1、承揽人并不依附于定做人,而雇工是依附于雇主的;
2、承揽人有权自行安排工作的时间、工序等,而雇工只能依雇主的指示行为;
3、承揽人一般是自己准备所需设备及工具的,而雇工的劳动工具及设备一般是雇主提供的;
4、承揽人要承担定做物交付前的风险,而雇工不用;
5、承揽人对定做物造成他人的损害承担责任,而雇工不用。雇佣关系中,是以直接提供劳务为目的,且是继续性提供劳务。而承揽关系中则是以一次性完成工作成果为目的,提供劳务仅是完成工作成果的手段。
一、承揽合同具有哪些方面的特征
承揽合同的特征:1、承揽合同的标的是按照定作人的要求完成的工作成果,而不是一般的商品。2、工作成果不仅要体现定作人的要求,而且要有相应的物质形态。3、承揽人是自己的名义,并应以自己的设备、技术和劳力完成主要工作。4、承担合同是诺成合同、双务合同、有偿合同。
二、承揽合同与劳务合同区别是什么
广义上的劳务合同是包括承揽合同的,狭义上的劳务合同仅指雇佣合同;而雇佣合同与承揽合同的区别在于:
1、合同双方在从事劳务活动中的地位与关系;前者是支配和从属,后者是相互独立的;
2、计酬依据和方式:前者计酬依据是劳务本身,后者依据则是劳动成果;
3、对劳务提供者的亲历性要求不同。
-
区分承揽关系与雇佣关系的关键点是什么?
402人看过
-
浅谈审判实践中如何区分雇佣关系和承揽关系
243人看过
-
怎样区分雇佣合同关系还是承揽合同关系
305人看过
-
怎样判断是雇佣关系还是承揽关系?
102人看过
-
吊车属于哪种雇佣关系或承揽关系?
413人看过
-
雇佣关系有加班费吗,劳动关系和雇佣关系的区别
489人看过
有偿合同是指合同当事人为从合同中得到利益要支付相应对价给付(此给付并不局限于财产的给付,也包含劳务、事务等)的合同。在有偿合同,当事人所承担的注意义务显然大于无偿合同。在有偿合同中,当事人双方均必须是安全行为能力人。对于有偿合同而且不是明显... 更多>
-
什么是承揽关系,如何区分雇佣关系与承揽关系?承揽关系与雇佣关系福建在线咨询 2022-03-14承揽关系是指承揽合同双方当事人基于完成一定工作未内容产生的法律关系。承揽关系不同于雇佣关系,它们有以下区别:承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作并交付工作成果,定作人接受成果并给付承揽人报酬的合同。承揽关系是基于承揽合同的履行在定作人与承揽人之间所产生的法律关系。由于有的雇员在实际工作中也具有相对的工作自主性和独立性,有的定作人也会对承揽人的工作作出具体的指示并现场指挥,因此,有时雇佣
-
什么是承揽关系,承揽关系与雇佣关系的区分云南在线咨询 2022-06-25承揽关系是指承揽合同两方当事人基于完成肯定工作未内容产生的法律关系。 承揽关系分别于聘用关系,它们有以下差别:承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成肯定的工作并托付工作成果,定作人接受成果并给付承揽人报酬的合同。承揽关系是基于承揽合同的履行在定作人与承揽人之间所产生的法律关系。 由于有的雇员在事实上工作中也具有相对的工作自主性和独立性,有的定作人也会对承揽人的工作作出具体的指示并现场指挥,因此,有
-
雇佣关系与承揽关系的区别是什么, 雇佣关系与承揽关系的区别有哪些陕西在线咨询 2022-03-22一、雇佣关系与承揽关系的区别1.在雇佣关系中,雇员对于工作如何安排没有自主的选择权,雇主可以随时安排、指挥雇员的工作;而承揽关系中承揽人在工作过程中具有独立性,自始至终双方当事人地位平等,定作人与承揽人之间不存在支配与服从关系,承揽人只对劳动成果向定作人负责。2.在雇佣关系中,劳动报酬是根据市场劳动力的价格结合相应的行业标准确定的,报酬的数额一经确定后,雇员一般能在合同约定的时间内取得稳定的报酬,
-
要如何区分雇佣关系和承揽关系,有哪些规定云南在线咨询 2023-08-251、看双方当事人之间是否存在支配与服从关系。雇佣关系中,雇员对于工作如何安排没有自主选择权。承揽关系中承揽人在完成工作中具有独立性。 2、双方成立合同的前提不同,雇佣关系中,雇主一般在选择雇员时,以雇员的劳动技能是否符合工作为标准,雇员则直接看劳动报酬是否符合自己的要求以应允提供劳务。在承揽关系中,定作人选任承揽方要考虑对方的设备,技能,信誉,劳力是否能胜任工作,承揽方则要考虑自己的技能和现有条件
-
知道怎么区分劳动关系,劳务关系,雇佣关系与承揽关系吗香港在线咨询 2022-10-06雇佣关系是指雇主与雇员约定在一定期限内雇员向雇主提供劳务并由雇主给付报酬所形成的权利义务关系。实际生活中常见的这类雇佣形式有:家庭雇佣保姆,私人之间的雇佣,如车主雇人开车,雇请钟点工,聘用离退休人员等等。2.劳动关系是指劳动者为用人单位提供劳动,并从单位获得报酬形成的关系.按照《劳动法》及其解释规定,用人单位具有营业执照或依法履行了登记、备案手续的,则属于劳动关系的范畴,反之,则属于雇佣关系。而《