带薪休假调资标准是什么-法师兄

带薪休假调资标准是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-30 15:40:48 180 人看过

计算标准：未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数进行折算。这个月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月除开加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资计算。

根据《职工带薪年休假条例》规定，企业、机关、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证此项权利。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位应当保证职工享受年休假，职工职累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

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