佛山普通工伤赔偿标准-法师兄

佛山普通工伤赔偿标准

来源：互联网时间： 2023-03-02 10:10:09 209 人看过

工伤赔偿标准计算主要是：

1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)。

2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数。

3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费。

4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量。

5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)。

6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×21。

7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元、月)×75%。

8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金(由省，自治区，直辖市人民政府规定)。

9、丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×6。

10、供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元、月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)。

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佛山工伤赔偿的处理流程

工伤处理流程工伤处理流程即根据《工伤保险条例》的规定，工伤维权所需要的法律程序。首先、申请工伤认定;工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定，一般为各地的人力资源和社会保障管理局，其他机关无权作出是否为工伤的认定。注：申请工伤认定时需要提交劳动关系证明，无法提供的，需要先通过劳动仲裁、民事诉讼确定劳动关系。其次、劳动能力鉴定;对于存在伤残的，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，进而确定工伤赔偿项目和赔偿标准。注：对首次劳动能力鉴定结论不服的，在接到鉴定结论次日起15日内，可以向省、自治区级劳动能力鉴定委员会进行再次鉴定。再次、劳动仲裁;对于不能协商解决上述工伤待遇纠纷的，工伤职工需要先申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会通过开庭审理，作出裁决。再次、民事诉讼;对于不服劳动仲裁委员会的裁决结果的，可以在收到裁决书次日起15日内，提起民事诉讼，对起诉的工伤

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（一）医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。（二）误工费：1、按照实际减少的收入计算；2、按照最近三年的平均收入计算；3、参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。（三）护理费：1、参照误工费的规定计算；2、参照护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。（四）交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。（五）住院伙食补助费：100元／天；（六）住宿费：凭票支付，不得超过340元／天（七）营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。（八）死亡赔偿金（九）精神损害抚慰金（十）被扶养人生活费：被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁扶养人无劳动能力又无其他生活来源的计算二十年。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。（十一）丧葬费：按上一年度城镇

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