签合同时应当注意以下几个方面:
一、核实确认对方当事人的主体资格;
二、合同形式;
三、合同的必备条款要具体、明确;
四、订约前的合同义务;
五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理,出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限,业务结束要及时收回;
六、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同,及时收集保全证据,在除斥期间内行使撤销权;
七、合同内容不得损害社会公共利益、不得恶意串通损害国家、集体、第三人的利益,不得含有造成对方人身伤害或因故意及重大过失造成对方财产损失的免责条款。
租房找中介签合同需要注意什么?
肯定是和房东签啦,中介只是提供一个平台,租赁合同只能和房屋的所有权人签订(如果是转租的话要取得房屋的所有权人同意),要不无效。友情提示:一定要核对房东的身份证原件与房产证原件,签订的时候对于细节条款应该仔细查看,以免权利和义务不清。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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进厂时是否需要与中介签署合同?
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保全是指人民法院在利害关系人起诉前或者当事人起诉后,为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失,对当事人的财产或者争议的标的物,采取限制当事人处分的强制措施。保全的目的是为了防止可能因当事人一方的行为或其他原因,使将来的判决难以执... 更多>
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如何自行与中介签订合同重庆在线咨询 2021-12-31与中介公司签订合同时,应说明客户的基本信息、中介机构信息、价格、支付方式、交付时间和交付方式、名称、内容、要求和标准、违约责任、争议解决方案。
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与中介签合同厂里辞退如何办山东在线咨询 2022-07-13劳动者与劳务派遣中介公司签订合同的,用工单位只能将劳动者退回劳务派遣单位,而不会直接导致劳动者与劳务派遣公司之间的合同解除,此时劳动者可以依据合同约定与劳务派遣公司协商处理后续问题。《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条规定,被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派
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与中介签合同厂里辞退如何处理福建在线咨询 2022-06-24劳动者与中介签合同,工厂如果只是属于用工单位的,不能辞退劳动者,但能将劳动者退回中介公司,由中介公司予以辞退,如果中介公司违法辞退劳动者的,则劳动者可以要求继续履行劳动合同或者要求其支付赔偿金。
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如何与中介公司签订劳动合同?台湾在线咨询 2022-08-05用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!如何申请劳动仲裁
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如何与中介签合同江西在线咨询 2022-05-22与中介签合同要注意审查: 1、中介公司是否具备工商执照和经纪机构资质证书; 2、综合比较各中介公司的服务模式; 3、认真阅读对方提供的“中介代理合同”; 4、不要和经纪人隐瞒公司私下成交。签订合同时,中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。