一、公司破产怎么赔员工钱
公司破产如下赔员工钱:按照员工工作年限和平均工资补偿员工。工作一年以上的,每满一年支付一个月的工资。半年以上不足一年的支付一个月的工资。未满半年的支付半个月的工资。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
二、申请公司破产清算流程
申请公司破产清算流程:
1.公司依法成立清算组;
2.清算组清理公司财产;
3.办理债权申报和登记;
4.编制资产负债表和财产清单;
5.制定清算方案,报股东会、股东大会或者人民法院确认;
6.清偿债务,分配剩余财产,办理注销登记。
三、公司破产特征
公司破产的特征是:
1.债务人不能清偿到期债务
"到期债务"是指已经到了履行还债义无期限的债务;"清偿"是指全部偿还;“不能清偿”是指没有按期清偿的各种可能性。
2.存在多数债权人
当存在多数债权人时,如采取一般民事执行程序,由于债权人竞相请求对债务人财产强制执行,可能造成部分债权人得不到偿还或只得到少量偿还的情况,产生显失公平的结果,因而需要一种特殊的程序——破产程序,以保证各债权人的损益公平。
3.债权人公平受偿
债务人的全部财产不足以清偿全部债务,决定了债权人无法实现全部债务。而按照“同质债权、同等地位”的要求,必须依照法定顺序,按照同一比例,将债务人的财产在各个债权人之间分配,以保证债权人之间的公平。
4.免除未能清偿的债务
-
公司破产怎么有钱员工赔偿
362人看过
-
上市公司破产怎么赔员工钱
485人看过
-
公司破产没有钱员工怎么赔偿
442人看过
-
公司破产怎么赔员工
258人看过
-
没钱赔偿员工公司破产
71人看过
-
公司破产员工没钱赔偿
86人看过
公司破产的程序为: 1、由公司、公司债权人向法院提出申请,法院裁定受理后进入破产程序并指定管理人接管公司财产。 2、法院指定的管理人有权决定公司尚未履行的合同是否继续履行,并监督管理公司的财产。 3、债权人进行债权申报,在管理人制定完成分配... 更多>
-
公司破产怎么赔员工钱上海在线咨询 2022-10-10补偿金的标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足
-
公司破产员工没钱赔怎么办江苏在线咨询 2022-10-09企业破产后,企业员工应该何去何从,能够获得什么权益首先,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定,用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿;其次,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,但是向其支付经济补偿的年
-
公司破产没钱赔偿员工怎么办湖北在线咨询 2022-04-20我国有相关法律对没钱赔偿员工公司破产怎么办的解决:如果公司破产清算不够支付员工赔偿,可参考下文办理; 1、根据《公司法》第187条的规定:清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。 2、根据《劳动合同法》第四十四条规定:用
-
公司破产员工应该怎么赔偿钱贵州在线咨询 2022-11-11企业破产的,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后优先清偿员工的工资。而且应当支付员工经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
公司破产没钱赔偿员工怎么办?浙江在线咨询 2022-06-12如果公司破产清算不够支付员工赔偿,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院,可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。