征地搬迁工厂多少钱补偿金-法师兄

征地搬迁工厂多少钱补偿金

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-25 13:48:32 125 人看过

一、征地搬迁工厂多少钱补偿金？

征地拆迁工厂的补偿金不是法定的，拆迁工厂的补偿项目非常多，具体包括以下几种：

1、拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等；

2、停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失；

3、拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用；

4、基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。

二、征地工厂拆迁补偿争议是否可以申请行政复议？

征地工厂拆迁补偿争议可以申请行政复议，申请行政复议需要提供以下材料：

1、由申请人签字或者盖章的行政复议申请书；

2、申请人身份证或其他有效身份证件的复印件；

3、被申请人作出具体行政行为的证明材料；

4、复议机关认为需要提交的其他材料。

三、工厂搬迁单方辞退员工怎么赔偿？

1、工厂搬迁单方辞退员工的赔偿金按照补偿金的双倍计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

3、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

可见，征地搬迁工厂多少钱补偿金的这个问题并没有固定的数值，如果征地单位给当事人提供了新的建厂地址，相对应的就会减少货币补偿。而且工厂搬迁以后不能单方面辞退劳动者，在劳资双方协商一致的情况下可以变更劳动合同中关于工作地址的相关条款。

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