劳动合同变更纠纷的预防-法师兄

劳动合同变更纠纷的预防

来源：互联网时间： 2023-06-09 10:26:17 238 人看过

为避免由于劳动合同变更引发纠纷，用人单位和劳动者在变更劳动合同时应注意以下几点：

第一，我国《劳动法》规定，变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。而变更劳动合同时，应当按照订立劳动合同的程序来进行。由一方当事人提出变更合同的条款的建议，同另一方当事人进行平等协商，达成一致意见后进行变更。

第二，由于自然灾害或用人单位事故的发生，或者为了防止自然灾害和用人单位事故的发生，消除由此产生的后果。用人单位有权调动劳动者到另一地点工作或从事合同未规定的工作。但必须明确此种调动是暂时的，而且要保证劳动者原有工资待遇等。

第三，劳动者在身体状况不能胜任工作时，有权要求用人单位调换工作及调整相应的报酬，用人单位也有权根据劳动者的身体状况变更其工作内容。

第四，由于用人单位的转产、临时歇工、股权转让等经营上的变化，需要相应变更劳动者的工作内容。根据《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第13条规定，用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更劳动合同。在股权转让中，原劳动合同继续有效，但在协商变更劳动合同中的法人名称，职工拒绝变更的，原劳动合同可继续履行至劳动合同期限届满。

第五，劳动合同变更时，应当依法给予受损失的一方当事人一定的经济补偿。除法律、法规规定的可以减免责任外，因变更劳动合同给一方当事人造成经济损失的，造成经济损失的一方当事人应负赔偿责任，即谁提出变更合同谁承担赔偿责任。

第六，按照《劳动法》第26条和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)第8条的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以提前30天以书面形式通知劳动者本人，予以解除劳动合同，用人单位应该按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动合同变更相关文章

书面合同
预防合同纠纷怎么写

预防合同纠纷的方法：1、订立合同之前要充分了解《民法典》及其相关法律，行政法规及司法解释的规定。2、充分调查了解对方当事人的履约能力。3、认真准备合同条款。除了法律的强制性规定外，其他合同条款都可以在协商一致的基础上进行约定。合同纠纷的起诉状怎么写一个完整的起诉状通常包括：案由、原被告、其它诉讼参与人、明确的诉讼请求、具体明确的事实和理由、具状人签章等内容。那么从实质上来讲，写好一个诉状还应注意：首先，确定管辖法院。合同纠纷的诉讼，通常是由合同履行地或被告住所地人民法院管辖，如果您的合同中对管辖地有约定，要从约定。第二，要有明确的被告，这需要您先确定该纠纷所涉及的责任或义务主体，要找准合同的相对方。第三，需要找到一个恰当的请求权基础和法律条款，并依据该请求权拟定诉讼状。第四，要注意搜集证据，组织证据，用以证明您的请求权应得到支持，通常合同纠纷的证据包括书面合同书，支付凭证，送货单，验收确认

2023-08-13

261人看过
劳动合同变更
劳动合同变更引发的纠纷应如何避免？

用人单位在与劳动者就原劳动合同的变更,进行协商而无法达成一致时,用人单位完全可以与其解除劳动合同,无须征得劳动者的同意。这是法律赋予用人单位单方面解除劳动合同的一项权利。当然,这一解除必须符合法定的程序,即用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,并在解除之后,还要给予相应的经济补偿金,而经济补偿金的计发标准是根据劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资来确定的。上期案例中企业所提出的观点,表面上是兼顾了双方之间权利与义务的对等关系,实际上对双方而言并不有利。这部分员工的工资肯定会随之降低。对该企业来讲,也就意味着与员工之间的矛盾会有所激化。因此,该企业必须正确运用法律所赋予的权利与这部分员工解除劳动合同,并按规定支付相应的经济补偿金。在解除劳动合同前,应把单方解除、协商解除、公司注销后自动解除的利弊向员工客观地予以说明。处方一并购情况不同合同变更有差异上述案例提及的问题涉及到有关分立

2023-06-10

365人看过
劳动纠纷
怎样预防企业合并分立中的劳动纠纷

日前，某企业的20余位职工联名投诉至本刊，反映企业转让过程中，强行变更他们的劳动合同，岗位、薪酬变化很大且毫无选择余地，他们准备申请劳动争议仲裁，希望得到本刊的帮助和支持。从本刊接到的投诉咨询情况看，因为企业发生分立、合并、转让、兼并等情况，由此带来的变更合同问题引发的劳动争议为数甚多。随着市场经济的发展，企业的分分合合日渐平常和频繁，由此不可避免地涉及职工劳动合同的变更问题，如何处理好这一关系企业发展和职工稳定的问题，对于劳动合同双方都具有极为重要的意义。变更合同应协商一致根据原劳动部《关于印发的通知》(劳部发【1995】309号)，用人单位发生分立、合并、股份转让等情况应变更劳动合同，且要遵循平等自愿、协商一致的原则。《上海市劳动合同条例》第二十四条也规定：用人单位合并、分立的，劳动合同由合并、分立后的用人单位继续履行，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以变更或者解除;当事人另有约定

2023-06-09

103人看过
劳动纠纷
劳动纠纷，劳动合同纠纷，劳动合同纠纷怎么办

一、和解和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。二、企业调解合同纠纷合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。三、劳动仲裁仲裁合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。仲裁主要有以下特点：(一)提交仲裁以双方当事人自愿为前提。当事人之间的纠纷，是否将其提交仲裁、交与谁仲裁、仲裁庭的组成人员如何产生、仲裁适用何种程序规则，都是在双方当事人自愿的基础上，由双方协商确定的。(二)仲裁是由中立的第三者出面解决争议的一种方式。这个中立的第三者不是法院，一般是特定的仲裁机构。各仲裁机构一般都提供各专业的仲裁员名册，供当事人选定仲裁员。这些仲裁员是各行各

2023-02-08

456人看过

合同期限
仓储合同纠纷怎样预防

1、储合同不同于保管合同，仓储合同有其法定的特点，所以在签订履行时要注意自己权利义务的内容、起始时间，这决定着承担责任的内容和开始时间，例如合同生效时间二者不同，前者为成立时生效，后者为交付时生效；前者均为有偿，而后者有偿与否则由当事人自行约定。2、要认真审查仓储保管人的资格。仓储合同对保管人的资格严格限制，存货人在签订合同之前应对仓储营业人的资格和保管能力有所了解，防止无资力的营业人签订合同以骗取保管费。3、别注意货物品名、种类与数量。不同的货物有着不同的保管条件和保管要求，针对不同的保管难度，仓储营业人有着不同的收费标准，存货人往往因想少交保管费而在品名、数量、质量等项目中填写模糊或与实际情况不符，这就为日后发生纠纷埋下祸端，因此存货人在填写时一定要注意准确清楚，不要产生歧义。4、分行使检查仓储物或提取样品的权利。民法典赋予了货物所有人随时检查或提取样品的权利，有的仓储合同期限较长，仓

2023-06-18

77人看过
购房合同
购房合同纠纷预防指南

能够有效避免购房合同纠纷的建议：1、购房者可以在购房合同中和开发商约定，如果购房者因贷款被拒而导致无法买房，开发商应如数退还购房者所缴纳的定金和其他款项；2、交房时审查核对费用清单款项；3、在合同中明确约定房屋的单价和总价，并且让开发商注明计价方式。如何避免购房合同陷阱1、购房者务必看清购买的项目和选择的房子有无抵押，所要购买的房子有无被查封。另外，还要注意不良开发商一房两卖的陷阱，已经销售作了“备案”的房产也不能再买卖。2、合同中交房日期要按时，没有缓冲期，“不可抗拒”误工延期要有停工证据。延期交房，不退房违约金要按日、按总金额、按合同约定赔付；退房参照合同的赔付约定。3、合同中开发商擅自改变规划、设计，又没有在限定日期书面通知购房者，就要承担违约金和容许退房，并赔付损失。4、合同中还要确定“商品房所在的屋面、外墙使用权为所有业主所有”。5、未填写内容的空格部分一定要划掉，合同每页要有开

2023-07-05

72人看过
房产合同纠纷
自觉预防房产合同纠纷

购买一套商品房对普通人来说是一件既要花费大量积蓄、又费心劳神的大事，因购买商品房而发生的纠纷更是困扰购房者的一大烦心事。因此，在购买前了解商品房的有关知识和注意事项，能够对纠纷的产生起到良好的防范作用。商品房销售主要分商品房预售和商品房现售两种。目前购买预售商品房要注意查看预售商品房的五证，这样将购买预售商品房的风险降至最小。购买者在购买预售的商品房时应把握好以下几个重要环节：注意房地产开发企业预售的商品房应具备的条件《城市房地产管理法》对商品房预售的条件作出以下规定：1、已经交付了全部土地使用权的出让金，取得了土地使用权证书。拥有合法的土地使用权是房地产开发企业进行房地产开发和预售的前提条件，在未取得土地使用权的土地上开发的房屋是非法建筑。购买者要在购买前要求验证开发企业的土地使用权证，以确保该房屋的合法性。2、持有建设工程规划许可证。此项规定是房屋开工建设的前提，房地产开发企业只有在其

2023-06-10

160人看过
劳动纠纷
人力资源劳动纠纷怎样预防

以下是注册融资性担保公司条件一、融资性担保公司经监管部门批准（一）贷款担保。（二）票据承兑担保。（三）贸易融资担保。（四）项目融资担保。（五）信用证担保。（六）其他融资性担保业务。二、融资性担保公司经监管部门批准，可以兼营下列部分或全部业务：（一）诉讼保全担保。（二）投标担保、预付款担保、工程履约担保、尾付款如约偿付担保等履约担保业务。（三）与担保业务有关的融资咨询、财务顾问等中介服务。（四）以自有资金进行投资。（五）监管部门规定的其他业务。三、审批机关省、自治区、直辖市人民政府确定的负责监督管理本辖区融资性担保公司的部门（大多地方指定金融办,浙江省是省中小企业局)。四、法律依据《融资性担保公司管理暂行办法》五、融资担保公司申办审批条件：A、在深圳市设立的融资性担保公司应当由一至两个企业法人或自然人等作为主发起人组建。(一)企业法人作为主发起人应当具备以下条件：1.管理规范、信用良好、实力

2023-02-26

267人看过

业主公约
物业合同纠纷侵权纠纷怎么预防

1、违反法律法规及业主公约的行为引发的纠纷纠纷形式：A、对任意弃置垃圾、排放污染物或者噪声、违反规定饲养动物、违章搭建、侵占通道及其他违法、违约的行为进行制止引发的纠纷；B、业主在进行装修时破坏建筑物承重结构及改变建筑物外观引发的纠纷。防范措施：A、未成立业主委员会的，根据《临时管理规约》规定的物业服务企业的职权进行制止；B、对可能会引起较大纠纷的，及时与当地政府相关部门进行沟通，全力协助政府部门进行解决；C、已成立业主委员会的，应当全力协助业主委员会进行处理。2、处理突发事件的过程中可能引发的纠纷纠纷形式：A、对盗抢等犯罪行为进行防范制止中可能引发的人身侵权纠纷；B、在火灾、爆炸等紧急情况下，为进行人员紧急救援或维护公共财产、公共安全的目的，需要进入业主住宅引发的纠纷。防范措施：A、对于正在发生的盗抢犯罪行为应当及时制止，并采取相应措施，在控制犯罪嫌疑人后立即通知公安人员进行处理，不得对

2023-08-12

209人看过
法律顾问
预防合同纠纷的作用和意义

合同纠纷的预防和作用如下：1．认真审查对方主体资格和资信能力，防止钓鱼合同出现。作用为，防止虚构的单位或者冒用别人名义的公司与自己签订合同。2．坚持书面合同形式，杜绝“口头君子协议”，重视“示范合同”的运用。作用为避免合同条款的疏漏或不规范。3．预防合同中出现“陷阱条款”签订合同要坚持权利义务平等，对于已方的履约能力要有正确的估计。应该怎样进行合同纠纷的预防1、认真审查对方主体资格和资信能力，防止“钓鱼合同”出现。签订合同时，要防止虚构的单位或者冒用别人名义的公司与自己签订合同。对无明确授权的代理人、代表人也不能签订合同。订立合同时，还要认真考察对方是否有履约能力，对对方的资金情况及实际生产情况，一定要实际考察或调查，不轻信对方单方面允诺。严防对方以小合同、小标的的履行来换取大合同、大标的的获利，然后就不再履约，要识破对方的“钓鱼合同”。2、坚持书面合同形式，杜绝“口头君子协议”，重视“示

2023-07-10

496人看过
书面合同
签订合同前如何预防合同纠纷

签合同时预防合同纠纷的方法如下：1、依法严格签定合同。2、认真审查对方主体资格和资信能力，防止钓鱼合同出现。3．预防合同中出现陷阱条款。4．坚持书面合同形式，杜绝口头君子协议，重视“示范合同”的运用。5、充分重视合同或法律专业人员的利用。订立合同时如何预防合同纠纷大量的合同纠纷导致合同当事人损耗大量的人力和财力，甚至对部分合同当事人造成毁灭性的打击。如何在订立合同时尽量应用有关对策预防合同纠纷的发生，以在产生合同纠纷时能达到占有主动权甚至“不战而胜”的效果已成为众多公司法人及经营管理者追求的目标。根据对众多合同纠纷案件的分析和研究，发现在签订合同时重点注意以下几个方面，可以大大减少合同纠纷的发生。1、依法严格签定合同从法律意义上讲，合同分有效、无效、效力待定三种情形，而法律对有效合同的保护最为严格，因此，依法签订有效合同是预防合同纠纷的根本。无效合同、效力待定合同或可撤销可变更合同不可能得

2023-07-05

275人看过
计划生育
合同纠纷有哪些预防措施

有下列预防方式及作用如下：1.认真审查对方主体资格和资信能力，防止钓鱼合同出现。作用为，防止虚构的单位或者冒用别人名义的公司与自己签订合同。2.坚持书面合同形式，杜绝“口头君子协议”，重视“示范合同”的运用。作用为避免合同条款的疏漏或不规范。3.预防合同中出现“陷阱条款”签订合同要坚持权利义务平等，对于已方的履约能力要有正确的估计。一、签银行借款合同应注意什么签订借款合同除应依照有关法律规定外，还应注意以下几个问题：1、签订借款合同要依据国家信贷计划和政策，确定信贷资金的分配方向和数额，坚持区别对待，择优扶持的信贷原则。2、应掌握信贷方的资信情况。贷款方在签订借款合同前，应对借款方的资信情况和经营状况进行调查，选择与那些信誉良好、经营管理水平高，有发展前途的企业签订借款合同。3、贷款方应充分发挥自己的监督管理的职能作用，注意审查借款方的贷款用途，保证所发放的贷款专款专用，防止借款挪用贷款和

2023-03-14

185人看过

立遗嘱
怎样做才能预防合同纠纷

进行合同纠纷的预防，主要有以下几项措施：1、充分了解《中华人民共和国民法典》及其相关法律，行政法规及司法解释的规定；2、调查了解对方当事人的履约能力等状况；3、精心准备合同条款。一、遗嘱怎么样写有法律效力遗嘱法律效力的书写包括：1、遗书必须由遗嘱人亲笔书写，书写人要具有完全民事行为能力，对自己的行为所产生的法律后果有充分的认知与了解；2、必须是亲自书写，且不能采取他人代书或记录，要本人签名；3、必须注明年月日。公证遗嘱的具体程序为：1、立遗嘱人应向公证处提出申请，并填写公证申请表，并提交相关资料；2、公证处认为符合规定、决定受理申请的，将发给受理通知单，并按规定标准收取公证费；3、公证人员对遗嘱内容进行审查，并报审批；4、制作公证书。不同的遗嘱形式，所生效的条件也各不相同，遗嘱人要根据自己订立的遗嘱类型及其相应的生效条件，做好对应的准备工作，才能让自己所订立的遗嘱具有法律效力。二、借钱后潜

2023-04-07

462人看过
合同条款
预防企业买卖合同纠纷的方法

在签署合同之前,应该尽量了解对方的相关背景信息。在签订合同前,应当调查对方的法律地位、经营范围、资信状况、近期经营业绩和商誉。当事人对自己理解有困难的,可以向对方所在地工商部门查询,并可以通过对方所在行业或相关企业进行尽职调查。了解代理人签订合同的权利。对于对方业务人员或管理人员代表本单位签订的合同,应当注意对方的授权,包括授权范围、授权期限、出具的介绍信的真实性等。在签署合同之前,应该尽量了解对方的相关背景信息。在签订合同前，应当调查对方的法律地位、经营范围、资信状况、近期经营业绩和商誉。当事人对自己理解有困难的，可以向对方所在地工商部门查询，并可以通过对方所在行业或相关企业进行尽职调查。了解代理人签订合同的权利。对于对方业务人员或管理人员代表本单位签订的合同，应当注意对方的授权，包括授权范围、授权期限、出具的介绍信的真实性等。调查对方资信，确保合同权益根据我

2023-09-03

393人看过