用人单位不续签合同赔多少
来源:互联网 时间: 2023-05-22 20:45:24 253 人看过

一、用人单位不续签合同赔多少

用人单位不续签合同赔偿标准是按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付给劳动者一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付给劳动者半个月的工资作为经济补偿。

二、与公司合同到期不续签需要办理什么手续

1.提前一个月通知用人单位;

2.可以按约定的离职日期,办理离职;

(1)交接工作;

(2)退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;

(3)核算考勤,结算当月工资、补偿金总额,约定发放时间;

(4)人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;

(5)凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取。

三、劳动合同到期没续签可以继续上班吗

劳动合同到期,劳动者表示续签或者没有表示的,用人单位应当续签劳动合同。如果劳动者达到一定条件的,应当认定为签订无固定期限的劳动合同。所以,劳动合同到期没续签可以继续上班。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第十四条,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。

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2024年10月06日 15:06
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