法的,开除。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。”二、酒驾会被开除工作吗酒驾一般不会被开除工作。开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的,酒驾只有行政处罚,不需要开除公职;醉驾可能
    2023-06-24
    302人看过
  • 乡镇债权债务管理制度
    1、严格村级债权债务管理,设立债权债务登记簿,由村报账员负责管理,村报账员要准确及时登记各项债权债务。2、要加强结算资金管理,及时清理应收款、应付款、内部往来等款项。每月对债权债务要进行一次清查核实,切实做到帐实相符。对经核实的债权债务每年至少公布一次。3、任何单位和个人原则上不得向村集体借支现金,对借出资金实行谁批准谁负责收回的原则。村干部因工作需要借支现金时,必须经财经审批人批准。借款人事务完成后应及时结算。对应收债权进行全力清收,对确实无法收回的债权由村级提出书面意见,成员大会或成员代表大会讨论通过后予以核销,对有关责任人造成的损失,应视具体情况由责任人全部或部分赔偿。核销后的呆账、坏账又收回的,应及时全额入账。4、村集体经济组织原则上不允许举债。如确需举债,必须写出专题报告,经成员大会或成员代表大会讨论通过并报街乡镇审批后才能进行。否则谁经手借款,由谁负责偿还。村内兴办集体生产、公
    2023-08-17
    207人看过
  • 乡镇企业劳动卫生管理办法
    乡镇企业劳动卫生管理办法状态:有效发布日期:1987-07-09生效日期:1987-10-01发布部门:劳动人事部、卫生部发布文号:第一章总则第一条为保护乡镇企业职工健康,加强企业的劳动卫生管理,根据《中华人民共和国宪法》加强劳动保护,改善劳动条件的规定,特制定本办法。关联法规:第二条本办法所称的乡镇企业,系指乡(镇)办、农村联户办和个体办的企业。第三条乡镇企业的劳动卫生管理,必须贯彻预防为主的卫生工作方针和积极扶持,合理规划,正确引导,加强管理的乡镇企业发展方针。企业在发展生产的同时,应积极改善劳动条件,减少或消除职业危害,预防职业病的发生。第二章管理和监督第四条乡镇企业劳动卫生工作,在各级人民政府的领导下,由企业主管部门管理,卫生部门负责监督、技术指导和服务。第五条各级乡镇企业主管部门要设立专管或指定兼管劳动卫生的职能机构或人员,管理企业的劳动卫生工作。企业要有劳动卫生专管或兼管人员。
    2023-06-09
    344人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 乡镇卫生院有权开除村卫生室医生吗?
      吉林省在线咨询 2022-10-31
      他们之间有劳动合同吗方便的时候面谈。
    • 乡镇卫生院不执法怎么办
      青海在线咨询 2022-03-22
      一、要看执法是否超过执法时效,假如在时效外则可以去同级法院或高一级法院诉讼也可以去纪检部门检举其不作为;假如在时效内但是存在故意拖延的行为可以去纪检部门检举其不作为。二、人民法院司法警察履行职责,严禁下列行为:(1)接受案件当事及相关人员的请客送礼(2)插手过问他人办理的案件(3)泄露审判工作秘密(4)玩忽职守,不履行法定义务(5)其他违法违纪行为。三、人民法院司法警察应当依法行使职权,预防、制止
    • 乡镇卫生院可以看病历吗
      西藏在线咨询 2022-05-04
      乡镇卫生院不可以一、我们需要看全部病历,才能判断医疗机构是否存在过错。请及时将病历邮寄给我们,我们对医疗机构的诊疗护理等行为进行客观的全面审查,如果医疗机构存在违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的过失行为,造成患者人身损害的,才属于医疗事故,医疗机构存有上述过错的才承担责任。 二、处理医疗纠纷程序,1、将所有病历(包括但不限于一日清单/费用详情单,诊断证明,住院证,出院证
    • 乡镇卫生院的职能是什么
      湖南在线咨询 2022-02-05
      乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构。其主要职能是: 1、乡镇卫生院以公共卫生服务为主,综合提供预防、保健和基本医疗等服务。 2、加强农村疾病预防控制,做好传染病、地方病防治和疫情等农村突发性公共卫生事件报告工作,重点控制严重危害农民身体健康的传染病、地方病、职业病和寄生虫病等重大疾病。 3、认真执行儿童计划免疫。积极开展慢性非传染性疾病的防治工作。 4、做好农村孕产妇和
    • 乡镇卫生院临聘人员有吗
      青海在线咨询 2022-10-26
      你这情况没有年休假的可能性较大,年休假是需要工作时间达到一定年限后才享有的。