生育津贴可以领几个月
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-09 15:32:57 475 人看过

一、生育津贴可以领几个月

1、生育津贴发放6个月。生育津贴领取条件:

(1)用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;

(2)生育女职工拥有本市户籍;

(3)用人单位为职工缴纳生育保险;

(4)生育期间相关费用符合计划生育相关规定;

(5)按相关规定女职工生产会流产。

2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

二、生育津贴领取材料都有哪些

生育津贴领取材料如下:

1、《申领生育津贴人员信息登记表》一份;

2、《生育服务证》原件及复印件,或居住地街道计生办开具的《外地来京人员生育服务联系单》原件;

3、《医学诊断证明书》原件及复印件;

4、《出生医学证明》原件及复印件;

5、《结婚证》原件及复印件。

生育津贴天数

生育津贴按单位平均缴费工资除以30再乘以实际产假;一次性分娩营养补助费以本市上年度社平月工资为基数计算:顺产按25%、难产按50%计算;男职工假期津贴统一按10天计算。生育津贴=所在单位上一年平均缴费基数x3(产假3个月)。如果是晚育(24周岁以后生育为晚育),那么就是x4(晚育产假为4个月),如果缴费基数高于单位的平均基数,则多出的部分由单位补齐。如果缴费基数低于单位的平均基数,那么按单位基数计算。

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