收养人必须同时具备的条件有哪些-法师兄

收养人必须同时具备的条件有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-28 16:30:56 426 人看过

1、具有完全的民事行为能力，即可以独立进行民事活动的且精神正常的成年人；

2、年满三十五周岁。但收养孤儿或者残疾儿童可不受此限制。继父母收养继子女也不受此限制。无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上；但收养三代以内同辈旁系血亲的子女不受此限制。

3、无子女。但收养孤儿或者残疾儿童可不受此限制。继父母收养继子女也不受此限制。华侨收养三代以内同辈旁系血亲的子女也可不受此限制。或者虽有一名子女，但该名子女患有精神病等严重疾病，将来无法尽赡养义务的，也可收养一名健康的小孩。

4、有抚养教育被收养人的能力。如有正当的职业或可靠的经济来源，能够照顾被收养人的生活并可负担其相应的经济开支等。但收养成年人除外。

5、身体健康，无传染性疾病。

6、有正当的收养目的，不违背社会公德和国家法律及国家计划生育的规定。如果是为了玩弄女性或长期姘居而收养异性子女，就不能允许。

7、收养人有配偶的，须征得配偶的同意；而且必须由夫妻共同收养。

8、收养人只能收养一名子女。但收养孤儿或残疾儿童可不受此限制。

9、法律依据：《民法典》

第一千零九十八条【收养人的条件】收养人应当同时具备下列条件：

(一)无子女或者只有一名子女；

(二)有抚养、教育和保护被收养人的能力；

(三)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；

(四)无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录；

(五)年满三十周岁。

一、被收养人要满足什么条件

作为被收养人，应具备的条件是：

1、不满十四周岁。但收养三代以内同辈旁系血亲的子女不受此限制。继父母收养继子女也不受此限制。

2、丧失父母或查找不到生父母；或者生父母有特殊困难无力抚养(但收养三代以内同辈旁系血亲肠子女不受此限制)的小孩；

3、被收养人年满八周岁的，须征得其本人同意。被收养人已有配偶的须征得其配偶同意。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多收养人相关文章

被收养人
收养子女时,有哪些条件是被收养人应具备的

①被收养人一般应为未成年人，这同样是由收养的性质决定的。以未成年人，特别是7岁以下的儿童为被收养人，有利于培养被养子女与收养人间的感情，有利于收养关系的稳定和发展。为了照顾某些年老体弱又无子女的人，我国现行政策允许他们在确有必要时收养一个成年人为子女。虽有子女但因患精神病或其他严重疾病不能履行赡养老人义务，也应满足老人收养成年子女的合理要求。收养成年人时，被收养人与收养人的年龄差须达对岁以上，被收养人须为未婚青年。②被收养人须无精神病或其他严重疾病。我国实行计划生育，每对夫妻只能生育或收养一个子女，如果被收养人是精神病或其他严重疾病患者，对收养人及其家庭是十分不利的。一般说来，收养人也是不会同意的。收养人明知被收养人患上述疾病仍愿收养的，自应准许。③独生子女不得被收养。独生子女不得为被收养人。也是实行计划生育的要求。如独生子女被收养，会成为送人再生育的借口。

2023-05-05

284人看过
收养人
合法收养的条件有哪些？收养人需要具备哪些条件？

（一）具有完全的民事行为能力，即可以独立进行民事活动的且精神正常的成年人；（二）年满三十五周岁。但收养孤儿或者残疾儿童可不受此限制。继父母收养继子女也不受此限制。无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上；但收养三代以内同辈旁系血亲的子女不受此限制。收养人具备的条件有哪些收养人具备的条件有：1、无子女；2、有能力抚养和教育被收养人；3、未患有医学上认为不应收养子女的疾病；4、年满30岁。收养人应向登记机关提交收养申请和下列证明：1、居民户口簿和居民身份证；2、收养人所在单位或者村民委员会、居民委员会出具的结婚状况证明，是否有子女和抚养教育被收养人的能力；3、县级以上医疗机构出具的身体健康检查证明，在医学上认为不应收养子女。《中华人民共和国民法典》第一千零九十八条收养人应当同时具备下列条件：（一）无子女或者只有一名子女；（二）有抚养、教育和保护被收养人的能力；（三）未

2023-07-17

268人看过
法律综合知识
哪些条件是必须具备的结婚条件

一、哪些条件是必须具备的结婚条件结婚需要符合的法律规定的条件有：1．男女双方不得是直系血亲或三代以内旁系血亲；2．男女双方的婚姻状态不能是已婚；3．男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁；4．不是因为胁迫结婚的情形。二、办理结婚登记的程序1．申请。必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记。2．审查。婚姻登记管理机关对当事人的申请应当进行审查，查明结婚申请是否符合结婚条件。3．登记。婚姻登记机关对符合结婚条件的，应当即时予以登记，发给结婚证；对离过婚的，应注销其离婚证。三、结婚登记需要什么证明材料结婚登记需要的材料具体如下：内地居民需要材料：1．那女双方的户口本首页及本人页。如果是集体户口需要首页复印件并在户籍所在单位盖章；2．男女双方的身份证；3．三张2寸红底的两人合照照片；香港居民、澳门居民、台湾居民应当带的材料：1．有效的身份证及通行证；2．经居住地公证机构公证的本人无

2023-12-22

237人看过
法律综合知识
孩子抚养权的获得必须具备哪些条件

一、孩子抚养权的获得必须具备哪些条件取得子女抚养权的条件有如下：1．孩子生活、就学状况的证据。上学方便、教育资源优质。2．父母双方的经济收入。工资收入、教育程度差异不明显。一方的教育思想理念更易被孩子接受；3．基本身体条件、状况的取证。一方有父母的帮衬。4．征求孩子的意见。对于八周岁的孩子，法院一般会争取孩子的意见。父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。二、孩子的抚养权谁来决定孩子的抚养权由父母来决定，如果协议不成时，再由法院根据下列情形判决决定：1．两周岁以下的子女，原则上由女方抚养为主；2．两周岁以上八周岁以下的，且父母协议不成的，由法院根据具体情况判决决定；3．若子女是八周岁以上的，父母或者法院在决定抚养权的归属时

2023-11-27

491人看过

协议离婚
协议离婚有哪些条件必须具备

协议离婚需要具备下列条件：1、夫妻双方有进行合法的结婚登记；2、夫妻双方在平等、自愿的情况下协议离婚；3、协商达成一致；4、签订了书面离婚协议，协议书中载明了对子女抚养、财产以及债务处理等事项。协议离婚登记必须具备哪些条件1、离婚前，请慎重考虑夫妻感情是否确已彻底破裂。2、从法律角度，是各半分割，不因一方存在过错而少分或不分。3、离婚协议以登记离婚为生效要件，如果未办理离婚登记手续，双方已经签字的离婚协议中有关财产约定不具有法律效力。4、为避免登记离婚后解决遣留问题的麻烦，建议由律师代为起草与审查。登记离婚，必须具备下列条件：第一，双方当事人共同来提出申请；第二，双方均有完全行为能力；第三，当事人持有离婚协议书（协议书中写明双方自愿离婚的意愿以及对、财产及债务处理等事项一致的意见）第四，持有内地婚姻登记机关颁发的。需要携带的证件有：双方当事人户口簿（或户籍证明）、身份证（身份证与户口簿上的

2023-08-12

277人看过
假释
哪些条件是假释担保人必须具备的？

我国没有假释担保人或者保释担保人，只有保证人。公安司法机关可责令犯罪嫌疑人、被告人提供保证人（担保人）或缴纳保证金，保证人必须同时满足以下条件：1、与本案件无牵连关系；2、有履行法定的保证义务的能力；3、政治权利未被剥夺，人身自由未受到限制；4、有固定的住所和稳定的收入。不能担任假释担保人的情形有下列情况之一的，不能担任担保人：（一）共同违反治安管理的人；（二）被判处管制、缓刑、假释、监外执行的人以及实行保外就医、取保候审、监视居住和被剥夺政治权利的人；（三）无行为能力人和限制行为能力人；（四）在裁决拘留的公安机关所在地无常住户口的人；（五）公安机关认为其他不适宜作担保的人。保证人需要承担保证责任，造成经济损失的，如果被担保人无力赔偿的，由保证人进行赔偿。《刑事诉讼法》第六十九条规定：保证人必须符合下列条件：（一）与本案无牵连；（二）有能力履行保证义务；（三）享有政治权利，人身自由未受到限

2023-07-01

71人看过
养老保险
补缴养老保险费必须具备哪些条件

必须具备三个条件根据我省出台的相关政策，凡同时具备下列条件的人员，可按规定补缴基本养老保险费参加城镇职工基本养老保险：一是2018年6月30日前曾与我省各类城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位且能提供有效原始材料的人员(包括未参保返城未安置就业知青等);二是未参加城镇职工基本养老保险;三是2010年12月31日及办理参保缴费手续时均具有我省城镇户籍。符合条件人员办理参加基本养老保险，由本人向原工作单位(或现管理机构)提出申请;企业不存在的，可直接向企业主管部门、街道办事处或乡镇政府申请。申报时，应提供本人身份证、户口本;职工档案、劳动合同、用工登记表、工资台账等能证明工作经历的相关原始资料;原工作单位与现户籍所在地不一致的，应提供原工作单位所在地社保经办机构出具的

2023-05-08

265人看过
失业保险
申领失业保险金必须同时具备哪些条件

一、申领失业保险金必须同时具备的条件：1、被解除、终止劳动关系前，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年以上的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记，并有求职要求的;二、非本人意愿中断就业所指的情形：1、终止劳动合同的;2、被用人单位解除劳动合同的;3、被用人单位开除、除名和辞退的;4、根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项的规定与用人单位解除劳动合同的;5、法律、行政法规另有规定的。三、办理失业保险金需要提供的申领材料：失业保险金申领手续由用人单位与职工在解除劳动关系之日起60天内办理。办理时需提供下列材料：1、单位书面申请;2、失业职工情况公示材料;3、再就业情况调查表;4、单位执行计生政策情况表;5、解除劳动关系证明书;6、失业保险金申领表;7、失业职工的就业失业登记证和身份证复印件。四、失业保险金的办理程序：由安庆市失业保险所审查单位缴费情况，如有欠费补缴所有

2023-05-05

460人看过

抚养费
要增加抚养费必须同时具备什么条件

要求增加抚养费需满足的条件包括：原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的；因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的等。其且增加的具体数额可由双方协商确定。协议不成的，可以向法院起诉处理。一、孩子抚养费不够用怎么办孩子抚养费不够用的处理防水：直接抚养孩子的一方可以和另一方进行协商，协商不成，可以向法院起诉。且原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额属于应当增加抚养费的法定情形，当事人能提供证据予以证明的，法院应支持其增加抚养费的主张。二、离婚后能再要求增加或降低抚养费吗离婚后能再要求增加或降低抚养费，增加抚养费的具体情形有：原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平；因为子女患病、上学，实际需要已经超过原定数额；有其他正当理由应当增加抚养费的情况。抚养费的降低可以由双方协议降低，根据实际情况确定。三、孩子的抚养费包括学费吗抚养费包括学费，抚养费，包

2023-06-29

70人看过
法律综合知识
收养人必须无子女是必备条件吗

不是。无子女或者只有一名子女都可以。《民法典》第一千零九十八条【收养人的条件】收养人应当同时具备下列条件：(一)无子女或者只有一名子女；(二)有抚养、教育和保护被收养人的能力；(三)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；(四)无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录；(五)年满三十周岁。《中华人民共和国民法典》：第五章　收养第一节　收养关系的成立　　第一千零九十九条　收养三代以内旁系同辈血亲的子女，可以不受本法第一千零九十三条第三项、第一千零九十四条第三项和第一千一百零二条规定的限制。\n　　华侨收养三代以内旁系同辈血亲的子女，还可以不受本法第一千零九十八条第一项规定的限制。

2023-05-03

270人看过
立遗嘱
遗嘱要想生效必须同时具备哪些条件呢

遗嘱要想生效必须同时具备的条件有：1.遗嘱人立遗嘱时神志清醒，不存在被强迫或者欺骗的情形；2.如果继承人之中有人缺乏劳动能力、生活极度困难，遗嘱中必须要给这样的继承人保留一定的遗产份额；3.病危时的口头遗嘱必须要有两个以上的人做见证，而且这两个人本身不能是继承人或与继承人有利害关系。一、书面遗产赠予有用吗根据法律规定遗产赠予要想发生效力，需要具备以下的条件：（一）遗赠人须有遗嘱能力遗嘱能力是指自然人依法享有的设立遗嘱，以依法自由处分其财产的行为能力。遗嘱为民事行为，设立人必须有相应的民事行为能力。无行为能力人或者限制行为能力人所立的遗嘱无效。遗嘱人是否具有遗嘱能力，以遗嘱设立时为准。在设立遗嘱时，遗嘱人有遗嘱能力的，其后虽丧失遗嘱能力，遗嘱也不因此失去效力。反之亦然。遗嘱人立遗嘱时必须有行为能力。无行为能力人所立的遗嘱，即使本人后来有了行为能力，仍属无效遗嘱。遗嘱人立遗嘱时有行为能力，后来

2023-03-05

63人看过
收养人
收养人可以收养哪些人，其收养他人应具备的条件有哪些

一、收养人可以收养哪些人《民法典》第一千零九十三条对可以被收养的人作了规定，下列未成年人，可以被收养：1.丧失父母的孤儿；2.查找不到生父母的未成年人；3.生父母有特殊困难无力抚养的子女。我国实行限制送养的原则，不满足法定条件送养的是违法行为。二、收养人应具备的条件根据《民法典》第一千零九十八条规定，收养人应当同时具备下列条件：1.无子女或者只有一名子女；2.有抚养、教育和保护被收养人的能力；3.未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；4.无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录；5.年满三十周岁。三、被收养的子女对生父母有赡养义务被收养的子女对生父母没有赡养义务。子女被他人收养后，虽然和生父母仍有血缘上的联系，但是，他们之间在法律上的权利义务已经完全解除。父母对送他人收养的子女不再有抚养教育的义务，同样，被收养的子女对生父母也没有赡养的义务。当然，如果被收养的子女自愿赡养生父母的，法律并不

2023-05-06

76人看过

合同期限
劳动合同有哪些条款必须具备

根据《中华人民共和国劳动法》第19条第1款的规定，签订劳动合同必须具备以下条款：1、劳动合同期限；2、工作内容(主要指劳动者的工作任务、生产岗位等)；3、劳动保护和劳动条件(指用人单位为劳动者提供怎么样的劳动保护和劳动条件)；4、劳动报酬(指用人单位支付给劳动者的工资和其他劳动报酬)；5、劳动纪律(包括厂纪厂规、生产标准、操作规范等)；6、劳动合同终止的条件(包括劳动合同期满终止、履行过程中发生变化的终止和其他终止的条件等)；7、违反劳动合同的责任。延伸阅读：订立劳动合同的程序劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见；也可以由被招工人与企业行政的代表，如厂长、经理，人事处、科长等直接协商，共同起草。签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。劳动合同签订后，应

2023-06-04

268人看过
法律综合知识
投保人必须具有哪些条件

一、投保人必须具有哪些条件1、投保人必须具有相应的权利能力和行为能力，否则所订立的保险合同不发生法律效力。18周岁以上的成年人及16周岁，但以自己的劳动收入为主要生活来源的人，是完全民事行为能力人，可以成为保险合同的投保人，16周岁以上不满18周岁的未成年人及不能辨认自己行为和不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力或无民事行为能力的人，不能成为投保人。2、投保人对保险标的必须具有保险利益，即对保险标的具有法律上承认的利益，否则投保人不能与保险人订立保险合同，若保险人在不知情的情况下与不具有保险利益的投保人签订了保险合同，该保险合同无效。3、投保人应承担支付保险费的义务，不论投保人为自己利益还是为他人利益订立保险合同，均应承担支付保险费的义务。二、投保人的如实告知义务有哪些订立保险合同时，保险人可以就保险标的或被保险人的有关情况提出询问，投保人应当如实告知。投保人故意隐瞒事实，不履

2024-01-21

211人看过