重庆具体的社保构成比例为多少-法师兄

重庆具体的社保构成比例为多少

来源：互联网时间： 2023-05-09 08:16:37 422 人看过

01、养老保险：单位每个月为你缴纳15%(2010年之前是20%)，你自己缴纳8%;

02、医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加2块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

03、失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%;

04、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴;

05、生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴;

06、住房公积金：单位每个月为你缴纳4%，你自己缴纳4%

这样每月单位应该缴纳31.3%，个人应缴纳15%+2元，个人缴纳的部分不管怎么都是在2000元内扣的部分，单位缴纳部分为2000*31.3=626元，单位在2000元外补贴800元，比626元多，所以选取单位补贴，自己再缴纳是可以有盈余的。

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一、缴纳社保费的比例具体是多少缴纳社保费的比例：养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳1%，自己不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月缴纳1%；自己不用缴。二、五险一金办理的流程及细则用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。一、养老保险养老保险缴费比例为单位21%，个人8%。二、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9%，个人2%加3元。三、失业保险失业保险缴费比例为单位2%，个人1%。四、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%，个人不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%到2%之间。五、生育保险单位每个月为你缴纳1%，个人不

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（一）养老保险，单位和个人分别缴纳20％、8％；（二）医疗保险，单位和个人分别缴纳12％、2％；（三）失业保险，单位和个人分别缴纳2％、1％；（四）生育保险单位缴纳0．60％，个人不缴；（五）工伤保险单位缴纳2％，个人不缴。一、离职后社保一般是怎么处理的（一）离职后，选择灵活就业；可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险；（二）离职后（离职前），立马找到新工作；由新单位办理社保转移手续；（三）离职后，待业休息。可参加居民养老、医疗保险。第一种状态的人群，可以在人才市场缴纳社保，不过只能办理养老和医疗保险；第二种状态的人群，好说，让新单位办理社保转移手续即可，需要准备什么材料，公司的HR或相关负责人应当会告知；第三种状态的人群，可参照灵活就业者的做法，到人才市场或找社保代缴机构，缴纳相关社保费用。二、离职了社保还能用吗离职后，没有单位给你缴社保，社保就断掉了。从社保断缴的次月起，医疗保险

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具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;-医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);-失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;-工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;-生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;-住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%-以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%-你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块-暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就

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