工伤赔偿中统筹地区工资怎么理解-法师兄

工伤赔偿中统筹地区工资怎么理解

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-01 01:01:17 485 人看过

工伤赔偿中统筹地区工资的意思是某省某市地方当地统计机关发布的该地区的所有在岗职工的平均工资。计算方式为全社会单位在岗职工年平均工资额除以十二个月为准。工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

《工伤保险条例》第十一条

工伤保险基金逐步实行省级统筹。

跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

工资
什么是统筹工资

是一个地区或一个省执行的统一平均工资,利用统筹工资来核算你应交的养老统筹金。一、退休工资基数是多少职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为

2023-04-04

91人看过
失业保险
职工跨统筹地区就业的

职工跨统筹地区就业的其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。跨统筹地区即一个统筹地区中的所有单位和职工按照另一个统筹地区的制度参加所跨统筹地区的基本医疗保险，执行统一政策，实行基本医疗保险基金的统一筹集、管理和使用。统筹地区也叫统筹单位。原则上确定地级以上行政区为统筹单位，包括地、市、州、盟，达到一定人口数的县和市也可以作为统筹单位。所有单位和职工都要按照属地原则参加所在统筹地区的基本医疗保险，执行统一政策，实行基本医疗保险基金的统一筹集、管理和使用。铁路、电力、远洋运输等跨地区、生产流动性比较大的企业及职工，可以以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险。北京、天津、上海、重庆4个直辖市原则上在全市范围内实行统筹。个人跨统筹地区就业的，其基本

2023-08-12

186人看过
工资
工伤统筹地区职工平均工资是指的上一年度职工的平均工资。

是的。第一次工作赔偿时（一次残疾补助金），按工作时上年员工的平均工资计算赔偿金额。退休后获得一次工作医疗补助金和一次工作就业补助金的，按退休时上年员工的平均工资计算。工伤赔偿中的前一年是指补偿项目依据的事件的前一年。2004年广东省各市职工月平均工资2005年度中央省属单位缴费工资上下限标准表单位：元所在市2004年职工月平均工资2005年7月至2006年6月缴费工资上限2005年7月至2006年6月缴费工资下限广州258577551551深圳265179531591珠海166952861057汕头110752861057韶关129652861057河源107852861057梅州96152861057惠州118152861057汕尾90852861057东莞210163031261中山185955771115江门113852861057佛山161452861057阳江9375286105

2023-08-07

379人看过
直系亲属
工伤鉴定归统筹地区哪个部门管

工伤鉴定归统筹地区的劳动保障行政部门管。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤的种类有哪些1、按受伤程度分类。一般分为轻伤和重伤。也可分为中度伤、无生命危险的重伤、有生命危险的重伤、危重、存活和不明。2、按致伤因素分类。机械性损伤如锐器造成的切割伤和刺伤，钝器造成的挫伤，建筑物倒塌造成的挤压伤，高处坠落引起的骨折；物理性损伤如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤；化学性损伤如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤。3、按受伤部位分类。可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤。4、按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤。5、按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。工伤鉴定由哪个

2023-08-02

285人看过

工资
工伤统筹工资标准是多少钱

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一、工伤保险中本人工资的含义是什么工伤保险所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。二、一次性伤残补助金定额一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人24个月的工资。一级伤残为24个月的本人工资，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12

2023-06-20

418人看过
工资
统筹工资是平均工资吗

统筹地区上年度职工月平均工资为基数是指，所参保的地区，上一年度的职工月平均工资，这个数字是当地统计局根据国家规定统计公布的，作为各个单位执行有关政策的依据，社会保险的缴费基数，就是按照这个数字作为参数的，根据这个数字确定缴费的基数，按照规定的比例缴纳。工伤统筹工资标准是多少钱本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。《工伤保险条例》第三十九条一级至四级伤残的职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇，而不享受一次性工亡补助金。

2023-07-21

83人看过
支票
大连如何办理职工跨统筹地区调动

(1)职工跨省流动时：①提供《职工调动表(或劳动合同)，到社会保险经办机构征缴部门业务窗口打印养老保险个人帐户明细单;②提供调入地社会保险经办机构名称、开户银行、银行帐号到支付部门办理基金转移手续，并打印《参加基本养老保险人员转移单;③基金转入调入地社会保险经办机构帐号中后，将《参加基本养老保险人员转移单及养老保险个人帐户明细单交于调入地社会保险经办机构并办理基本养老保险接续手续。(2)职工在省内流动时：①提供《职工调动表(或劳动合同)，到社会保险经办机构征缴部门业务窗口打印养老保险个人帐户明细单;②到支付部门办理基本养老保险关系转移手续，并打印《辽宁省企业职工基本养老保险关系(省内)转移单;③由调出地社会保险经办机构负责将《转移单统一上报省社保局并由省社保局统一下发至调入地社会保险经办机构。(3)职工由企业转入事业单位时：属于在市内四区和本县市区内流动人员：①提供《职工调动表(或劳动合同

2023-05-29

330人看过
社保
社保统筹地区

根据国发44号文件规定，原则上确定地级以上行政区为统筹单位，达到一定人口数的县也可以作为统筹单位。统筹地区也叫统筹单位。社保统筹区域是：可能是当地一个城市设为一个统筹区域，也有可能2个甚至更多城市设为同一个统筹区域，只能在同一个统筹区域内才可以灵活转移。一、职工医保转成居民医保个人账户的钱还有没有职工医保有个人账户的，居民医保不存在个人帐号两种医保属于分开的，并不是同一个保险类型。也就是说，当你不再参加职工医保后，职工医保的钱还在原来的账户里。并不能在居民医保的就医过程中使用的。职工医保转居民医保后原来职工医保卡个人账户里的钱是可以在药店购药使用的。基本医疗保险原则上以地级以上行政区为统筹单位，也可以县为统筹单位。二、成都社保断交能补交吗成都社保断交能补交。补交方式有以下两种：1.单位参保补缴成都市行政区域内的用人单位应如实申报并足额缴纳各项城镇职工基本社会保险费。未如实申报并足额缴纳上年

2023-03-24

212人看过

户籍
跨统筹地区户籍职工要求解除劳动关系工伤保险待遇

一级至四级残疾的跨统筹地区户籍职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的，应当与统筹地区社会保险经办机构签订协议，由社会保险经办机构按照第二十六条第一项标准计发一次性伤残补助金，并按照以下标准一次性计发伤残津贴及一次性工伤医疗补助金，终结工伤保险关系：（一）伤残津贴。按照本条例第二十六条第（二）项规定的伤残津贴的相应标准为基数一次性计发十年；（二）一次性工伤医疗补助金以本人工资为基数，一级伤残的计发十五个月，二级伤残的计发十四个月，三级伤残的计发十三个月，四级伤残的计发十二个月。需要护理的，生活护理费按照本条例第二十四条第二款规定的标准一次性计发十年。一级至四级残疾的职工户口从单位所在地迁往原籍的，其伤残津贴可由统筹地区社会保险经办机构按标准每半年发放一次。用人单位应当按统筹地区上年度职工月平均工资为基数发给六个月的安家补助费。所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费等

2023-06-09

459人看过
工伤保险基金
安康地区企业职工工伤保险基金社会统筹方案

发布部门:安康地区劳动局发布文号:安署发（1997）27号为了建立和完善我区社会保险体系，保障工伤职工的合法权益，促进安全生产，根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办法》)和省劳动厅《陕西省企业职工工伤保险实施细则(试行)》(以下简称《实施细则》)精神，结合我区实际，特制定本方案。?一、企业职工工伤保险实行属地管理和省级统筹。凡在安康地区行政区域内的各类企业均应参加我区工伤保险基金社会统筹。?二、地、县(市)劳动行政部门是本级人民政府企业职工工伤保险的主管部门；地、县(市)劳动行政部门所属的社会保险管理机构是本级工伤保险的经办机构。工伤保险基金的征收、运营和支付体制与养老保险相一致。?三、工伤(含职业病)认定，由地、县(市)劳动行政部门负责，由所属劳动伤残鉴定机构按部、省、地有关政策规定具体办理。?四、工伤保险基金按照省级统筹要求，在全区范围内以行业标准费率定收，浮动费率

2023-05-03

215人看过
工伤保险基金
工伤知识：工伤保险基金统筹

工伤保险基金统筹是指工伤保险经办机构对工伤保险基金实行统一筹集、统一管理、统一调剂、统一给付的管理行为。通过统筹实现基金管理的社会化，以分散社会风险，增强基金支付能力、发挥收入再分配的功能。根据概率论理论，在较高的统筹层次下，保险事件的风险率将低于较低统筹层次下的相应指数，相反基金的支付能力和供给性则高于较低统筹层次下的相应水平。《工伤保险条例》中统筹地区是指工伤保险基金的统筹层次或范围，即在哪一具体范围内统一筹集工伤保险费，统一管理、调剂工伤保险基金，给付工伤保险待遇，进而使工伤保险基金能够达到收支平衡。立法经历为理解统筹地区，先比对一下新、旧《工伤保险条例》中工伤保险基金的统筹范围：第一、2004年《工伤保险条例》第11条，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定;说明直辖市和设区的市的工伤保险统筹地区为设区的市级统筹。第二、2011年《工

2023-06-10

325人看过
法律综合知识
应该如何理解工伤赔偿中的本人工资

一、应该如何理解工伤赔偿中的本人工资《工伤保险条例》规定，本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。二、申请工伤赔偿后需要多久可以拿到申请工伤赔偿后一般一年后可以拿到。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，且无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。三、员工工伤赔偿流程1．工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起

2023-09-13

336人看过

住房公积金
职工跨统筹

职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。一、工作换城市了社保怎么办1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》。3、再由本人持《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。二、跨省转移社保流程一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机

2023-03-30

392人看过
工资
最新工伤统筹工资的具体金额是多少？

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。工伤统筹工资标准是多少钱本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

2023-07-07

400人看过