哪些情形构成工伤,常见的工伤情形有哪些
来源:互联网 时间: 2023-12-09 03:47:38 262 人看过

一、《工伤保险条例》第十四条规定下列情形下发生的人身伤亡事故应当认定为工伤事故:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到损害的。

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患的;

5、因工外出期间,由于工作原因受到事故伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、《工伤保险条例》第十五条规定的视同工伤情形:

1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

三、全国总工会部(65)险字第760号文件及劳动部的一些复函规定的可比照工伤处理的:

1、在本单位的食堂就餐,因食物中毒致病残或死亡的;

2、参加本单位或上级单位举行的体育运动比赛时负伤、致残或死亡的;

3、因导致伤残死亡的;

4、因工作调动在往返途中非本人原因造成的责任事故;

5、在前单位已医疗终结的工伤,调往新单位后旧伤复发的;

6、职工在工作中由于特殊原因(如加点)犯病而死亡的。

另外,需要提示的是:《工伤保险条例》第十六条规定不构成工伤的情形:

1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

2、醉酒导致伤亡的;

3、自残或者自杀的。

《工伤保险条例》(2010修订):第三章 工伤认定  第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:\n(一)故意犯罪的;\n(二)醉酒或者吸毒的;\n(三)自残或者自杀的。

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