工伤保险承担责任的特殊情形有哪些
来源:互联网 时间: 2023-05-09 15:02:46 50 人看过

工伤保险承担责任的特殊情形有哪些?根据职工服务单位的不同,职工发生工伤保险后,其承担责任存在以下五种特殊情形:

(一)用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到时当地经办机构办理工伤保险变更登记。

(二)用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

(三)职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

(四)企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

(五)职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当工伤保险的,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。

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