拇指骨折可以分为几级-法师兄

拇指骨折可以分为几级

来源：互联网时间： 2023-05-02 21:40:37 211 人看过

工伤鉴定标准一级伤残A。你不能在日常生活中照顾好自己。除非你依靠别人的帮助或特殊设施，否则你无法维持你的生活。意识丧失

各种活动受限，卧床不起

D。完全丧失社交能力。人们在日常生活中随时需要帮助

各种活动都是有限的，只有在床上或椅子上

C。无法工作。社会交往极其困难

三级残疾

A。不能完全独立生活，需要经常监督

各种活动都是有限的，只有室内活动

C。明显的职业限制。社交困难

日常生活能力严重受限，有时需要帮助

各种活动受限，仅限于生活区

C。职业类型有限

社会交往受到严重限制

五级残疾

a。日常生活能力部分受限，需偶尔监测

各种活动受限，仅在附近活动

C。工作需要大幅度减少

社会交往能力差

日常生活能力部分有限，但可以部分补偿，需要有条件的帮助

各种活动减少

社会交往狭窄

7级残疾

D。社会交往减少

8级残疾

长途流动受限

C。工作间歇

社会交往受限

日常生活活动受限

工作学习能力下降

10级残疾

C。社会交往能力部分受限

2017年最新工伤赔偿标准

2。法律依据：《工伤保险条例》第三十条第三款注：用人单位不参加工伤保险的，无需持服务协议到医疗机构就诊

（2）住院伙食补助标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定

要求：住院期间

<3。法律依据：《工伤保险条例》第三十条第四款（三）交通费、食宿费。要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意受伤职工到统筹区外就医。法律依据：《工伤保险条例》第三十条第四款（四）康复治疗费。标准：工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款注：根据地方法规，康复治疗需要机构组织专家进行评估标准：各省、直辖市工伤辅助器具定额标准。要求：因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认安装假肢、矫形器、义眼、假牙，轮椅等辅助器具

法律依据：《工伤保险条例》第三十一条

标准：原工资待遇不变，由单位按月发放

要求：停工留薪期限一般不超过12个月；重伤或者有特殊情况的，可以适当延长，但经市设区劳动能力鉴定委员会确认，延长期限不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗

法律依据：《工伤保险条例》第三十三条

注：根据《医疗机构诊断证明》和《中华人民共和国离休工资期间分类目录》确定离休工资期间不同的地方，但确定的科室和程序都是按照当地规定的

（7）护理费用

<1。标准：

（1）停产留薪期间需要护理的，由有关单位负责

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应根据受伤的具体情形分析，属于下列情形的可以构成七级伤残（具体以工伤认定为标准），应赔偿十三个月的本人工资：1.一指指间关节离断；2.一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；3.一手除拇指外，其他2~3（含食指）近侧指间关节离断；4.一手除拇指外，其他2~3指（含食指）近侧指间关节功能丧失。一、骨折属于十级伤残的条件是什么骨折属于十级伤残的条件为一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；除拇趾外，任何一趾末节缺失；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，经专业机构鉴定满足以上条件之一即可达到骨折十级伤残标准，但如果仅是轻微骨折的经过简单治疗后即可治愈且并未出现影响日常生活的情况的，不构成十级伤残。二、七级伤残等级评定标准（1）偏瘫肌力4级；（2）截瘫肌力4级；（3）单手部分肌瘫肌力3级；（4）双足部分肌瘫肌力3级，（5）单足全肌瘫肌力3级，（6）中毒性周围神经病重度感觉障碍；（7

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根据我国相关规定，对于大拇指骨折属于几级伤残的情形，是需要根据实际情况、是否有后遗症等，参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》以及《人体损伤程度鉴定标准》来进行确定的，一般情况是认定为9到10级伤残的。一、伤残鉴定什么时候做职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾，影响劳动能力的，应当进行伤残鉴定，一般而言，伤残等级鉴定是在工伤医疗期满后进行，但是如果医疗期尚未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残等级鉴定。在实务中，还需依照个人实际情况作出具体的判断。各种致残情况大致分为三类：器官损伤、功能障碍、职业病损伤。1、器官损伤。对器官损伤的鉴定要等到临床手术后修复创伤、伤口愈合后进行，一旦临床上治愈或好转，就可以进行伤残等级鉴定。2、功能障碍。对功能障碍的判定，应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据。3、职业病损伤。职业病没有一个最佳的评定时间，只有一个相对的评定时间，

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最多只能算十级伤残。伤残鉴定标准是按照骨折恢复后对肢体功能影响大小判定的。单纯小拇指骨折，最多可以评定为十级伤残，十级伤残指骨折恢复后日常能力部分受到限制，工作能力下降。如果经过治疗小拇指骨折痊愈，那么就无法评定伤残等级。最终结果还是要看专门的鉴定机构，机构会根据伤残严重程度，愈合情况予以判定。工伤一个手指骨折算几级怎么赔偿一个手指骨折可以构成十级伤残，获得以下赔偿：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付；其他。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

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根据我国相关规定，对于大拇指骨折属于几级伤残的情形，是需要根据实际情况、是否有后遗症等，参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》以及《人体损伤程度鉴定标准》来进行确定的，一般情况是认定为9到10级伤残的。大拇指骨折工伤赔偿标准大拇指骨折工伤的赔偿标准为可以要求赔偿医疗费，误工费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助费、护理费、营养费、交通费、精神抚慰金等。法律依据：《工伤报销条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇。第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇。第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5．10．1或下列条款之一者均为工伤十级。（2）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能

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拇指骨断可以办多少级工伤

拇指骨断可以办多少级工伤?需根据实际情况来定。因为治疗后拇指功能丧失程度不同，鉴定的等级不同，享受的工伤保险待遇不同。申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定，是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人力社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交：与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。工伤

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跖骨三四指骨折属几级

这种情况最多也就是十级伤残，赔偿12个月工资就行了。工资标准就是受伤前一年度的月平均收入。跖骨骨折多因重物打击足背、辗压及足内翻扭伤引起。跖骨干骨折因相邻跖骨的支持，一般移位不大。第2、3跖骨颈部易发生应力骨折(疲劳骨折)。第5跖骨基部骨折是由于足突然内翻，腓骨短肌猛烈收缩撕脱造成，很少移位，需与该部未闭合的骨骺相鉴别。十级伤残赔偿标准其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元;2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。九级伤残赔偿

2023-06-02

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大拇指骨折索赔攻略

大拇指骨折的具体赔偿金额，要根据实际情况来决定。被评定为工伤十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。右手大拇指骨折怎么样赔偿最少先去做伤残等级鉴定！以鉴定的伤残等级进行赔偿！鉴定不上伤残等级的，无任何赔偿！根据你所描述的伤情，如果不存在功能障碍，应该符合十级伤残。被评了伤残有三项赔偿：一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金，如不解除劳动合同，则得不到。三项的赔偿，要依据你工伤所在地《工伤保险条例》中规定，还与你上一年度12个月平均缴纳的社保基础工

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大拇指骨折的伤残等级如何界定

以构成七级伤残（具体以工伤认定为标准），应赔偿13个月的本人工资。判断标准：工伤伤残等级第七级：1、一指指间关节离断；2、一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；3、一手除拇指外，其他2～3（含食指）近侧指间关节离断；4、一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失。大拇指断了工伤赔多少可以构成七级伤残（具体以工伤认定为标准），应赔偿13个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：七级伤残为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月

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拇指骨折工伤鉴定8级损失多少

1、工伤鉴定伤残等级评定后将颁发证书。残疾分级不实行“终身制”。劳动鉴定委员会必须定期对因工伤造成的残疾人进行审查。如果残疾发生任何变化，则应相应改变等级。因工伤造成的残疾人需要鉴定的，劳动鉴定委员会应当随时进行鉴定。工伤鉴定的8级补偿标准医疗费用：1.治疗工伤的员工应到签订服务协议的医疗机构就医。如遇紧急情况，可先到就近的医疗机构进行急救2.如果工伤治疗所需费用符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》的规定，工伤保险住院服务标准，由工伤保险基金支付3.工伤职工治疗非工伤疾病，不享受工伤医疗，并按照《基本医疗保险办法》的规定办理住院患者伙食补贴：1.住院患者伙食补贴由单位按本单位出差伙食补贴标准的70%支付2.受伤员工外出就医具有医疗机构出具的证明和经办机构同意的总体规划面积，交通、住宿费用由本单位按照本单位员工出差标准报销停工期间工资（工伤生活费违规使用）：1.员工因工伤事故需

2023-05-07

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手指骨折可鉴定伤残几级

可以构成十级伤残（具体以工伤认定为标准）。十级伤残鉴定标准：1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断；鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的，劳动者可以在一年内自行申请。一、4年前工作受伤已超时限是否不能报工伤了4年前工作受伤已超时限不能报工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业

2023-06-21

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脚拇指骨折是否可以申请工伤保险？

一般情况下，脚拇指骨折算十级工伤。劳动者的左脚大拇指骨折之后，如果脚拇指还可以进行愈合，并且没有功能障碍的，那么通常会被鉴定机构评定是十级工伤。十级工伤的，一般是用人单位按照员工的工资水平来赔偿员工七个月的本人工资，工伤保险基金通常还会支付一次性的工伤医疗补助金。工伤拇指骨折私了能得到多少赔偿发生工伤可以按以下步骤维护自身权益：1．向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系，医疗诊断说明。2．伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定。确定具体伤残级别才能确定具体的赔偿数额。3．与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保

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