农村合作医疗算社保,但是二者有些区别,如下:
1、应用范围不同:医保卡的应用范围窄,只用于医疗保障范畴,而社保卡应用领域宽,可用于人力资源和社会保障等;
2、使用范围不同:医保卡只能在固定区域内使用,而社保卡执行全国统一标准,全国通用;
3、安全等级不同:医保卡安全等级较低,容易被复制,而社保卡安全等级较高;
4、概念不同:社会保障卡简称社保卡,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡;
5、功能不同:社保卡不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保业务的重要凭证,例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇;
6、发卡的地方不同。医疗保险卡由当地指定代理银行承办,而社会保障卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
农村合作医疗可以补交吗
一、农村合作医疗可以补交吗
1、农村合作医疗可以补交。方法如下:
(1)单位经办人员携带资料到征缴窗口办理医疗保险补缴录入手续;
(2)用人单位持补缴表到社会保险经办机构缴费;
(3)用人单位携交款发票,由社保经办机构人员在社保部门办理意见栏签字并加盖业务章;
(4)用人单位凭盖章及相关材料到医保科重新认定医疗保险视同缴费年限;
(5)用人单位重新认定年限后,办理在职转退休手续。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
二、办理农村合作医疗需要哪些材料
1、住院病人身份证和户口簿的原件及复印件、合作医疗证;
2、所住医院规范的住院发票、医药费用总清单或日清单、疾病诊断证明、出院小结;
3、外出打工、就学、走亲访友人员应提供所在单位出具的因病住院证明;
4、在就诊过程中有转院治疗的请提供《新型农村合作医疗转院审批表》方可进行有关补偿。
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农村合作医疗是社保不?
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农村合作医疗和社保冲突吗?
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农村合作医疗和社保一样吗
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农村合作医疗还是社保?北京在线咨询 2023-05-10农村合作医疗是针对农村人口推行的医保保障政策、福利,农村合作医疗仅属于医保的一部分,医保还包括城镇居民医保、灵活就业人员医保、职工医保; 今后农村合作医疗会和城镇居民医保合并,统称为城乡居民医保,届时农村人口可以享受到的医保待遇会更好。 另外,农村合作医疗和其他类型的医保并不能叠加报销,所以,只要参加一种就可以了。
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农村合作医疗和社保冲突吗宁夏在线咨询 2022-03-311、农村合作医疗和社会保险中的医疗保险是有冲突的,不能同意享受这两项待遇。所以,没有必要同时参加。 2、建议注销掉合作医疗,只参加职工医疗保险。农村合作医疗每年交费一次,不产生个人账户余额,所以不存在转移费用的问题。 3、如果你参加了农村养老保险,也与社会保险中的养老保险相冲突。建议停止交纳农村养老保险。至于农村养老保险已交纳的份额转移问题,可到当地的社会保险经办机构(人社局)去详细咨询。据我所知
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农村医疗保险算社保吗辽宁在线咨询 2021-08-15农村医疗保险是社保,社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种,而农村医疗保险就属于基本医疗保险的一种,因此农村医疗保险属于社保的范围。
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农村交的合作医疗是社保卡吗湖南在线咨询 2022-07-04农村合作医疗是针对农村人口推行的医保保障政策、福利,农村合作医疗仅属于医保的一部分,医保还包括城镇居民医保、灵活就业人员医保、职工医保; 今后农村合作医疗会和城镇居民医保合并,统称为城乡居民医保,届时农村人口可以享受到的医保待遇会更好。 另外,农村合作医疗和其他类型的医保并不能叠加报销,所以,只要参加一种就可以了。
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农村合作医疗和社保有冲突吗陕西在线咨询 2022-11-04农村合作医疗只和社会保险中的医疗保险有冲突,不能同意享受这两项待遇,但与社保中的其他保险无冲突。劳动者到用人单位就业的,由用人单位和劳动者共同缴纳基本医疗保险费;劳动者未到用人单位就业的,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。