办理离职手续时就把你的公积金账户给封存了,等你到新单位报到时你要给财务提供公积金账号,新单位统一交的时候就帮你解封了。如果跨地区的只能提出公积金,转不到新单位。同城的是可以互转的。
一、从原单位辞职后社保怎么办
已经离职的员工,原单位就不会继续为你交社保了,原公司会去社保局办理减员的手续,这样操作的话你的社保就自动封停了。如果你需要将社保转移至外地的新单位,则只需将原交费地的社保局开具的缴纳凭证带到新单位,就可以了。如果转移到本地的新单位,只需要将社保号告知新公司,单位就可以为你办理社保续交手续,不知道自己的社保号凭身份证到社保部门查询即可。但是你离职以后没有单位,自己却还想缴纳社保的,可以去社保部门自行办理缴纳。
二、辞职五险一金怎么转移
员工办理离职时,用人单位需要在15日内为员工办理社会保险关系转移的,因此员工辞职时,用人单位是会为劳动者办理转移手续的。劳动者无需担心。关于公积金的问题,用人单位需要在劳动者离职后,在30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,劳动者有新单位的,办理转移登记,无新单位,办理封存手续的。因而公积金只有在劳动者有新单位时,才会办理转移手续。
三、辞职了公积金如何处理
辞职了公积金的处理办法如下:
1、离职后,原单位会将住房公积金账户进行封存,就是说公积金已经停缴;
2、若新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金转到新单位的账户中;
3、若未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户的,可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中,由资金中心管理。
住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
公积金的性质:
1、保障性,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障;
2、互助性,建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的互助性;
3、长期性,每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内,都必须缴纳个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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公司不交住房公积金,辞职后,公司怎么理赔呢?天津在线咨询 2022-03-26在公司没有按照规定为你交纳社会保险的情况下,你有权随时提出辞职,并不受提前三十日提交辞职书的限制。补偿标准为每工作一年补偿一个月的本人工资,你现在已经超过半年,可以得到一个月的工资补偿,另外,可以要求公司将拖欠的养老保险费用支付给你。虽然《住房公积金管理条例》第三十八条明确规定“违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强
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从公司辞职以后公积金封存后怎样提取?山东在线咨询 2023-04-08离职公积金封存后,还可以因为租房提取公积金的,只要符合租房提取,封存只是指现在不是正常缴费而封存,不影响提?取。 一、一般房租一年办理一次提取,提交身份证、正规发票(对应合同)、租房合同给最后封存的单位的人办理,办理后3-4个工作日到帐。 二、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金