北京五险一金缴费比例调整-法师兄

北京五险一金缴费比例调整

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 22:11:05 164 人看过

对于养老保险，单位一般会缴纳的比例是百分之二十，个人缴纳比例是百分之八。对于医疗保险，单位通常会缴纳的比例是百分之十，然后个人缴纳比例是百分之二加上三元。对于失业保险，单位纳税比例是百分之一，个人缴纳百分之零点二。对于工伤保险以及生育保险，单位缴纳百分之一，个人不用缴费。

广州五险一金缴费比例是多少？

广州五险一金缴纳比例是多少

养老保险：单位缴纳比例12％，个人缴纳比例8％

医疗保险：单位缴纳比例8％，个人缴纳比例2％

失业保险：单位缴纳比例1．5％，个人缴纳比例0．5％

工伤保险：单位缴纳比例0．5％，个人不用缴费

生育保险：单位缴纳比例0．85％，个人不用缴费用

住房公积金：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5％－20％，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1％的整数倍。

《社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

本文不仅向大家介绍了广州五险一金缴费比例情况，更进行了扩展延伸，为大家介绍了未来社保与公积金改革的方向与改革的意义。劳动者可以参照本文公布的福利缴费比例，核对自己所在单位是否规范操作。

《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位和劳动者建立劳动关系后一个月内要为其办理社保和住房公积金手续。五险一金的缴纳基数通常是依据当地职工平均工资，缴纳比例由各个省市自行规定。

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问：武汉市参保企业、职工缴费比例有哪些调整规定答：从2007年7月1日起，我市各类参保企业养老保险单位缴费比例统一为20%，个人缴费比例仍为8%。从2007年7月1日起，参保企业与单位分别以本企业、本单位职工(包括外来务工人员)上年度工资总额为缴费基数，单位缴费基数不得低于职工个人缴费基数之和;参保企业职工以上年度月平均工资为缴费基数，由单位据实申报，职工月平均工资超过全市上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费基数。月平均工资低于上年度全市在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。

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按照《国民经济行业分类》（GB／T4754—2011）对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1．1％、1．3％、1．6％、1．9％左右。通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120％、150％，二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120％、150％或向下浮动至80％、50％。各统筹地区人力资源社会保障部门要会同财政部门，按照“以支定收、收支平衡”的原则，合理确定本地区工伤保险行业基准费率具体标准，并征求工会组织、用人单位代表的意见，报统筹地区人民政府批准后

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