是的，但需要根据事实具体分析是否能主张成功。被侵权人主张伤残赔偿后死亡的事实是随着时间的推移而发生的合理变化，可以理解为新事实，赔偿权利人可以基于此再次提起诉讼；但死亡事实不是赔偿权利人可以申请再审的新证据，赔偿权利人不能通过审判监督程序获得救济。根据民事诉讼法，人民法院应当保障当事人依法享有的起诉权。必须受理符合本法第一百一十九条的起诉。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
工伤赔偿后劳动合同能否解除
工伤赔偿后如果劳动者辞职的，可以解除劳动合同，但用人单位不能单方解除劳动合同，否则要给予相应的补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤死亡赔偿有丧葬费吗
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工伤死亡赔偿包含丧葬费吗
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工伤死亡赔偿丧葬费标准
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丧葬费工伤死亡后，如果单位为工亡员工购买了工伤保险，则由社保基金负责出丧葬费，如未购买，则由用人单位负责出丧葬费。丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一、工伤死亡公司要赔钱吗工伤死亡公司要进行赔偿。《工伤保险条例2023-02-26307人看过 -
丧葬费工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤死亡后丧葬费谁出如单位为工亡员工购买了工伤保险，由社保基金负责，如未购买，由用人单位负责。二、相关法律知识工亡待遇标准，具体如下所述：（一）丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金1、标准（1）按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。（2）配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。（3）核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。2、供养亲属范围（1）职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹（2）子女，包括婚生子女、非婚2023-04-21191人看过 -
丧葬费死亡赔偿金不包括丧葬费，两者是互不包含的，因此对于丧葬费和被抚养人生活费需要另外支付的。死亡赔偿金不属于遗产，遗产是公民的个人合法财产，而死亡赔偿金是对受害人近亲属的一种赔偿方式。一、死亡赔偿金包括丧葬费吗死亡赔偿金不包括丧葬费。交通死亡事故中，死亡赔偿金不包括丧葬费和被抚养人生活费。丧葬费另外计算，二者不相互包含。死亡赔偿金是指被侵权人因侵权人的侵权行为而死亡，侵权人应当支付给被侵权人近亲属的金钱赔偿。赔偿事宜可以委托律师处理，丧葬费是单独赔偿项目，死亡赔偿金也是独立赔偿项目。丧葬费是指患者死亡后，其家属因安葬患者而支出的费用。二、死亡赔偿金是否属于遗产死亡赔偿金不属于遗产。法律上明确规定，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，即是在公民死亡前就已经存在的属于公民的合法财产。而死亡赔偿金是受害人死亡后赔偿义务人支付受害人近亲属或法定继承人的财产损失。死亡赔偿金并不符合遗产的构成要件，所以死2023-06-05207人看过 -
丧葬费一、死亡赔偿金包括丧葬费吗死亡赔偿金不包括丧葬费。交通死亡事故中，死亡赔偿金不包括丧葬费和被抚养人生活费。丧葬费另外计算，二者不相互包含。死亡赔偿金是指被侵权人因侵权人的侵权行为而死亡，侵权人应当支付给被侵权人近亲属的金钱赔偿。赔偿事宜可以委托律师处理，丧葬费是单独赔偿项目，死亡赔偿金也是独立赔偿项目。丧葬费是指患者死亡后，其家属因安葬患者而支出的费用。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿二、死亡赔偿金的性质特点1.死亡赔偿金的性质，根据《民法典》第一编总则第119条规定：侵害公民身体造成死亡的，应当支付丧葬费、死者生前抚养的人必要的生活费等费用。2.死亡赔偿金的特点：（1）死亡2023-06-15226人看过
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丧葬费工亡职工遗属死亡没有丧葬费补偿。一、死亡后的工资什么时候会停机关、事业单位职工死亡后，停发工资的时间是以遗体火化时间的下个月开始的。比如某职工是2月28日去世，第二天（也即3月1日）遗体火化，则殡仪馆开出的火化证明是3月1日，3月的工资、津贴、补助会照发，财政会从4月1日起停发工资。这个火化证明也就是遗属办理职工停工资、领取一次抚恤金、丧葬费以及申领遗属生活困难补助的主要凭证。二、临时雇工突发疾病死亡赔偿临时雇工在工作期间突发疾病死亡的，用人单位如为其缴纳工伤保险的。其近亲属可以获得丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金以死亡职工的工资为基础，配偶每月按40%发放，其他亲属每人每月按30%发放，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金的发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。三、停发2023-06-23414人看过 -
丧葬费在去年11月，我妹妹在发廊工作，当时被19岁左右的男子故意以朋友名义约她出来玩，之后把我妹妹带到当地的一家出租房，然后有预谋地进行谋杀，并抢走我妹妹身上所有的财物和手机，手段极度残忍，由公安局提供如下：我妹妹进屋后被胶布捆绑住手脚，伏身在床上，嘴巴被布条塞住。然后被凶手与另一同伙用枕头闷死。凶手与另一同伙在作案时害怕别人发现，所以将电视机开大音量，以致杀害我妹妹的计划得逞，然后拿了财物再逃之夭夭，而当地出租房房东在第二天依然发现电视音量没关小，才用后备钥匙打开房门，发现我妹妹已死亡并即时报警。后我妹妹尸体送法医鉴定为：系外呼吸道闭塞致机械性死亡。在前天，派出所告知我妹妹的案子抓到其中一个凶手，并追回我妹妹的手机一部，后经法医鉴定其凶手DNA和案发现场的垃圾桶口香糖里的DNA相比较，证实是其中一人。以此证明，凶手和另一同伙是有预谋，有组织地杀害我妹妹。我妹妹因年龄问题未实行当地登记结婚，二年2023-06-08138人看过
丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。 一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，对此... 更多>
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2024-01-23 -
2024-01-17 -
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工伤赔偿后，已死亡，能主张丧葬费吗？云南在线咨询 2021-11-14是的，但需要根据事实具体分析是否能主张成功。被侵权人主张伤残赔偿后死亡的事实是随着时间的推移而发生的合理变化，可以理解为新事实，赔偿权利人可以基于此再次提起诉讼；但死亡事实不是赔偿权利人可以申请再审的新证据，赔偿权利人不能通过审判监督程序获得救济。根据民事诉讼法，人民法院应当保障当事人依法享有的起诉权。必须受理符合本法第一百一十九条的起诉。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉 -
工伤和丧葬费可以同时主张吗，工伤死亡赔偿与丧葬费可以同时主张吗青海在线咨询 2022-05-04丧葬费可以在起诉的时候一并主张，丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6，因为各个省份的上一年度职工月平均工资不同，所以在哪里起诉会影响到赔偿数额。 如果您的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作 -
工伤死亡丧葬费能重新赔偿吗内蒙古在线咨询 2022-06-09工伤丧葬费不可以重复赔偿，由工伤保险基金一次性赔偿给工亡职工近亲属。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。除丧葬补助金外，工伤保险基金还应当支付供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 -
工伤死亡赔偿有丧葬费吗？湖南在线咨询 2023-02-19工伤死亡赔偿有丧葬费。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。 -
同一已经赔偿了金，死亡后还能主张死亡吗福建在线咨询 2022-10-06伤残是分等级的，那么赔偿也是一样，一级伤残和死亡是同一个赔付标准，在同一事故中赔偿还受时间的制约，在特定时间内（一般为90天，超过90天后不再赔偿，另有约定的除外）因同一事故赔偿后又死亡的，除一级伤残不再赔偿外，其余等级的还可以追偿，但要减去已赔付金额。
