九级伤残,被虎咬伤女子能拿到154万赔偿吗:
人身损害九级伤残,如果获得154万赔偿,那可以创纪录了。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)第二条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条规定,可以获得的赔偿如下:
1、医疗费医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。
2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照海南省相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、伙食费住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)住院天数赔偿。
4、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。护理人员无收入的,护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。
5、交通费交通费的票据应与就医次数相符。票据少于就医次数的,一般可根据实际票据认定;票据多于就医次数的,应以实际就医次数认定。
6、住宿费住宿费的赔偿,可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,以住宿费的收据为凭。
7、营养费营养费的赔偿,可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
8、残疾赔偿金城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元20年10%(伤残赔偿系数);农村居民残疾赔偿金=农村居民纯收入20年10%(伤残赔偿系数)。人身损害赔偿适用过错原则,受害人本身有过错的,可以减轻侵害人赔偿责任。
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九级伤残赔偿规定:关于九级伤残的赔偿标准
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病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,是医生诊断和治疗疾病的依据,也是医学教育、科研和法律的重要依据。病历包括门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、... 更多>
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九级伤残以后能拿到赔偿金么澳门在线咨询 2022-10-10根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为9级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; 5.工伤赔偿: (1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资。
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九级工伤伤残赔偿金是什么,工伤九级伤残能赔十万吗,广东在线咨询 2022-08-08一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 一级伤残:本人工资×27; 二级伤残:本人工资×25; 三级伤残:本人工资×23; 四级伤残:本人工资×21; 五级伤残:本人工资×18; 六级伤残:本人工资×16; 七级伤残:本人工资×13; 八级伤残:本人工资×11;
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工伤九级伤残可以赔十万吗九级伤残赔偿金额计算西藏在线咨询 2023-01-24工伤九级伤残能否赔十万要根据具体的情况而定,九级伤残赔偿没有固定的数额,与实际医疗时间、本人的工资、地区平均工资等有关。 九级伤残赔偿项目如下: 1、一次性伤残补助金:9个月本人工资; 2、一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资; 3、一次性工伤医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资; 4、停工留薪期工资,这个弹性大,最多为12个月本人
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伤残鉴定九级需要赔偿十万伤残给伤者,能赔完吗。海南在线咨询 2022-10-05交强险共计12.2万元,不过交通事故赔偿项目不仅包括残疾赔偿金,还包括误工费、医疗费、精神抚慰金(9级伤残约1万)、被扶养人生活费、营养费、伙食补助费、护理费、后续治疗费等,这些加起来有很大几率超过交强险赔偿限额的
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一级,二级伤残赔偿九万浙江在线咨询 2022-04-01本案的争议在于民事赔偿,民事赔偿的焦点在于是否应当赔偿10万元。关于民事赔偿范围主要包括医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费、伤残赔偿金,伤残鉴定费。本案中赔偿的大项还是伤残补助金。如你上述所说的案情,对方的受伤部位是脸,就人体来说,脸是很重要的一个部位,如果是轻伤,应该是哪个部位骨折或是伤痕超过了一定的长度,医药费也许花6千就差不多了,但若是构成伤残,如果是十级伤残,按2012年上海城