合同中规定仲裁的已经裁决不能诉讼吗
来源:互联网 时间: 2023-04-05 06:00:26 200 人看过

合同中规定仲裁的已经裁决一般就不能诉讼了,但当事人就仲裁裁决不服的除外。根据相关法律规定,当事人一方要求仲裁的,可以根据仲裁约定,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

一、企业倒闭拖欠工资怎么办

企业倒闭拖欠工资的,员工可通过下列方式解决:

1、与企业进行协商;

2、向劳动争议调解委员会申请调解;

3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

4、向法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

二、老板克扣工资怎么办 没有签合同

关于老板克扣工资并没有签订劳动合同的行为,劳动者可以提供证据证明存在劳动关系;

然后可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

三、公司法务受理劳动纠纷

公司法务处理劳动纠纷,可以调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。以及第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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