公司拆迁补偿如下:
1.拆迁资产的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;
2.停产停业损失,以实际情况而定,既包括实际经营损失也包括预期经营损失;
3.拆迁补偿费用,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;
4.拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。
公房拆迁是如何补偿的
拆除国家直管公房,非住宅房屋实行拆一还一不结算差价;住宅房屋按户偿还,按户计算,每户建筑面积在50平方米内不结算差价,超面积部分按成本价结算。
现实生活中,因公有租赁房屋拆迁产生的纠纷很多,但大多都是因为享有签约权利的承租人对被拆迁房屋获得的补偿后,私自处分或欲占为己有而引起的。公有房屋的租赁权其实是居住权利的体现,其可以转化为财产权利。享有对该房屋居住权利的人员,对因该房屋引起的财产权利,均享有一定份额。那种认为承租人就是房屋唯一权利人的观点是错误的,是对物权的误解。
《城市房屋拆迁管理条例》第十三条规定,拆迁租赁房屋的,拆迁人应当与被拆迁人、房屋承租人订立拆迁补偿安置协议。也就是说拆迁公有租赁房屋的,拆迁人要和房屋的承租人签订补偿安置协议,该房屋内的其他居住人,虽然也享有被拆迁房屋的补偿安置利益,但无权和拆迁人签订补偿安置协议。
公房的同住人是什么意思?
同住人是指满足以下条件的人员:
1、在被拆迁居住房屋处有本市常住户口;
2、拆迁许可证核发之日时在该房屋处已实际居住生活一年以上(特殊情况除外);
3、本市无其他住房或者虽有其他住房但居住困难的人。结婚、出生可以不受上述居住一年和他处有无住房条件的限制。
可视为同住人的情形:
1、具有本市常住户口,至拆迁许可证核发之日,因结婚而在被拆迁公有住房内居住的,即使居住未满一年,也视为同住人。但其在该处取得拆迁补偿款后,一般无权再主张本市其他公房拆迁补偿款的份额;
2、一般情况下,在本市无常住户口,至拆迁许可证核发之日,因结婚而在被拆迁公有住房内居住满五年的,也视为同住人,可以分得拆迁补偿款;
3、在被拆迁公有居住房屋处有本市常住户口,因家庭矛盾、居住困难等原因在外借房居住,他处也未取得福利性房屋的;
4、房屋拆迁时,因在服兵役、读大学、服刑等原因,户籍被迁出被拆公有居住房屋,且在本市他处也没有福利性房屋的。
公房拆迁,承租人能继承吗?
在公房承租人死亡后,其他居住人往往对承租人身份展开争夺。因为承租人是谁决定了谁有权和拆迁人签订拆迁补偿安置协议。而法律规定也明确,公有居住房屋的承租权某种意义上讲具有继受性,并不因承租人的死亡而丧失,其生前的共同居住人或者配偶、直系亲属可以继续履行租赁合同。
《城市房屋租赁管理办法》第十一条规定:住宅用房承租人在租赁期限内死亡的,其共同居住两年以上的家庭成员可以继续履行承租。也就是说原承租人的家庭成员中具备与原承租人共同居住两年以上的家庭成员都可以继续承租。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条,作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
-
如皋企业拆迁补偿,拆迁公司如何办理
255人看过
-
公司拆迁补偿应如何应对
395人看过
-
公房拆迁,租户如何得到合理补偿
392人看过
-
拆迁补偿不合理怎么办?如何判断拆迁补偿是否合理
246人看过
-
如何应对公司拆迁补偿问题
496人看过
-
如何确定拆迁补偿评估公司
279人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
-
公路拆迁补偿和装修补偿不合理如何赔偿贵州在线咨询 2023-10-30公路拆迁补偿不合理,可以依法申请行政复议,也可以依法提起行政诉讼。房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定,就补偿方式、补偿金额和支付期限; 用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项,订立补偿协议。 补偿协议订立后,一方当事人不履行补偿协议约定的义务的,另一方当事人可以依法提起诉讼。
-
拆迁公司如何获得国家补偿重庆在线咨询 2024-11-25在拆迁过程中,政府提供的补偿措施主要是根据国家相关法规以及具体的拆迁方针和政策来实施的。通常情况下,补偿范围包括以下几个重要方面:首先,对拆迁财产的补偿费用,这项费用包括了对无法移动或转移的土地、房屋、各类建筑物及其附属设施,以及由于拆除过程中所产生的损失的机器设备等的补偿。 关于补偿标准,通常是以有相关房产证明且经过登记注册的建筑面积为基础确定的。对于那些无法提供证据的,也可以通过实地测量予以
-
公司面临拆迁时,员工应如何获得合理补偿?湖北在线咨询 2024-12-02如果员工不愿前往新工作地点上班,公司可依据劳动合同法第四十条规定,以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同。同时,公司应按照员工在该公司的实际工龄支付经济补偿金。每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。 根据劳动合同法第四十条的规定,用人单位可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付一个月工资后,解除劳动合同。具体情形包括:劳动者患病或者非因
-
拆迁补偿不合理可以找拆迁公司谈判吗重庆在线咨询 2022-06-23拆迁补偿不合理可以找拆迁公司谈判。被拆迁人与拆迁公司可以就补偿数额进行合理范围内的协商沟通,沟通未果可以交由同级征收拆迁管理部门裁决,裁决不能达成一致的可以向法院提起诉讼。
-
家庭拆迁补偿如何最合理浙江在线咨询 2022-04-17家庭如何合理分配拆迁补偿? 家庭内部对拆迁补偿有约定的,只要该约定不违反法律法规的强制性规定,一般应予以遵从。若没有约定或约定不明的,则应根据三项原则进行分配: 1、一人一份,均等分割。 2、适当照顾老年同住人及缺乏经济来源的同住人。这 3、承租人或同住人在取得公房承租权时额外支付过较多款项的,可以适当多分,这体现了权利义务相一致以及等价的原则。此外,如果被拆迁公房内居住未成年人的,对其实际承担监