企业分公司可不可以签合同
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-21 22:16:22 301 人看过

分公司可以签合同,分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营经格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行,司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。

《公司法》第14条第1款规定:公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。

《民法典》第一百四十四条规定,有下列情形之一的,合同无效:

(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;

(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;

(三)以合法形式掩盖非法目的;

(四)损害社会公共利益;

(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

一、分公司的主要特征

1、分公司是由隶属公司依法设立的;

2、分公司没有自己独立的财产,与隶属公司在经济是统一核算,其在经营活动中的负债由隶属公司负责清偿。其实际占有和使用的财产是总公司财产的一部分,列入总公司的资产负债表中。

3、分公司不是公司,它的设立不须依照公司设立程序,只要在履行简单地登记和营业手续后即可成立。

4、分公司不独立承担民事责任,没有自己的章程,没有董事会等形式的公司经营决策和业务执行机关;

5、分公司没有独立的名称,其名称只要在总公司名称后加上分公司字样即可。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月28日 18:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多分公司相关文章
  • 不签劳动合同,可不可以告公司?
    如果员工没有签订合同,是可以告公司的。如果在公司试工期间公司有对自己不公平的待遇或者是其他事项,是可以告公司的。如果是已建立劳动关系,而且还没订立书面劳动合同的,那么应该在自用工之日起的一个月内订立书面劳动合同。如果没有订立劳动合同的,劳动者当然是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉,即上班没有签合同可以告公司。一、没有签劳动合同公司怎么处理公司与员工签订劳动合同是法定义务。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、劳动合同不给员工可否视同未签劳动合同不给员工可以视为未签订劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订
    2023-03-26
    116人看过
  • 企业分公司负责人的签订合同是否可行
    一,企业分公司负责人的签订合同是否可行分公司负责人应当和总公司签劳动合同的。分公司未获授权情况下签订合同的效力是有效的。因为分公司也具有民事主体资格,总公司的授权属于内部事务,不能拿内部事务对抗善意第三人。只有在第三人明知分公司没有授权的情况下签订的合同才是无效的。分公司不是独立的法人,但是也需要领取营业执照,营业执照上有公司授权的经营范围,分公司只在公司划拨给它的财产范围内承担民事责任,超出的部分由公司承担,所以仍然是或者总归是由公司承担民事责任。《公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》法发(1992)22号,40、民事诉讼法第四十九条规定的可以作为当事人的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产,但又不具备法人资格的组织,
    2023-06-02
    226人看过
  • 合同签集团分公司可以吗
    一、合同签集团分公司可以吗合同签集团分公司一般是可以的,分公司在没有得到授权的情况下对外签订的合同本身是有效的,不过,这样的一份合同总公司一般是不承担连带法律责任的,就算出了什么问题也应该由分公司的负责人自行承担。与此同时,总公司内部也可以追究分公司负责人的法律责任的。分公司可以以自己的名义对外签订合同。分公司在签订合同时候,只要加盖分公司的印章就可以了。即便是分公司没有代理权、超越代理权或者是代理权限终止后让订立合同,那么相对人只要是有理由相信分公司有代理权,那么该代理行为依然是有效,也就是说在符合以上条件时,分公司所签署的合同是有效的。二、异地开设分公司流程异地开设分公司流程如下:1.向分公司所在地的公司登记机关申请登记;2.提交国家工商行政管理总局规定的文件,包括登记申请书,公司章程,营业场所使用证明等;3.准予登记的,发给《营业执照》,办理备案手续。三、分公司倒闭员工怎么赔偿分公司
    2023-05-22
    485人看过
  • 分公司没有营业执照可以签合同吗?
    最高人民法院所作出的司法解释中第五种情况:“法人依法设立并领取营业执照的分支机构”,所以分公司虽然不具有法人资格,但是其具有独立的诉讼主体资格。其民事责任由总公司承担。我国《公司法》第14条第1款规定:“公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关神情登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。”所以,分公司不具有独立的法人资格。一、分公司的性质如何认定?分公司的性质为总公司的分支机构。分公司在法律上、经济上没有独立性,不具有企业法人资格,仅仅是总公司的附属机构,没有自己的名称、章程和财产,并以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任。《公司法》第十四条,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。二、法人分支机构是分公司吗分支机构
    2023-03-08
    273人看过
  • 公司合同不续签可以吗
    劳动合同到期,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。但有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:1、职业病病人在看病的;2、患病被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、医疗期内;4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;5、连续工作满十五年,距法定退休年龄不足五年的;6、其他。一、关于劳动合同法非法解除劳动合同的情形处罚如果员工由以下情形的,用人单位不得违法解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。二、大病两年后解除劳动合同需要续签吗?大病两年不可以解除劳动合同,职工患病
    2023-03-08
    137人看过
  • 公司的股东可不可以是合伙企业
    一、公司的股东可不可以是合伙企业根据现行法规,有限责任公司的投资人身份具备多元化特征,既可以是自然人、法人或者其他具有民事权利能力与行为能力的组织。在这样的范围内,我们可以理解为,股权结构的设计是灵活多样的,包括但不限于有限责任公司的股东可以由合伙制企业来担任。值得注意的是,合伙企业在本质上实际上是一种自然人的扩展形式,因此,从这个角度来看,它们完全有资格成为有限责任公司的股东。然而,我们需要明确的是,股东对公司的实际贡献主要体现在他们的实际出资上,而非仅仅关注其自身的组织形态。《公司法》第二十三条有限责任公司的设立条件设立有限责任公司,应当具备下列条件:(一)股东符合法定人数;(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。二、公司的股东签订的合同满足哪些条件才是有效的公司股东签订的合同如
    2024-04-20
    454人看过
  • 2024是不是可以分公司签劳动合同
    一、是不是可以分公司签劳动合同1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总公司的授权,才可以与劳动者签订劳动合同——即“用人单位”是总公司,而非分公司。即,判断分公司是否有用工权,主要看其是否依法登记,取得营业执照。而只有用工权,才可以直接与员工签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订
    2024-02-03
    120人看过
  • 主公司签合同用分公司章可以吗?
    需要盖总公司的章。分公司不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营经格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行。另外,分公司以自己的名义对外签订的保证合同无效。《中华人民共和国公司法》第十四条规定,“公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。一、分公司有法定代表人吗?分公司并没有法定代表人,总公司有法定代表人。根据《公司法》第十三条的规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。第十四条规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公
    2023-03-08
    85人看过
  • 同属一家总公司的分公司可不可以互相之间签合同
    一、同属一家总公司的分公司可不可以互相之间签合同同一总公司下分公司之间能否签合同要根据情况而定。一般只有经过工商登记机关登记领取了营业执照的分公司才有合法经营权,对外可不可以以自己名义在营业执照登记的经营范围内从事相关的商事活动。没有营业的执照的分公司不能签订合同。《公司法》第十四条公司可不可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可不可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。二、总公司签合同分公司开发票收款是否可不可以是可不可以的。分公司并不是独立的法人主体,可不可以以自己的名义展开经营。公司如为公司法上所要求的分公司:无独立法人资格,有工商颁发的营业执照。分公司不具有独立法人资格,法律责任由总公司承担。但分公司有对外签署合同的权利。所以,分公司可不可以对外签订合同、收款、开发票。但法律后果由总公
    2024-02-04
    483人看过
  • 中标后可不可以委托单位分公司签合同
    一、中标后可不可以委托单位分公司签合同如果是总公司中标后委托分公司签署合同,是可不可以的。法律规定,中标单位如果已经中标可不可以委托分公司进行签署合同,但是中标人不得向其他集团和公司进行转让中标,也不能进行肢解后向他人进行转让,只能够由本公司或者是本公司旗下的相关分公司进行工作。《中华人民共和国招标投标法》第四十八条中标人应当按照合同约定履行义务,完成中标项目。中标人不得向他人转让中标项目,也不得将中标项目肢解后分别向他人转让。中标人按照合同约定或者经招标人同意,可不可以将中标项目的部分非主体、非关键性工作分包给他人完成。接受分包的人应当具备相应的资格条件,并不得再次分包。中标人应当就分包项目向招标人负责,接受分包的人就分包项目承担连带责任。二、合同成立后可不可以解除合同合同成立后可不可以解除合同。解除合同的情形有以下几种情况:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。但不是有不可抗力就可不可
    2024-02-03
    313人看过
  • 企业可以只签试用合同不签劳动合同吗?
    现在很多公司迫于劳动合同法的要求,必须在新员工入职后一个月内签订劳动合同,但是很多公司采取的做法是签订一份为期三个月左右的试用合同,而非真正的劳动合同。有位读者就为我们讲述她的亲身经历:在经过面试、口试、笔试后,李女士被某食品公司招用,但该公司坚持凡是新招用的职工要先签订3个月的试用合同,待试用合格以后再签订正式的劳动合同。请问该公司的行为是否合法?答:该公司只签订试用合同的行为违法。《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同。对于新上岗的劳动者,用人单位与其可以约定试用期,也可以不约定试用期。如果
    2023-06-10
    71人看过
  • 公司没签合同可不可以告他们
    一、公司没签合同可不可以告他们公司没签合同,是可不可以告的。但在此之前,劳动者可不可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。如果对劳动仲裁裁决不服的,可不可以向人民法院起诉。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、公司要求签劳务合同合法签订劳务合同只有在满足个别条件下才能进行,并非所有的情况下都可不可以签订劳务合同。劳务合同中的劳务者所享受到的各种福利待遇,相比于劳动合同中的劳动者而言要低很多。如果用人单位为了承担较少的责任、减少企业开支而在符合签订劳动合同的情形下,与劳动者签订劳务合同,是
    2024-01-30
    127人看过
  • 个人可不可以和公司签订合同
    一、个人可不可以和公司签订合同首先,合同行为是民事行为;其次,民事行为是平等主体之间的行为;最后,个人作为自然人只要具备民事行为能力就可不可以形式民事行为,其与公司,即法律拟定的人,也就是法人,是平等关系,所以当然可不可以签订合同。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。二、不同行业公司可不可以合并不同行业公司可不可以合并。公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。并且公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上至少公告三次。然后债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自第一次
    2024-02-08
    491人看过
  • 签合同可以盖分公司的公章吗?
    一、签合同可以盖分公司的公章吗?不可以,应当盖总公司的章,分公司不是法律上的独立主体,法律责任仍由总公司来承担。只有分公司公章的,最终责任仍由总公司承担;既有分公司又有总公司公章的,最终责任由总公司承担。但在执行案件中,分公司有独立财产的,优先执行分公司的财产。在分公司财产不足时,才由总公司承担责任。所以在执行案件中分公司有独立的财产主体资格。二、合同生效的条件1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力这实质上是法律对合同主体资格作出的一种规定。主体不合格,所订立的合同不能发生法律效力。合同主体,无非是自然人和非自然人两类。非自然人作为合同主体,主要的行为能力。自然人作为合同主体,其合同行为能力的有无,应根据其民事行为能力的状况来确定。2、合同当事人的意思表示真实这是合同有效的另一个要件。所谓意思表示真实,是指当事人在缔约过程所作的要约和承诺都是自己独立且真实意志的表现。在正常
    2023-06-02
    448人看过
换一批
#公司类型
北京
律师推荐
    展开
    #分公司
    词条

    分公司是总公司的分支机构,分公司的财务、资产、人事、业务等方面受总公司全面管理,分公司不具有独立法人资格。分公司在法律上、经济上均不独立,不能独立承担法律责任,其财产也由总公司财务同意管理,是总公司的附属机构。分公司没有独立的名称,其名称大... 更多>

    #分公司
    相关咨询
    • 企业代签分公司合同可靠吗
      广西在线咨询 2021-12-21
      总公司可以代表分公司签订合同。由于分公司只属于总公司的分支机构,而不是独立的法人组织,总公司有权直接干预或参与分公司的生产经营。分公司有自己的营业执照的,可以以自己的名义签订合同,无需总公司签字。
    • 公司分部合同跟企业合同可以一起签吗?
      河南在线咨询 2021-11-11
      分公司虽不具备独立法人资格,但依法登记取得营业执照,具备经营资格,可以以自己的名义签订经济合同。 但一般要在公司授权范围内进行,司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而无效。
    • 分公司可以作为企业主体签合同吗?
      海南在线咨询 2023-11-28
      分公司是不可以作为主体签合同的,公司法中明确规定了,分公司是没有法人的,所以无法承担签订合同后所造成的法律责任,分公司可以向总公司报告相关情况,由总公司来签订合同,或者授权分公司签订合同。
    • 没有营业执照企业合同可以签分公司吗
      河南在线咨询 2022-06-01
      不可以。分公司没有营业执照,显然是不可以签订合同的,分公司不具备独立的法人资格,所以是无法签订合同,无法履行相关法律责任的,具体的法律责任应当由总公司根据实际情况来履行。分公司虽然不具有法人资格,但是其具有独立的诉讼主体资格。其民事责任由总公司承担。
    • 企业可否以分公司名义签订劳动合同
      西藏在线咨询 2021-12-21
      合同可以以分公司的名义签订。虽然分公司没有独立的财产和法人资格,但只要分公司在工商部门登记后获得营业执照,分公司可以作为民事诉讼法的其他组织成为民事诉讼当事人,可以从事生产经营活动,以自己的名义签订合同。