离职需要注意哪些问题？-法师兄

离职需要注意哪些问题？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-11 18:42:44 120 人看过

自离是违法解除劳动合同规定的行为，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是自离的话，会被拉黑名单的，普通员工半年，黑名单员工需要领导审批后才能进，在公司内部人力资源有黑名单系统查询。

辞职不解除劳动合同有什么后果

辞职不解除劳动合同的后果：1、若进了下一份工作，其社保需要由下一个单位负责；2、未解除劳动合同，下一个单位可能不会与之签署新的劳动合同，对未来事业有影响。3、住房公积金提取需要离职证明，不解除劳动合同就没有离职证明。4、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无法办理。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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