五险一金缴费比例是如何规定的-法师兄

五险一金缴费比例是如何规定的

来源：互联网时间： 2023-05-09 14:03:37 326 人看过

1.养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2.医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元

3.失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;

4.工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

5.生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。

住房公积金。具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。

五险一金的作用：

1.养老保险是为了老有所养，退休的时候，领取退休金的;

2.医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;

3.失业保险是职工失业后，领取生活费的;

4.生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;

5.工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;

6.住房公积金是住房改革，给予一定的住房基金，企业负责给你投入一部分钱，减轻你经济负担的，各有各的好处。

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1、养老保险费由单位缴纳百分之二十，单位缴纳的部分应全部划入统筹基金里，个人缴纳百分之八；2、医疗保险费由单位缴纳百分之九，个人缴纳百分之二另外加3元；3、失业保险费单位一般缴纳百分之二，个人缴纳百分之零点二；4、工伤保险费和生育保险费个人是不需要缴纳的，由单位缴纳，分别缴纳百分之零点五和零点八；5、住房公积金由企业规定缴纳比例。南昌的五险一金缴纳比例南昌的五险一金缴纳比例：南昌五险一金缴费基数上下限及比例：养老保险：单位缴20％，个人缴8％，医疗保险：单位缴6％，个人缴2％，失业保险：单位缴2％，个人缴1％，生育保险：单位缴0．8％，个人不用缴费，工伤保险：单位缴0．4％，个人不用缴费。五险一金办理程序：1、首先要进行社保登记：（1）整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；（2）新办人员需劳动合同原件及复印件；（3）续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；（4）填写表格2

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