金昌职业病诊断资格证书核发收费吗-法师兄

金昌职业病诊断资格证书核发收费吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-14 08:25:43 157 人看过

一、金昌职业病诊断资格证书核发收费吗

不收费

二、金昌职业病诊断资格证书核发办理条件

从事职业病诊断的医师应当具备下列条件，并取得省级卫生行政部门颁发的职业病诊断资格证书：

(一)具有医师执业证书;

(二)具有中级以上卫生专业技术职务任职资格;

(三)熟悉职业病防治法律法规和职业病诊断标准;

(四)从事职业病诊断、鉴定相关工作三年以上;

(五)按规定参加职业病诊断医师相应专业的培训，并考核合格。

三、金昌职业病诊断资格证书核发办理材料

按规定参加职业病诊断医师相应专业的培训，并考核合格(文件)

从事职业病诊断、鉴定相关工作三年以上(单位开证明)

中级以上卫生专业技术职务任职资格

医师执业证书

《甘肃省职业病诊断医师资格证》申请表

四、金昌职业病诊断资格证书核发办理依据(节选)

《中华人民共和国职业病防治法》(2001年10月27日主席令第六十号，2018年12月29日予以修改)第四十六条：……职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。

《职业病诊断与鉴定管理办法》(2013年2月19日卫生部令第91号)第十六条：从事职业病诊断的医师应当具备下列条件，并取得省级卫生行政部门颁发的职业病诊断资格证书：……

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职业病诊断医师资格证所需材料如下：1、浙江省职业职业病诊断医师资格申请表一份；2、《专业技术职务资格证书（中级以上卫生专业技术职务任职资格）复印件一份；3、《医师执业证书复印件一份；4、身份证复印件一份；5、职业病诊断医师资格培训考试合格证明（成绩单）原件；6、2寸免冠正面半身照片二张。委托他人办理的需提供：1、双方的证件原件或复印件；2、授权委托书。点击查看

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根据《职业病防治法》第32条的有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。根据《职业病防治法》第34条的有关规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。根据《职业病防治法》第46条的有关规定，职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定，向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断鉴定费用由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第12条关于工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付的规定，工伤职工进行劳动能力鉴定的费用支出从工伤保险基

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考核鉴定与证书核发：一、劳动者申请考核鉴定，应当持本人身份证件和规定的有关证明材料，到相应的考核鉴定机构报名。考核鉴定机构应当定期公布考核鉴定的职业、条件、时间等信息，并根据各地报名情况，及时组织考核鉴定。二、考核鉴定机构应当按照以上规定的申请条件，对劳动者进行资格审查。劳动者经考核鉴定机构资格审查合格后，交纳考核鉴定费用并领取准考证。三、考核鉴定机构应当根据参加考核鉴定的人数和职业、等级，确定考评人员，并于考核鉴定的7个工作日前，将考核鉴定时间及考评人员、参加考核鉴定的人员情况报许可其设立的劳动保障行政部门备案。劳动保障行政部门收到备案材料后，应当及时指派质量督导员到考核鉴定场所实施现场督考，并对考核鉴定的过程予以记录。四、考核鉴定包括理论知识考试和操作技能考核。技师、高级技师的考核鉴定应当在理论知识考试和操作技能考核的基础上进行综合评审。取得职业学校学历证书的毕业生申请与所学专业相应的

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关于职业病诊断证明书的规定

职业病诊断需要以下资料：（一）劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；（二）劳动者职业健康检查结果；（三）工作场所职业病危害因素检测结果；（四）职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；（五）与诊断有关的其他资料。职业病诊断机构作出职业病诊断结论后，应当出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当包括以下内容：（一）劳动者、用人单位基本信息；（二）诊断结论。确诊为职业病的，应当载明职业病的名称、程度（期别）、处理意见；（三）诊断时间。职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署，并经职业病诊断机构审核盖章。职业病诊断证明书一式三份，劳动者、用人单位各一份，诊断机构存档一份。职业病诊断证明书的格式由卫生部统一规定。当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级

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权力编码：JS050000RS－XK－0006许可主体：苏州市人力资源和社会保障局事项性质：许可设定依据：二、《中华人民共和国职业教育法第8条。一、《中华人民共和国劳动法第69条办件类型：承诺件承诺期限：15个工作日法定期限：20个工作日办理时间：周一至周六早9：00～晚17：00

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职业病诊断需要的资料

1、劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；2、劳动者职业健康检查结果；3、工作场所职业病危害因素检测结果；4、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；5、与诊断有关的其他资料。一、进行职业病诊断的程序1、当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。提供的材料包括：①职业史、既往史；②职业健康监护档案复印件；③职业健康检查结果；④工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；⑤诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。2、审查。职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是否齐备、有效。职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书；材料不全的，通知当事人补充。必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据。当事人应当按照鉴定

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统一规定职业病诊断证明书格式的机构是谁？

第三十二条职业病诊断机构作出职业病诊断结论后，应当出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当包括以下内容：（一）劳动者、用人单位基本信息；（二）诊断结论。确诊为职业病的，应当载明职业病的名称、程度（期别）、处理意见；（三）诊断时间。职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署，并经职业病诊断机构审核盖章。职业病诊断证明书一式三份，劳动者、用人单位各一份，诊断机构存档一份。职业病诊断证明书的格式由卫生部统一规定。企业法人身份证明书格式（姓名、性别、年龄）在我公司（或者企业、单位）任（董事长、总经理等）职务，是我公司（或者企业、单位）的法定代表人。特此证明。单位全称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（盖章）＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日附：该代表人住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿注：企业事业单位、机关、团体的主要负责人为本单位的法定代

2023-07-07

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