人在工厂死了让赔钱没钱赔如何处理
工人在工厂死亡的,如果是工伤的应该申请工伤认定由工伤保险赔付,如果是他人造成的,应该让致害人赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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在工厂干活得了XX能让工厂赔钱吗?山西在线咨询 2022-10-31需向劳动部门申请职业病鉴定,如构成职业病并评定伤残登记,厂方应按照相关标准赔偿。详情请点开我的头像,查看我的联系方式后致电咨询。
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人在工厂死亡了,也下来,钱也赔了,可不用赔偿吗?河北在线咨询 2022-10-06工伤钱也赔了说明该工伤赔偿程序基本完成了你问公司不用赔偿吗是什么意思那你想双赔偿吗这个是不可能的要知道既然工伤钱也赔了那么就是该单位已经为其办理了工伤保险工伤保险存在的意义就是保障劳动者权利和为企业分担经营风险的所以这个是不可能的
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工厂裁员签了协议没赔钱怎么办辽宁在线咨询 2022-01-27【1】工厂裁员,双方协议解除合同,签了名。但是没给补偿金,过一月再要补偿金,单位应该给。按照劳动者工龄,每满一年,补偿劳动者一个月工资。【2】如果不支付,劳动者可以申请劳动争议仲裁。【3】根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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人死在宿舍厂里赔钱吗贵州在线咨询 2024-03-11人死在宿舍厂里是否赔钱,具体如下;第一种,工人死在厂里宿舍,非工作时间非工作场所,不能认定为工伤。如果厂方在工人死亡中不存在过错,就没有义务进行赔偿;第二种,如果工人死在厂里宿舍里的可能会被认定为是工伤死亡,工厂需要进行相应的赔偿。工亡是“因工死亡”之简称,包括因职业病死亡,即劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致死。工亡属于工伤范畴。由劳动部门依照相关的法律认定。