国家法定节假日共多少天-法师兄

国家法定节假日共多少天

来源：互联网时间： 2023-08-10 14:59:24 53 人看过

一、国家法定节假日共多少天

1、法定节假日天数一般是11天。我国法定节假日有全体公民放假的节日、部分公民放假的节日以及少数民族习惯的节日，全体公民放假的法定节假日总共有十一天，包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、国庆节3天、中秋节1天。

2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条

全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

二、劳动者的法定假日工资怎么算

劳动者的法定假日工资按不低于工资的百分之三百计算，需根据具体情况决定：

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

国家法定节假日放假安排

经国务院批准，现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

1、元旦：每年1月1日，一般情况下放假1天，允许与周末调休

2、春节：每年农历除夕到正月初六放假调休，一般情况下放假7天，允许周末调休。

3、清明节：按照每年清明节气时间确定，一般情况下放假1天，允许与周末调休。

4、劳动节：每年5月1日，一般情况下放假1天，允许与周末调休。

5、端午节：每年农历五月初五，一般情况下放假1天，允许与周末调休。

6、中秋节：每年正月十五，一般情况下放假1天，允许与周末调休。

7、国庆节：每年10月1日，一般情况下放假3天，与周末调休4天。

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1、元旦时间：2022年1月1日元旦放假通知：2022年1月1日～1月3日共3天。2019年1月4日（星期二）上班。2、春节时间：2022年2月1日春节放假通知：2022年1月31日（除夕）～2月6日共7天。2019年2月7日（星期一）上班。3、清明节时间：2022年4月5日清明节放假通知：2019年4月3日～4月5日共3天。2019年4月6日（星期三）上班。4、劳动节时间：2022年5月1日劳动节放假通知：2022年4月30日～5月2日共3天。5、端午节时间：2022年6月3日端午节放假通知：2022年6月3日～6月5日共3天。2022年6月6（星期一）上班与周末连休不用调休6、中秋节时间：2022年9月10日中秋节放假通知：2022年9月10日～9月12日共3天。2019年9月13日（星期二）上班。7、国庆节时间：2022年10月1日国庆节放假通知：2019年10月1日～10月7日共7

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法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或者纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。对于原本应该休息的劳动者，其在节假日加班的工资也应该相应提高。《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资标准：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资标准；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资标准；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资标准。如果劳动者在法定节假日加班，却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权的主张时，要注意收集加班证据。国家法定节假日有哪些国家法定节假日有如下几个：（一）自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节；（二）除了全体公民放假的节日

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