竞业限制补偿金的申请书怎么写-法师兄

竞业限制补偿金的申请书怎么写

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-04 10:53:06 498 人看过

申请人：＊＊＊，男，＊＊年＊＊月＊＊日生，身份证号码＊＊＊＊，住所＊＊＊＊，电话：＊＊＊＊＊＊＊＊＊。

被申请人：＊＊＊＊有限公司，依据：＊＊＊＊。法定代表人：＊＊＊，电话：＊＊＊＊＊＊＊＊

请求事项：

1、请求裁决被申请人支付申请人＊＊年＊＊月工资＊＊元；

2、请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金＊＊元；

事实与理由：

（写明什么原因解除劳动合同），＊＊年＊＊＊月被申请人解除劳动合同，应当按《劳动合同法》第四十六条向申请人支付经济补偿金＊＊元；解除劳动合同至今，被申请人未支付申请人＊＊年＊月工资，根据《工资支付暂行规定》第九条，被申请人应当支付申请人离职工资＊＊元。

此致

＊＊市＊＊区劳动争议仲裁委员会

申请人：＊＊＊

＊＊年＊＊月＊＊日

竞业限制补偿金支付多久

竞业限制补偿金最多不超过两年。

1、在用人单位和劳动者签订的竞业限制协议中会规定竞业限制的具体条款；

2、劳动者与用人单位的劳动合同解除之后，用人单位应当支付劳动者经济补偿；

3、用人单位对劳动者的竞业限制期限不得超过两年，用人单位向劳动者支付竞业经济补偿也不超过两年。

竞业禁止条款无约束力的情形有哪些

1、劳动者依规定，被迫解除劳动合同的；

2、用人单位依照规定，解除劳动合同的；

3、用人单位破产、关闭、停业、转行或解散的；

4、用人单位未按约定支付经济补偿的。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30％按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。前款规定的月平均工资的30％低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。

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