三根工伤肋骨骨折应评定为十级残疾。身体各部位骨折愈合后,无功能障碍或轻属于工伤十级。
除工伤医疗和停工留薪期工资福利外,主要补偿:
1、工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为6个月;
2、劳动合同终止或者终止时,工伤保险基金应当按照省、直辖市、自治区规定的具体标准支付一次性工伤医疗补贴,单位应当支付一次性就业补贴。
用人单位未参加工伤保险的,由用人单位支付上述费用。
6根肋骨骨折是几级伤残
肋骨6根骨折构成十级伤残。如果是工伤的需要进行工伤鉴定。
《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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三根肋骨骨折 定几级伤残
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合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>
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工伤三根肋骨骨折定几级云南在线咨询 2022-04-11赔偿项目包括医疗费、康复费用、辅助器具安装费用、伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残医疗补助金、一次性就业补助金、一次性伤残补助金等,与工伤员工的工资水平挂钩,大约在15万以上。如涉及未签劳动合同、未足额支付工资、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。因为工伤赔偿纠纷案件程序复杂漫长,建议委托律师全程处理或委托律师提供指导意见、计算赔偿数额等。
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三根肋骨骨折工伤鉴定几级湖北在线咨询 2022-03-121.根据你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T,伤残等级大约在9级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。2.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T十级伤残标准中第十二项之规定,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,该工伤职工每根肋骨骨折都可以鉴定为十级伤残,即三个单项十级伤残。3.同时,如果是三个十级伤残的话,可以晋升为九级
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四根肋骨骨折工伤级别甘肃在线咨询 2022-03-01职工工伤致四肋骨折,锁骨骨折,可能评定为九级伤残,最高可到八级伤残。职工遭受工伤事故伤害,致四肋骨折,锁骨骨折,是多部分受到伤害的情形,按中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“4.2晋级原则”规定,应当分别鉴定,按重者定级;如两处等级相同,可以晋升一级。四肋骨骨折和锁骨骨折,没有行内固定术的,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十
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肋骨三根肋骨骨折算几级工伤海南在线咨询 2022-04-28符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;”之规定,应评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级